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文档简介

第页共页国际公司劳务合同合同编号：签订日期：甲方（公司）：（以下称甲方）乙方（雇员）：（以下称乙方）鉴于甲方为了满足业务发展需要，同时为了更好地履行对员工的权益保障和管理责任，为乙方提供雇佣机会，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下合同：第一条工作职责1.1乙方同意在甲方指定的工作岗位上全职工作，与甲方共同努力实现公司的目标。1.2乙方的具体工作职责由甲方根据实际情况确定，并在乙方入职时以书面形式告知乙方。第二条合同期限2.1本合同自乙方入职之日起生效，并持续工作期间为一年。2.2甲方有权终止本合同，并且无需提前通知及提供赔偿，如果乙方违反了合同中的规定，并对公司的利益造成了严重损害。第三条薪酬待遇3.1根据乙方的工作表现和职位等级，甲方向乙方支付相应的薪资。薪资支付方式将通过银行转账或其他双方协商的方式进行。3.2乙方将按时提交有关税费的信息，并按照相关法律法规缴纳个人所得税。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作40个小时，具体的工作安排将由甲方安排并在乙方入职时告知。4.2乙方有权享受法定假日、年假和其他带薪休假，具体的休假安排将与甲方协商并书面确认。第五条保密责任5.1乙方承诺在合同期限内及解聘后对甲方的商业秘密、技术和其他保密信息予以保密。5.2乙方不得在任何时间、任何方式向任何第三方透露甲方的商业信息，包括但不限于商业计划、客户资料、技术资料等，存在违反保密责任的行为的，甲方有权采取相应的法律措施维护自身的合法权益。第六条知识产权6.1在乙方履行本合同期间，乙方所创造的、与工作相关的知识产权，都归甲方所有。6.2乙方不得在任何情况下以任何形式使用、转让或出售所述期间内所创造的知识产权。第七条违约责任7.1若任何一方违反本合同的任何条款，未履行合同约定的责任，则默认为违约。7.2违约方应赔偿给守约方因其违约而遭受的全部损失，并承担守约方为追讨自身权益而产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。第八条适用法律和争议解决8.1本合同的解释和执行将适用甲方所在国家（或地区）的法律。8.2若双方在执行本合同的过程中发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，则提交至甲方所在国家（或地区）的有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并接受该权威机构的裁决。第九条合同变更和终止9.1未经双方书面同意，任何一方不能单方面修改本合同。9.2本合同终止的情况包括但不限于：到期终止、双方协商解除、乙方违约等。第十条其他事项10.1双方申明，在签订本合同前都已经认真、全面地阅读并了解了合同的所有条款，对合同中的内容均达成了共识。10.2本合同以中文和英文双语书写，两种文本有同等效力。甲方（公司）：乙方（雇员）：签名：

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