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文档简介

第页共页公司安全隐患排查制度模版一、总则为了加强公司的安全管理工作，保障员工的人身安全及公司财产安全，特制定本安全隐患排查制度。本制度适用于全体在公司工作的员工。二、目的和原则1.目的：确保公司的工作环境安全，并及时发现和消除潜在的安全隐患，避免事故发生。2.原则：科学、公开、严格、高效。三、安全隐患排查的内容1.工作场所安全隐患排查：包括电气设备、安全设施、消防设备、作业场所、通道、危险化学品管理等。2.生产安全隐患排查：包括生产设备、生产工艺、用电安全、防火安全、危险作业等。3.办公设施安全隐患排查：包括办公设备、办公环境、办公用品等。4.人员安全隐患排查：包括员工着装、普及安全知识、安全培训等。四、安全隐患排查的责任及权限1.公司安全管理部门负责对公司的安全隐患进行全面排查，并及时提出整改建议。2.各部门负责人要对本部门的安全隐患进行排查，并及时整改。3.全体员工都有安全隐患排查的义务，并及时报告发现的隐患。五、安全隐患排查的程序1.公司安全管理部门应定期制定安全隐患排查计划，并通知各部门负责人。2.各部门负责人根据计划，组织本部门对安全隐患进行排查，并填写安全隐患排查表。3.安全隐患排查表应包括以下内容：隐患描述、责任部门、整改要求、整改责任人、整改时限。4.安全隐患排查表应经各部门负责人签字确认，并报送公司安全管理部门。5.公司安全管理部门对已报送的安全隐患表进行审核，并及时向各部门负责人反馈审核结果。6.各部门负责人根据审核结果，制定整改计划，并按时完成相关整改工作。7.经过整改的安全隐患，公司安全管理部门进行核查，并填写安全隐患整改确认表。六、安全隐患整改1.各部门负责人应根据安全隐患排查表中的整改要求，制定整改计划。2.整改计划应明确整改的内容、责任人、时间进度等。3.针对紧急的安全隐患，应立即启动紧急整改程序并及时报告。4.整改完成后，应填写安全隐患整改确认表，并报送公司安全管理部门。七、安全隐患的奖惩措施1.对于发现并及时报告安全隐患的员工，公司将给予相应的奖励。2.对于不按规定进行安全隐患排查的部门负责人，公司将给予相应的责任追究。八、安全隐患排查的记录和档案管理1.公司安全管理部门应建立安全隐患排查的档案，记录每次排查的情况和整改进度。2.安全隐患排查表、安全隐患整改确认表等相关文件要做好归档工作，以备查阅和复查。九、安全培训和宣传1.公司安全管理部门要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。2.公司要定期发布安全宣传资料，提高员工对安全管理的关注度和重视程度。十、附则本制度自发布之日起

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