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第页共页劳务雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：姓名/名称：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的甲方将向乙方提供劳务，乙方接受甲方雇佣，并提供劳务服务。第二条劳务内容和工时1.乙方将根据甲方的工作安排，提供以下劳务内容：（详细描述劳务内容）2.工作时间：（具体描述工作时间安排）3.工作地点：（详细描述工作地点）第三条试用期1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为______个月（最多不得超过6个月）。2.试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和福利，甲方对乙方的工作进行评估，根据工作表现决定是否正式雇佣乙方。3.如果在试用期结束后，甲方决定正式雇佣乙方，乙方需继续履行本合同的各项义务。4.如果乙方在试用期内未能满足甲方的要求，甲方有权终止本合同，并根据所需支付的工作日天数按比例支付乙方的劳动报酬。第四条劳动报酬1.甲方将按照以下方式向乙方支付劳动报酬：（详细描述支付方式和频率）2.乙方应按时准确填报工时，甲方根据工作表现支付相应的劳动报酬。第五条社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。2.甲方将按照国家规定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和身体健康。第六条保密条款1.乙方在劳务期限内获得的与甲方相关的商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息，乙方应承担保密义务，并不得泄露给任何第三方。2.乙方因工作需要用到的工具、设备以及技术资料等，乙方在合同终止后应归还给甲方，不得擅自保留和使用。第七条离职和解除合同1.乙方如需离职，应提前______天书面通知甲方，并履行相关手续。2.甲方有权解除本合同的权利，以下情况发生时甲方可随时解除合同：(1)乙方违反本合同规定；(2)乙方擅自离职或消失超过连续5个工作日。3.如甲方解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方合同期滞后工资。第八条争议解决本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律和法规。如合同双方因履行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式表达。3.本合同自________年____月____日起生效，有效期______年。甲方（盖章/签字

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