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第页共页家庭护理劳务合同甲方：（雇主的姓名/单位名称）地址：联系电话：乙方：（受雇人的姓名）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要在家中获得护理服务，乙方作为专业的家庭护理人员，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关条款，达成以下协议：第一条职责1.甲方聘请乙方担任家庭护理工作，乙方应当按照甲方的要求，提供必要的护理服务，确保甲方的生活安全和健康。乙方的工作内容包括但不限于：生活照料、日常护理、饮食管理、康复训练、心理疏导等。2.乙方应当具备相应的护理资质和经验，能够独立完成家庭护理工作。乙方应当持有合法的身份证明，并对甲方的个人信息和隐私予以保密。第二条工作时间1.乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。双方协商一致可以适当调整工作时间。2.乙方每周工作天数为（具体工作天数），工作计量方式为（具体工作计量方式）。双方协商一致可以适当调整工作天数和计量方式。3.甲方提供合理的工作环境和工作设备，并及时解决乙方工作中的问题和困难。第三条工资待遇1.甲方应按时支付乙方工资，每月工资为（具体工资金额）。工资支付方式为（具体支付方式）。2.如果甲方需要加班或者乙方愿意为甲方提供加班护理服务，甲方与乙方需要另行协商加班工资标准及支付方式。3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方承担按规定缴纳的各项社会保险费用。第四条休假与假期1.乙方享有法定的带薪年假，具体天数为（具体年假天数）。乙方应在请假前提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。2.根据乙方的个人情况和工作需求，双方可以协商安排其他合理的休假。乙方在休假期间不享受工资待遇。3.乙方享有国家规定的其他假期，如婚假、丧假等。乙方应当在请假前提前向甲方提出申请，并按照国家规定提供相应的证明材料。第五条违约与解除合同1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方有权解除合同的情况包括但不限于：甲方不按时支付工资、恶意扣减工资、虐待乙方、提供不安全的工作环境等。乙方应当提前通知甲方并书面说明解除合同的原因。3.甲方有权解除合同的情况包括但不限于：乙方工作不符合要求、违反工作纪律、利用职务便利牟取私利等。甲方应当提前通知乙方并书面说明解除合同的原因。第六条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露甲方的商业及个人信息。2.乙方在离职后仍应对甲方的商业秘密和个人隐私予以保密，不得利用甲方的商业信息从事竞争活动。第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议应当友好协商解决，如果协商不成，可以选择向相关劳动争议仲裁组织申请仲裁。2.双方同意接受仲裁机构作出的裁决，裁决是终局的，对双方具有约束力。第八条合同解释与生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体合同期限）。2.本合同的附件与协议为合同不可分割的组成部分，具有同等效力。3.甲乙双方应当根

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