中药材种植投标方案

1中药材种植投标方案第一章项目背景及需求分析 第一节项目背景 一、中药材种植发展现状与建议 二、中药材规范化种植的发展趋势 三、中药材种子种苗繁育现状及发展建议 23四、种植中药材五注意 第二节需求分析 一、采购项目内容和技术规格要求 二、商务要求 第二章中药材基地建设及整体实施方案 37第一节项目概述 一、基本情况 二、总体思路 三、发展目标 四、强化保障及技术支撑 五、项目区中药材产业现状 第二节生产基地管理 一、选址 二、布局 三、定位 第三节项目实施进度计划 2第三章项目组织架构及人员配置 第一节项目组织架构 一、建立项目组织机构的要求 二、项目组织架构 第二节人员配备及管理 一、人员配备原则 二、人员管理 第三节项目服务人员配置及岗位职责 一、人员表格汇总 三、人员岗位职责 第四章种子种苗与其他繁殖材料 第一节种子种苗或其他繁殖材料要求 一、种质要求 二、品种选育与嫁接 三、种子种苗标准与检测方法 五、运输与保存 第二节种子种苗与其他繁殖材料管理 一、种质使用 二、种质鉴定 三、种子产地 四、基地规模与种子质量 3 七、动物种源 第五章中药材种植与养殖技术实施方案 第一节中药材种植技术 一、种子种苗的消毒处理技术 三、种子种苗的采种繁育技术 六、栽种技术 第二节栽培技术 一、品种选择 二、选地整地 五、病虫害及其防治 第三节种植管理 一、按规程管理 二、基础设施 六、施肥、灌排 4七、病虫草害防治 十一、野生抚育管理 第四节常见中药材种植技术规程 一、半夏—根及根茎类药材 三、黄连种子种苗生产技术 五、佛手种植技术 八、冬花的栽培技术 十一、白芷的栽培技术 十二、虎杖栽培技术 十三、掌叶覆盆子栽培技术 十四、秦艽栽培技术 第六章药用植物的采收与产地加工方案 第一节药用植物的采收 一、药材的采收时期 二、采收方法 5 第二节药用植物的产地加工 一、产地加工的目的和意义 二、产地加工的基本方法 三、各类药材加工原则 第三节植物生药的贮藏 一、贮藏保管中药材常见的变质现象 二、贮藏保管的注意事项 第四节采收管理 一、按技术规程采收 三、不正常处理 六、运输和临时存放措施 第五节产地初加工管理 一、原则 二、加工时限与临时保存 三、拣选 六、设施设备干燥 6 第七章中药材贮藏及养护技术措施 第一节中药的质量变异现象 一、中药饮片贮存中常见的质量变异现象 二、中成药贮存中常见的质量变异现象 第二节引起中药质量变异的因素 一、自身因素对中药质量变异的影响 二、环境因素对中药质量变异的影响 第三节中药贮藏 一、中药贮藏的环境要求 二、中药饮片的贮藏要求 三、中药饮片保管养护品种分类 四、中成药剂型与贮藏要求 第四节中药养护技术措施 一、传统养护技术 二、现代养护技术 三、常用中药材的养护技术 四、中药饮片与炮制品的养护 第五节中药材入库及贮存管理 一、中药材入库管理 二、中药材的贮存管理 三、影响中药贮藏的主要因素 四、中药贮藏及库存管理方法 五、中药分类贮存方法 7第八章中药材技术培训实施方案 第一节培训组织及要求 一、指导思想 三、工作要求 第二节培训管理 一、建立工作报告制度 二、坚持电话回访制度 三、建立资料规范制度 第三节中药材种植技术培训 一、选地整地 二、繁殖技术 三、栽培技术 第九章中药材运输配送方案 第一节配送方案 一、整体方案 二、配送范围 三、配送、运输方式及路线 四、配送流程 六、配送实施计划 七、配送服务体系 第二节配送工作流程 8一、采购流程 二、检测流程 三、供货流程 四、供货流程细则 第三节冷链配送货运体系 一、运输标准 二、装卸搬运标准 三、仓储标准 六、零售商品冷藏标准 