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文档简介

试用期协议书背景试用期是指雇主雇佣员工之后的一段时间内，用于评估员工的工作表现和适应能力的阶段。试用期协议书是雇佣员工时雇主和员工之间达成的一种协议，规定了试用期的条件和期限。本文档旨在建立一份规范的试用期协议书。试用期期限试用期期限为_______（填写试用期期限，通常为3个月），有效期从员工入职之日起计算。工作职责员工职位：（填写员工职位）工作地点：（填写工作地点）工作小时数：（填写每天/每周工作小时数）工作职责：（填写工作职责一）（填写工作职责二）（填写工作职责三）（填写工作职责四）（填写工作职责五）试用期薪资和福利待遇在试用期期间，员工将按照公司规定的薪资标准支付薪资，并享有以下福利待遇：（填写福利待遇一）（填写福利待遇二）（填写福利待遇三）试用期绩效评估为了评估员工在试用期内的工作表现，公司将根据以下指标进行绩效评估：（填写绩效评估指标一）（填写绩效评估指标二）（填写绩效评估指标三）根据绩效评估结果，公司将决定是否转正或终止与员工的雇佣合同。具体的绩效评估标准和流程将由公司另行制定并告知员工。转正或终止雇佣根据绩效评估结果，公司将有权决定是否将员工转正或终止与员工的雇佣合同。转正如果员工在试用期期间表现出色且达到公司的绩效要求，公司将与员工签订正式的雇佣合同，并享有公司制定的正式员工福利待遇。终止雇佣如果员工在试用期期间未达到公司的绩效要求，公司有权终止与员工的雇佣合同。在此情况下，公司将向员工支付试用期薪资，并依据公司政策进行其他相应处理。保密义务员工在任职期间和离职后均有义务保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外界透露和泄露。员工必须遵守公司的保密协议，并对违反保密义务承担相应的法律责任。争议解决双方在履行本协议过程中如发生任何争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，则应向当地劳动仲裁机构递交申请，通过仲裁解决争议。签署此次协议由雇主和员工共同订立，并由双方签名确认有效。雇主签名：____________________日期：____________________员工签名：____________________日期：____________________审查和变更本协议可随时根据需要进行审查和变更。任何变更应由双方书面确认并签署同意。结论本试用期协议书旨在明确雇主和员工之间的权利和义务，为双方提供一个规范的工作环境和合作基础。双方应遵守本协议约定，并共同努力推动工作顺利进行。注意：本文档仅供参考

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