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文档简介

第页共页办公楼卫生管理制度模板范本第一章总则第一条根据《劳动法》等相关法律法规以及公司实际情况，制定本制度，规范办公楼卫生管理，维护良好的办公环境，保障员工的身体健康。第二条本制度适用于公司所有办公楼的卫生管理工作。第三条办公楼卫生管理包括日常卫生清洁、垃圾处理、室内空气质量管理、卫生设施的维护和保养等内容。第四条公司设立卫生管理岗位，负责办公楼卫生管理工作，由具备相关知识和经验的人员担任。第五条员工应遵守本制度的规定，共同维护办公楼的卫生环境。第二章日常卫生清洁管理第六条每日工作人员应按照规定时间进行办公楼的卫生清洁工作，包括但不限于以下内容：1.拖地、擦窗、擦桌面、擦椅子；2.清洁卫生间、更换卫生纸和洗手液；3.保持走道的清洁干净；4.定期清洁各种设施设备。第七条临时或者突发情况下造成污染的地方，应及时进行清洁。第八条储存和使用卫生清洁工具应符合相关操作规程，保证清洁工作的安全和效果。第三章垃圾处理管理第九条办公楼内设置垃圾桶，垃圾桶应定期清理，并保证其密封。第十条办公楼内禁止乱扔垃圾，员工应将垃圾投放到指定的垃圾桶内，不得将有害垃圾与其他垃圾混合投放。第十一条办公楼的垃圾应定期进行分类和处理，强化废品回收利用。第四章室内空气质量管理第十二条办公楼内应定期打开窗户通风，保持室内空气的流通。第十三条办公楼内禁止吸烟，保持室内空气的清新。第十四条办公楼内应加强室内环境监测，确保空气质量符合国家相关标准。第五章卫生设施维护和保养第十五条卫生设施包括但不限于卫生间、洗手台、饮水机、空调等。第十六条卫生设施应经常进行清洁、消毒，并定期进行维护和保养。第十七条卫生设施的维修和保养应有专人负责，及时处理设施故障。第十八条严禁破坏、污损卫生设施，如有人为损坏应承担相应的责任和赔偿。第六章责任和处罚第十九条负责办公楼卫生管理的人员应认真履行职责，确保卫生管理工作的顺利进行。第二十条对违反本制度的员工，将依照公司相关制度进行相应的处罚。第二十一条员工应积极参与办公楼卫生管理工作，如有发现问题应及时向负责人员报告。第七章其他第二十二条对于本制度未能覆盖的其他卫生管理问题，可根据实际情况制定相应的规定。第二十三条本制度自发布之日起正式生效，公司全体员工必须遵守。第二十四条本制度的解释权归公司所有，如有需

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