七、冷链物流管理标准 233第四节配送服务规范 一、运输保护措施 三、配送部人员配备和岗位 第五节装卸作业管理 一、装卸工作基本要求 二、成品装卸工作要求 三、装卸工作要求 第十章中药材验收方案 第一节中药材原材料验收流程 9一、原料验收流程图 二、现场接收 三、验收程序 四、验收内容 第二节中药材种植验收细则 一、验收办法 二、验收步骤 三、验收标准 第三节中药材种子检验规程 一、定义 二、构成与操作流程图 三、扦样 259 六、发芽试验 七、幼苗鉴定 265八、重新试验 268十、生活力的测定 十一、重量测定 十二、健康状况测定 十三、容许误差 十四、结果报告与检验证书 第十一章中药材种植质量保障方案 第一节中药材种植质量管理规范及制度 一、基地环境质量管理 二、种子、种苗质量管理 三、生产物资质量管理 六、种植基地管理制度 七、记录 第二节质量保证与质量控制 一、质量管理体系 二、六统一 三、基本生产条件 310 七、追溯体系 311第三节中药材质量保障与追溯体系建设 一、面临的挑战和任务 第四节质量安全控制措施 一、加强原材料采购措施 第五节投诉与召回 316一、投诉制度 二、投诉记录 三、召回制度 317第十二章应急预案 第一节运输应急预案 一、中药材运输的应急预案 二、异常情况应急预案 三、其他预警措施 第二节疫情应急预案 一、防控原则 三、健全制度—防控有力 四、传染病预防措施 六、后勤保障和物质准备 334 九、落实责任 334第三节种植业重大自然灾害突发事件应急预案 一、总则 334 三、预防、预警 六、应急保障 第四节农药中毒应急预案 第五节中药材种植重大病虫害防治应急预案 一、编制目的 三、编制原则 四、适用范围 本方案目录中的内容在word文档内均有详细阐述，如说明一、如招标文件评分标准要求“项目背景及需求分析”八、如招标文件评分标准要求“中药材运输配送方案”(二)其他法律法规。(以下内容根据招标文件及项目实际情况进行修改)第一章项目背景及需求分析一、中药材种植发展现状与建议随着中医药的发展进步，我国的中医药越来越受到世界医药界的认可，中药材资源的开发利用为世界医药的发展产生了重要的推动作用。为了支持中药材资源的进一步开发，国家也出台了一系列的中药材种植扶持政策，涵盖了种植资源保护、良种繁育补贴、中药材种植养殖基地建设、中药材生产管理、中药材采收加工等多个方面，我国的中药材种植迎来了历史性的发展机遇。但是在农业产业调整的背景下，中药材的种植发展也存在着很多的问题亟需解决，对此，需要对中药材种植业进行进一步的规范，促进其良性发展。(一)我国中药材种植中存在的主要问题1.良种缺乏推广，种植管理技术需要升级在当前的中草药种植过程中，种植技术是阻碍种植质量与品质的关键因素。一方面在于种植户自身对中草药的了解不足，无法结合其本身的植物特征进行种植，例如其适宜生长的环境、日照、温度、湿度、海拔等，科学的栽培技术知识掌握不足；另一方面则在于针对中草药种子或幼苗的筛选和来源把控不足，既没有选择单一的优质品种，又没有进行植株检测，导致药材生长的平均质量难以统一，无法实现高产高质的稳定性。此外，种植户还缺乏草药种植的管理经验，比如在除草、病虫害防治、环境调控等方面，无法做到科学化种植，这也是严重影响中草药品质的因素之一。2.建设水平偏低，规模化发展需要推动力从总体上来说，我国目前所有的中草药栽培，达到GAP标准的不足10%,主要原因在于农药化肥超标，严重影响了较低，包括种植户的规范化管理制度建设不健全、合作社管理模式较落后等，无法形成专业化、统一化、规模化发展的形态。