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第页共页常州市劳动合同专业版甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成以下劳动合同，双方经协商一致，达成如下条款：第一条用工形式甲方聘用乙方工作岗位为（岗位名称）。第二条试用期乙方经过面试并达到录用条件后，经甲方同意，将开始为期（试用期时长）的试用期。在试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和福利，并依法享有劳动保障。第三条工作内容与工作地点1.乙方的工作内容将根据甲方的具体安排而定，务必完成任务，不得推辞或拖延。2.乙方的工作地点设在常州市，具体地址为（工作地点地址）。第四条工作时间与休假1.乙方每周应工作（工作小时数）小时，按（工作时间安排）制度进行工作，具体排班由甲方负责安排。2.乙方享有法定的带薪年休假，其中年假（具体天数）天，工龄假（具体天数）天。乙方可根据自己的实际情况申请休假，但须提前（休假天数）天向甲方主管部门申请。第五条薪资待遇1.乙方的基本工资为（具体数额）元/月，根据劳动者的工作表现和岗位评定结果，乙方还有机会享受绩效工资或奖金。2.甲方将按时支付乙方的工资，并提供正当的发票和相关证明文件。第六条社会保险和福利1.乙方将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将按规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。2.乙方享有其他相关福利待遇，如住房公积金、节假日福利、职工活动等。第七条保密条款1.乙方对甲方的商业秘密和相关机密信息有保密义务。未经甲方同意，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。2.乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密保密，不得利用甲方的商业秘密从事竞争性活动。第八条终止劳动关系1.乙方有权提前（提前通知期限）通知甲方终止劳动关系，但需提前（提前通知期限）书面通知甲方。2.甲方有权解雇乙方，但需依法事先提出书面辞退通知，并给予乙方法定的赔偿或经济补偿。第九条争议解决双方在劳动合同履行过程中发生争议时，应友好协商解决。如协商无果，可向劳动行政部门或人民法院寻求援助。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方可根据需要协商补充或修改，并达成书面协议。3.本劳动合同于双方签字并盖章后生效。甲方（公司名称）：乙方（劳动者姓名）：签字：

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