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文档简介

酒店经理聘用合同范本1.合同主体本合同由雇主（简称“甲方”）和经理人员（简称“乙方”）共同签订，双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方酒店经理一职而达成如下协议。2.聘用时间和地点根据双方协商，在合同签订之日起，乙方将开始担任甲方酒店经理职务。乙方将按照公司规定的工作时间和地点履行职责。3.职责和权利3.1乙方职责包括但不限于：管理酒店日常经营，制定经营目标和计划，协调各部门工作并确保顺利运作。3.2乙方享有的权利包括但不限于：根据职务要求享受相应的薪酬和福利待遇，参与决策和指导酒店运营，提出改进和优化的建议。4.薪酬和福利4.1乙方的薪酬将根据双方协商达成的协议支付，包括基本工资以及绩效奖金、年度奖金等。4.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、节假日福利等。5.保密义务5.1乙方在聘用期间和聘用关系终止后，对于甲方的商业机密和其它涉及甲方利益的信息，应承担保密义务，并严格遵守相关法律法规。5.2乙方不得在聘用期间或聘用关系终止后，向任何人泄露甲方的商业机密和其它保密信息。6.非竞争条款6.1在聘用关系终止后一年内，乙方不得从事与甲方酒店业务竞争的工作。6.2在聘用关系终止后一年内，乙方不得加入、参股或投资与甲方酒店业务相同或类似的企业。7.终止合同7.1合同期满后，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同。7.2若发生情况，本合同可提前终止：乙方擅自辞职或未经甲方同意转岗；乙方严重违反公司规章制度；乙方常病或伤残无法履行职责。8.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的可提请相关法院处理。9.其他事项9.1本合同及其附件构成双方之间关于聘用的完整协议，任何书面或口头协议不能修改本合同。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。10.合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效，在合同期届满时自动终止。为《酒店经理聘用合同范本》的内容。本合同范本仅供参考，具体合同条款可根据实际情

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