另一方面则在于我国的种植基地比较分散，管理上也存在困难，例如技术指导工作、跟踪服务、田间管理、实时监测等，无法做到普及化与统一化，还需要更强大的动力进行推动与落实。3.种植模式单一，利润营收需要持续化我国目前采取的中草药种植方式基本为机械全垦种植的形式，尤其大量的黄虽然种植比较方便，但却容易造成水土流失，长期种植会导致生态环境的破坏，进而影响中草药的品质和种植基地的可持续发展。因此还需要推动林下种植的发展，依据多数草药喜阴厌阳的基本特性，如草珊瑚、南板蓝根等，都需要在封闭的林下环境中进行种植，而借助国有林场的环境，既实现了生态保护，又保证了草药的质量。4.示范品种不足，还需增强市场预测能力我国的中草药种植具有较强的区域特性，而在固定区域内种植的内容相对又比较单一，这就导致其市场发展的形式总习惯种植市场价值较贵的品类，缺乏对长远发展的考虑与计划，导致生产受到限制，甚至出现滞销等各种问题，而由于选择的品类有限，防风险能力更是不足，很容易就此失去经营种植的可持续能力。(二)我国中药材种植发展的对策建议1.以人才培养为基石，保证技术服务在中药材种植业中，技术是关键的支持手段与基础，因此在进一步优化与改革过程中，需要拓展人才培养的发展力度。一方面要从种植户入手，通过必要的培训、教育以及科学种植技术推广，改变农户的传统栽培习惯与认知水平，宣传科学种植与管理的优势与价值，并逐步打造起专业化、素质化的技术团队；另一方面则要从职业教育入手，通过与职业学校合作，开设相应的专业与再教育途径，为学生、农民等提供全面的教育途径。此外，还需要进一步健全技术服务体系，由专业人员通过下乡入户等方式，指导农户使用先进的技术进行种植，并及时解决相应的问题，以提升种植户的抗风险能力。2.以规范化基地建设为核心，扩大生产规模农户种植的模式具有管理难、技术不规范、科学化与机械化种植难实施、存储困难等问题，尤其在当前的环境下，大量农村人口涌入城镇，种植区呈现出人口高龄化的特征，就导致种植的过程与技术难以得到有效的升级，而随着中药材加工企业对药材品质要求的提升，开展规模化、合作化生产已经成为重要的发展趋势，通过企业与农户联合，共建种植基地，由企业建立统一管理的标准，并提供必要的技术与设备支持，由农户负责栽培与种植，既解决了药材的技术、管理、存储和销售等问题，同时也解决了企业的货源问题，同时还提高了药材的品质与稳定性，保证每一个药材都能追溯其源头，实现GAP种植理念的应用与普及，推动标准化生产的发展，实现全程质量的监管作用，打造“绿色+道地”的种植特色，形成更良好的规模化效应。3.发挥国有林场优势，推动多元种植模式在中草药种植中，国有林场同样具有重要的种植优势，从环境上来说，林下的生态特征更符合中草药生长的需求，同时更加自然、安全。从经营模式上来说，国有林场拥有丰富的生产与发展经验，具有多元化的合作方与招商途径，可以通过与优秀企业开展合作，建立多种种植模式融合机制，针对黄精、南板蓝根、草珊瑚等适宜林下种植的草药建立基地。同时，林场员工还可以自愿入股的形式共同经营管理，按股分配收益。此外还要同步开展造林运动等特色项目，例如实施油茶、金银花混栽模式，或者利用湿地松、杉树林下种植南板蓝根等方式，实现中草药种植的同时还保护了生态4.发展龙头企业，带动中药材品牌高速发展通过龙头企业的培育可以进一步推动中草药种植行业的品牌建设，因此在种植区应推动“企业+基地+合作社+农户”的综合发展模式，以品牌建设为核心目标，以共同利益为发展前景，通过申报国家地理标志保护产品等途径，提升管理，全面提升中草药的规范化与质量化生产，打造具有特色化、规模化、合作化的发展形势，突出品牌对中药材种植的影响力与引导力。