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文档简介

第页共页医疗机构通用聘任合同范文甲方：（医疗机构全称）乙方：（聘用人员姓名）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方医疗机构从事的工作事宜达成以下协议，共同遵守并履行。第一条聘任岗位甲方根据乙方的专业背景和能力，聘任乙方就（工作岗位）岗位从事工作。第二条工作内容乙方按照甲方的要求和安排，承担相关工作职责，并完成相应的工作任务。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为（每周工作小时数），具体安排由甲方负责。2.根据国家法律法规和甲方规定，乙方享受法定节假日及带薪年假。具体休假时间由甲方安排。3.乙方需提前向甲方请假，并经甲方批准才能休假。第四条薪酬待遇1.乙方的工资及薪酬由甲方按照国家和地方相关规定和政策，以及乙方工作表现进行确定。2.乙方的薪酬按月结算，并根据甲方制定的薪酬发放时间和程序进行发放。3.除薪酬外，乙方还享受相关福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。第五条保密协议1.乙方在工作期间接触到的涉及甲方的商业秘密、技术信息、业务资料等，应予以保密。严禁将相关信息泄露给外部人员或用于个人利益。2.乙方在离职后，仍然有义务保守甲方的商业秘密和机构资料，并不得利用或泄露给他人。第六条风险责任1.乙方在工作期间如因违反工作规定或过失给甲方带来损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方对乙方的安全和身体健康负有保护责任，如乙方在工作期间发生工伤或职业病，由甲方依法承担相应的责任。第七条解除合同与违约责任1.若甲乙双方协商一致决定解除合同，应提前（通知天数）书面通知对方，并协商解决相应的问题。2.乙方在工作期间如违反本合同有关条款的规定，给甲方造成经济损失或其它严重影响的，应承担相应的违约责任。第八条合同变更和终止1.甲乙双方如有变更本合同内容的需求，需经过书面协议并双方签字确认后生效。2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间）。3.若甲乙双方合作需终止，应提前（通知天数）书面通知对方，并根据协商结果处理相应的问题。第九条争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。与本合同有关的争议，双方协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方根据实际情况协商确认，并形成补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人姓名：

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