下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我校于2015年秋季开始贯彻实施综合素质评价管理,我校开展一认识抓培训,注重检查抓落实,提高层次抓引领"的指导思想。学目标。为确保评价的客观性、公正性,我们坚持遵循六项原则:(1)、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。(2)、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行为,通过评价学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜能。学生在对某项考查结果不满意时,可按学校的要求让其再自查自纠、自主发展,在其认为已获得良好发展时给予再次考查的机会。(3)、多样性原则。评价要做到形式多样:等级评价与语言描述合;学生自评、互评、师生互评、家长参与相结合。要突出考试方式的多样化,由单一性的笔试,改为笔试、口试动手操作及问题解决等多种形式相结合,这样的评价才能更全面地促进学生综合素质的提(4)、生活化原则。课堂评价是过程评价的重要组成部分,要突出学生对学习、生活的全方位的体验。在课堂教学中,要鼓励学生质疑问难,抓住学生思考的问题,启发学生结合生活实践开展创造性活动。考查要依据学生的实际情况,设计题目,要把学科教学与生活联(5)、个性化原则。过程评价必须关注每一位学生在学习过程中能动作用的发挥,关注他们个性心理和特长与情感态度的形成与发展,使评价适应不同层次学生的个性特点。在日常教学中,教师关注学生的发展情况,随时填写学生成长记师生关系和谐,教学相长。6、学校建立学生综合素质评价工作的长效机制。将学校德育工作和班级常规管理工作纳入其中,各班建立班级管理档案,为学生综合素质评价提供有力证据,促进良好班风、校风的二遇到的困难和问题1、学生评价与学生实际表现不一致。优秀学生评价的比率控制在30%以内。对于特别优秀的班级存在实际优秀不能评定为优秀,而对于表现较差
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位工人招聘合同范例
- 房租转让合同范例6
- 工业加工制作合同范例
- 收取学员学费合同范例
- 外协采购合同范例
- 建筑沙子购销合同范例
- 传媒劳动合同范例
- 彩礼钱赠与合同范例
- it行业维保合同范例
- 品牌租赁服务合同范例
- 电梯日(日管控、周排查、月调度检查表格)
- 教科版小学二年级上册科学期末测试卷附参考答案(满分必刷)
- 运动生物力学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东体育学院
- MOOC 油气地质与勘探-中国石油大学(华东) 中国大学慕课答案
- 包茎环切手术后的护理
- 形势与政策智慧树知到期末考试答案2024年
- 医疗器械售后服务能力证明资料模板
- MOOC 国际贸易实务-上海对外经贸大学 中国大学慕课答案
- 《混凝土粘度改性剂》
- 2024年中国人保招聘笔试参考题库附带答案详解
- YYT 1849-2022 重组胶原蛋白
评论
0/150
提交评论