中草药种植业是中药生产环节中的关键环节，其不仅影响着中药的实际运用成效，而且还会成为人们评判中医的依据与参考。尤其在近年来，我国越来越重视对中草药种植环节的管理，而这就需要全面推动种植环境、模式、技术、管理机制、质量标准等各项内容的发展，以基地建设为基础，实现对中草药种植业的全面推动。二、中药材规范化种植的发展趋势(一)我国中药材产业基本情况我国中药材的生产有着深厚的基础，在二十世纪五十年代末期，在栽培技术、药材品种、生产方式规模有了进一步的改善，当前人工养殖的药材已达到将近常用药材的三分之一，全国药材种植面积也大大增加。较好地调整好当地的中药材生产结构，更有利于地方的经济发展，尤其要注重药材的质量安全以及药材营养成分的分类，再结合当地的民族风俗与习惯，形成具有当地特色的规范的种植基地，展现出专业、特色、规范的中药材生产风采。(二)目前我国中药材生产中存在的主要问题1.野生濒危资源的保护和中药资源的收集整理尚待进一步加强据全国中药资源调查表明，尽管我国药用植物种类繁多，但是药材物种储存量匮乏，部分中药植物面临濒危。尽管如此，我国对中药植物的保护程度并不高，跟对濒危动物的保护相比，对中药资源的保护投入远远不足。2.全国大宗药材和优势品种的种植区划尚待进一步地完善中药植物的生长受地理气候、土壤条件等因素影响，由于我国对部分药材资源划分不周全，再加上市场约束这样的客观原因，导致部分区域的生产规模混乱，植物生长状态不佳，药材产量减少的同时质量也下降。3.中药材生产技术研究与推广尚需进一步深化对中药材种子种苗质量标准的规定和实施的进度，跟其他农作物比较，才刚刚开始，体系的运用和良种繁育基地的构建，在中药材生产上并没有被广泛应用。许多药农还是采用传统的自繁自用的生产方式，导致资源不能被充分利用；由于未充分了解药材的营养成分与环境因素的影响关系，导致营养流失。这一些都问题归根于：我国在中药材生产技术的研究的推广工作并不全面，规范化种植技术体系研究还不(三)对我国中药材规范生产目前存在的问题采取措施 为了提高我国中药材生产质量，要坚持“仿野生、保疗效”的思想，要求符合规范种植、精细加工、大规模产业这1.开展资源调查，加强野生药材的保护工作在全面了解我国药材资源的基础上，加大力度对其进行具体工作，从各区域传统药材的收集、分类、鉴定、提纯开积极推广家养殖品种，确保药材种类的丰富性与多样性。2.因地制宜，制定布局规划要充分考虑不同区域根据中药材资源和种植土壤等条件，再对全国大宗药材和优势品种的种植区进行合理、正确有效地进行标准化的生产，因地制宜，尽可能对的去利用当地的优势条件，进一步地推动中药材规范化生产的发展。确保每一位药农都有坚实的知识储备，提高他们的栽种水4.全面推进中药材生产信息体系建设为了使生产过程不同地方的原材料、不同途径的加工都会有不同程度的影处于发展阶段的中药材规范生产，还有许多弊端，只要不断的完善，相信打造出中国中药知名品牌指日可待。三、中药材种子种苗繁育现状及发展建议作为我国宝贵的医疗资源，中医药在防治各类疾病、保护人体健康方面发挥着重要作用，在世界范围内得到逐步认可和接受。随着中医药事业的发展，中药材的市场需求量进也是重要的生产资料，在保证产品质量、提高生产水平、增加药农收入等方面都有着举足轻重的作用。中药材种子的繁育，目前尚处于植物学繁衍的原始阶段，人为的影响甚少，提高产量、保证质量的技术措施很少应用。大宗药材的种子，如黄芪、柴胡、黄芩等，基本上能够满足生产的需要，但与其他农作物相比，仍处在较低的繁而是中药材生产的副产品。从整体上看，中药材种子的繁育技术体系需建立、常规繁育技术需提高、濒危及难繁殖物种的繁育养护技术需研究。