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第页共页劳动合同书范本通用版劳动合同书范本合同编号：甲方（雇主）：姓名/单位名称：法定代表人/负责人：联系地址：电话：统一社会信用代码/身份证号码：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地址：现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年月日）开始，至（年月日）止，共计（月/年）。第二条工作内容及地点1.根据甲方的用工需求，乙方担任（职位），具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容）2.工作地点为（工作地点），具体工作地点如有变动，经双方协商确定。第三条工作时间及休假1.乙方每周工作时间为（小时）。工作时间及具体安排由甲方根据工作需要确定，乙方应服从甲方的工作安排。2.乙方享有法定节假日休假权益，具体休假安排由甲方通知乙方，并按规定支付劳动者工资。3.乙方享有带薪年假权益，年假天数根据乙方在甲方工作时间的长短进行累积，具体休假安排由双方协商确定。第四条工资及社会保险1.甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币（大写）。2.甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。3.乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。第五条保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户资料以及其他涉及甲方商业利益的信息，乙方应予以保密。2.乙方在解除劳动合同后，对于乙方知悉的甲方商业秘密及其他保密信息，仍应承担保密义务。第六条解除劳动合同1.甲、乙双方一方在以下情况出现时，有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职、玩忽职守，对甲方财产和利益造成重大损失的；（3）乙方严重违反劳动纪律，破坏劳动合同双方协商一致的合法权益的；（4）乙方被判刑期满或者被解除劳动合同前因犯罪被判刑的；（5）乙方患职业病或者因工负伤，达到法定赔偿标准的；（6）乙方严重违反劳动合同，致使劳动合同无法继续履行的。2.合同解除应尽可能提前15日通知对方。3.合同解除后，双方应及时结算工资、补偿金以及其他应支付的费用。第七条争议解决本合同履行中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会（仲裁委员会名称和地址）申请仲裁。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商签

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