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第页共页劳务聘请合同范本甲方（雇主）：_________（公司名称）乙方（受雇人）：_________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司担任________职务的劳务聘请事宜达成如下合同：第一条聘请内容1.1乙方受聘于甲方担任________职务，主要职责包括但不限于____________。1.2乙方的工作地点为甲方所在地址。1.3乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间双方协商确定。第二条劳动报酬2.1乙方的劳动报酬为每月人民币________元，税前。2.2劳动报酬的支付方式为每月一次，支付日期为每月的____号。2.3乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金，具体绩效评定标准由甲方根据工作情况确定。第三条劳动保险和福利3.1甲方按照国家的规定为乙方购买社会保险和住房公积金。乙方享受各项社会保险和住房公积金的权益。3.2乙方享受因工伤、生育假等权益，具体标准按照国家和地方有关规定执行。第四条工作规定4.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。需特别注意的工作事项和禁止事项如下：（1）乙方需保守甲方的商业秘密，并严守保密义务。（2）乙方不得泄露甲方的商业信息和客户信息。（3）乙方不得在职务范围内从事与甲方利益相悖的活动。（4）乙方不得对甲方进行欺诈、盗窃等违法行为。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，遵守公司的工作纪律和安全规定。4.3乙方需积极配合甲方的工作安排和指派。第五条合同期限及解除5.1本合同有效期为_____年，自______年__月__日起至______年__月__日止。5.2若乙方需要提前解除本合同，应提前______日书面通知甲方，并经甲方同意，双方可协商解决有关事宜。5.3若甲方需要提前解除本合同，应提前______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定，未经甲方同意提前解除合同或严重违反工作纪律等，甲方有权解除合同，乙方将承担相应的违约责任。6.2若甲方违反本合同约定，未经乙方同意提前解除合同或未按时支付劳动报酬等，甲方将承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。7.2乙方在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可提交有管辖权的仲裁机构或人民法院进行裁决。第八条其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，附件一为本合同的组成部分。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表：_________

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