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文档简介

员工的劳动合同范本(通用)1.合同概述本劳动合同是由雇主（简称“甲方”）和员工（简称“乙方”）订立的，双方均应遵守合同的约定。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.雇佣期限本合同的雇佣期限为______年/月/日起至______年/月/日止。双方同意在合同期满前三十日内进行续签或解除合同，否则自动续签一年。3.工作地点乙方的工作地点为______，如需调动工作地点，需经双方协商一致。4.工作内容和责任乙方承诺按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责和岗位职责，并完成相关工作任务。乙方在工作期间要保守甲方的商业机密，禁止泄露给第三方。5.工作时间和休假乙方的工作时间为每周______小时，每天工作______小时，工作时间按照甲方的安排执行。乙方享有法定的带薪年假、事假、病假和婚丧假等假期。6.薪资和福利待遇甲方将按照乙方所从事岗位的薪资标准支付工资，并根据乙方的工作表现进行考核和调整。乙方享有甲方提供的社会保险、公积金以及其他福利待遇。7.保密条款乙方在劳动关系存续期间和解除后应对甲方工作期间获得的商业机密和保密信息进行保密，不得擅自披露给第三方。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.终止劳动合同本合同在情况下可以提前终止：双方协商一致；乙方违反本合同的约定；乙方屡次违反甲方的劳动纪律；乙方辞职并提前一个月书面通知甲方。9.不可抗力若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于战争、自然灾害等。10.争议解决本合同执行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院申请仲裁或诉讼解决。11.法律适用和其他事项本合同适用的相关法律法规。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：（盖章

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