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文档简介

农民工劳动雇佣协议书1.甲方和乙方甲方：[雇主姓名/公司名称]乙方：[雇佣农民工姓名]2.背景和目的本协议是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的权益，确保农民工乙方在合法的劳动环境下获得合理的工作待遇。3.工作职责乙方将根据甲方的安排和要求，承担以下工作职责：完成农田种植、农作物收割、农产品加工等与农业相关的工作任务；按照甲方的要求完成相关劳动任务，并保持良好的工作质量和效率；遵守甲方的工作纪律和安全规定，确保工作场所和设备的安全；定期向甲方报告工作进展和相关问题。4.工作时间和休假4.1工作时间乙方每周工作时间为40个小时，具体工作时间安排由甲方决定。如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，但乙方工作时间不得超过每周48小时。4.2休假乙方享有每周至少一天的休息日，具体休假日由甲方安排。乙方享有年度带薪假期，具体假期天数根据《劳动法》的规定执行。5.工资待遇5.1工资支付甲乙双方约定乙方每小时工作报酬为[工资金额]。甲方将在每月[支付日]向乙方支付工资。乙方应当按照甲方规定的时间和方式收取工资。5.2加班工资若乙方在工作时间之外加班，甲方将按照《劳动法》规定支付加班工资。5.3社会保险和福利乙方在工作期间享受与正式员工相同的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。6.双方权利和义务6.1甲方的权利和义务向乙方提供工作岗位，并按时支付工资；提供良好的工作环境和必要的工作设备；遵守劳动法律法规和劳动合同中约定的规定。6.2乙方的权利和义务完成工作任务，保持良好的工作质量和效率；遵守甲方的工作纪律和安全规定；合理要求劳动报酬、休息和休假。7.违约和解除7.1违约如果一方违反了本协议的规定，导致对方受到严重损失，对方有权要求违约方进行赔偿，并有权解除本协议。7.2解除本协议可以通过双方协商一致解除，也可以根据《劳动法》及相关法律法规的规定解除。8.争议解决双方如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.协议生效本协议自双方签字之日起生效，在履行完毕后终止。协议期限为______年。届时，双方如有需要继续合作，可协商续签新的劳动合同。此为示例文档，具体内容可根据实际情况进行调整

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