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文档简介

第页共页安全隐患排查治理与整改制度模版第一章总则第一条为了加强单位(以下简称本单位)安全隐患排查治理与整改工作,保障员工的生命安全和财产安全,依据相关法律法规,制定本制度。第二条本制度适用于本单位的各项工作中存在的安全隐患的排查、治理与整改工作。第三条本制度的目的是保障本单位工作场所的安全,确保员工的安全防范意识和安全责任意识的增强,为员工提供一个安全稳定的工作环境。第四条本制度所称的安全隐患是指可能导致事故发生的物质条件、人的行为、管理制度和其他因素中潜在的未被发现或尚未消除的不安全因素。第五条安全隐患排查治理与整改工作必须按照预防、发现、治理和整改的原则进行。第二章安全隐患排查与发现第六条本单位应当建立健全安全隐患排查制度,确定安全隐患排查的频次和范围,并组织相关人员进行安全隐患排查工作。第七条安全隐患的排查范围应包括本单位各项工作中的物理环境、设备设施、生产制度、劳动保护、消防安全等方面。第八条安全隐患排查人员应具备相关专业知识和技能,对发现的安全隐患进行记录和报告,并及时采取措施进行治理和整改。第九条安全隐患排查的方法包括定期检查和不定期抽查两种方式,具体方法由安全管理部门确定。第十条安全隐患排查记录应当详细记录发现的隐患情况,包括隐患的性质、等级、责任人及治理情况等,并按照规定进行分类归档。第三章安全隐患的治理与整改第十一条安全隐患的治理与整改应当根据安全隐患的性质和等级进行分级处理,并按照一定的程序和时限进行整改。第十二条安全隐患的治理应当确定专人负责,制定治理方案,并按照方案进行治理工作。第十三条安全隐患的整改应当根据治理方案确定整改措施和时限,并记录整改过程和结果。第十四条安全隐患治理与整改工作完成后,应进行验收,由相关部门负责验收工作。第十五条安全隐患的治理与整改不得有虚假整改、敷衍整改等行为,必须保证整改措施的有效性。第四章安全隐患排查与整改的监督与追究第十六条对于发现的安全隐患,应当按照相关规定进行报告,并及时采取措施进行治理和整改。第十七条对于整改不到位或存在其他严重违反安全规定的行为,应当进行相应的纪律处分,并追究相关人员的责任。第十八条对于安全生产工作中存在的严重事故隐患,应当立即报告至上级主管机关,并迅速组织相关部门采取紧急措施进行处理。第五章附则第十九条本制度的解释权归本单位安全管理部门。第二十条本制度自发布之日起生效,有效期为五年,需时予以调整的,应经本单位安全管理部门和相关部门的审批。第二十一条本制度解释权归本单位所有,如有修订或补充,应经本单位安全管理部门和相关部门的审批。第二十二条本制度解释权归本单位所有,如有争议,由本单位安

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