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第页共页安全生产标准化绩效评定及考核管理细则范文第一章总则为了加强企业安全生产管理，提高安全生产标准化绩效评定及考核管理水平，制定本细则。本细则适用于所有从事生产经营活动的企事业单位。第二章评分指标设置1.事故发生率：以自然年为统计期限，以每年发生的事故次数进行统计。事故分为三级，一级事故为3分，二级事故为2分，三级事故为1分。事故发生率评分=（15-事故发生次数）*3。2.事故处理及隐患整改：根据事故处理的及时性、隐患整改的完整性和及时性进行评分。事故处理及隐患整改评分=事故处理得分+隐患整改得分，其中事故处理得分为10分，隐患整改得分为20分。3.安全生产培训：根据企业的安全培训计划和实际培训情况评分。安全生产培训评分=培训计划得分+培训完成得分，其中培训计划得分为10分，培训完成得分为20分。4.安全设施配备：根据企业的安全设施配备情况评分。安全设施配备评分=安全设施检查得分+安全设施更新得分，其中安全设施检查得分为15分，安全设施更新得分为15分。5.安全生产责任制落实情况：根据企业的安全生产责任制落实情况评分。安全生产责任制评分=责任制建立得分+责任制执行得分，其中责任制建立得分为15分，责任制执行得分为15分。6.安全生产宣传教育：根据企业的安全生产宣传教育情况评分。安全生产宣传教育评分=宣传教育活动得分+宣传教育效果得分，其中宣传教育活动得分为10分，宣传教育效果得分为20分。第三章评分办法1.每个评分指标按照不同的权重进行计算得出得分。2.各评分指标的得分总和除以各评分指标的最高得分总和，乘以100，得到最终评分。3.评分结果分为A、B、C、D四个等级，90分以上为A级，80-89分为B级，70-79分为C级，70分以下为D级。第四章考核周期和结果公示1.考核周期为一年，从每年的1月1日开始，12月31日结束。2.考核结果由企业安全生产管理部门负责公示，并向上级主管部门报送。第五章奖惩措施1.按照评分结果，对A级、B级的单位给予奖励，对C级、D级的单位给予惩罚。2.奖励措施可包括表彰、奖金等。3.惩罚措施可包括警告、罚款、责令停产整顿等。第六章督促检查与整改1.上级主管部门应定期对企业进行督促检查，对存在问题的企业进行整改。2.企业应配合上级主管部门的检查工作，按要求进行整改。3.整改不到位或拒不整改的企业，将会被追究相应的法律责任。第七章附则本细则解释权归本企业所有，如有需要，可根据实际情况对细则进行修改。本细则自发布之日起执行。

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