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文档简介

员工通勤车租赁协议书一.协议的缘由和目的本通勤车租赁协议书（下称“协议”）由雇主和员工双方签署，旨在明确双方在员工通勤方面的权利和义务，确保员工的安全和工作效率。通过为员工提供可靠的通勤交通工具，雇主可以提高员工满意度和保持业务的正常运营。二.协议的有效期本协议的有效期为起止日期之间的协议起止日期至协议截止日期。三.通勤车租赁的责任雇主将负责租赁通勤车辆，保证车辆在协议期间内处于良好的工作状态和合法的运行状态。雇主保证员工在通勤过程中的安全，并承担损失赔偿责任，包括交通事故、车辆故障等意外情况造成的人身和财产损失。四.员工的责任员工必须按照规定的通勤车辆使用时间和路线进行通勤。员工应妥善保管通勤车辆钥匙和相关文件，不能私自调动或转借给他人。员工应遵守交通法规，谨慎驾驶，不得酒后驾车、超速行驶或违反任何交通规定。员工应对通勤车辆进行日常维护保养，包括但不限于加油、清洁、注意车辆保养细节。五.保险责任雇主将购买适当的车辆保险，并为通勤车辆投保机动车辆第三者责任保险，以确保双方在出现交通意外时能够及时解决赔偿问题。员工如果在通勤过程中发生车辆事故需要索赔，应立即向雇主报告，并配合提供必要的证据和信息。六.通勤车租赁费用通勤车租赁费用由雇主承担，员工不需要额外支付租车费用。通勤车的燃油费用由雇主承担，员工不需要为加油费用支付个人费用。七.协议的解除在协议有效期内，双方一致同意解除本协议的，应提前提前解除期限书面通知对方，并履行相应的解约义务。在协议有效期内，发生情况之一，雇主有权解除本协议：员工严重违反交通法规或本协议规定的员工责任；员工将通勤车辆转借他人或其他违反合同约定的行为。八.法律适用和争议解决本协议的生效、履行、解释和争议解决将适用相关法律。双方因本协议的履行发生争议的，应友好协商解决；如协商无法达成一致意见，则提交有管辖权的人民法院进行解决。本协议正本一式N份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。雇主：____________________员工

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