(一)种子种苗繁育技术中药材的种子种苗繁育，因种类繁多，繁殖方式各异，所以繁育技术千差万别。中药材种子种苗繁育与中药材生产是两个不同的概念，主要原因在于产业领域不同、生产的目的不同、收获的产品器官不同，因而在生产地域选择、生产方式、生产技术、采收时间、加工贮存等方面均有明显的差别。在这些方面，不仅目前的研究薄弱，有些认识也不尽相同，比如对于繁种区域的选择，中药界普遍认为应该放在药材道地产区，很显然这是对中药材生产和种子种苗繁育分属不同的产业领域认识不到位。如桔梗在安徽的主产地是太和县，其繁殖用种子主要来源于内蒙古；浙江繁育的铁皮石斛种苗占全国60%,大量供给云南等地；湖北产的半夏种苗80%以上销往甘肃等地。就常用的人工栽培的中药材来说，其对应的药用植物更是成百上千，每一种植物都有其特有的繁殖方式。人工繁育种子种苗，不仅要遵循植物本身的生长发育规律，满足各种生活因子的需要，更要按照人类的生产目的，施加各种人为因子，采取各类技术措施，从而获得符合目标性状和质量标准的种子种苗。中药材种子种苗繁育起步晚、底子薄，在繁育技术上，主要借鉴农作物、林木的种子种苗繁育技术，如分株、扦插、育苗移栽、打顶、喷施生长调节剂等。这些能够在中药材种子种苗生产上应用的繁育技术措施还比较基础，针对不同药用植物的繁殖特性所采用的繁育技术尚需进(二)种子种苗繁育现状由于中药材种子的产业化发展尚处于起步阶段，全国仅有少数几家有资质的专业从事中药材种子的企业，加之在技术环节上存在育种年限长、繁育技术难度大、程序较复杂等制约因素，因此绝大部分种子都是物种(Species)自然繁殖的常规种子或采集的野生种子，很多还是药材生产的副产品，缺乏健全的市场流通体系，个体商贩为主要经营者，中药材种子种苗的品种与质量参差不齐，存在纯度低、净度差、发芽率不达标等问题。1.种子种苗繁育依然沿用传统的繁殖方式目前我国中药材种植面积将近667万hm2,其中使用良种或改良品种的不足5%。由于人工选育的药用植物新品种少，再加上品种的推广力度小，目前药用植物的种子种苗繁育基本上以自然的繁殖方式为主，即在人工栽培条件下，依照植物自身的繁殖方式繁殖种子种苗，繁殖的种子是该物种的自然群体，未施加人工影响，如黄芪、柴胡、当归、远志等；种苗的繁育是利用植物的营养器官进行无性繁殖，如菊花、枸杞、连翘等多采用扦插繁殖，地黄、山药、贝母、百合等多采用分株繁殖。2.药材生产与种子种苗繁育同步进行有些药用植物，在进行药材生产的同时，也可以获得种子，在生产上种子种苗往往成了药材的副产品，这类现象在根茎类药材上居多。如柴胡、黄芩等，在当年收获药材的同时，也能获得种子；三七、人参等生长年限长的药用植物，在药材的生产过程中，也能获得种子；百合、半夏、天麻、玉竹等地下根茎类药材，则是在采收时挖大留小，将个头大的当作药材出售，小的留作种栽；生育周期长、生产周期短的药材，则需要专门的留种田，如当归、羌活、大黄等。3.部分种苗繁育较为规范部分用种子繁殖种苗，再用种苗移栽的药用植物，已出模的专业化的育苗基地。有一些主要以无性繁殖的药用植作基肥，耕翻深度15~20cm。先用打孔器在幅宽120cm、厚膜平铺于翻耕平整后的地面，膜面宽100cm,两边各留10cm用土压实，膜间距15~20cm。播种时将种子撒入孔内，并在花、连翘等，每年都有大量的商品种苗在各地间甘肃的枸杞种苗调往青海、新疆、内蒙古等地，山东、河北的金银花种苗调往甘肃、宁夏等地，不仅推动了种苗产业发展，而且带动了中药材新品种的选育、推广，加速了产业的进步和提升。秋冬季冷棚金银花种苗繁育技术，是近几年发展起来的一项种苗繁育新技术，发源于河北、山东。该技术适宜冬季不是十分寒冷的地区，充分利用金银花冬季休眠阶段育苗，翌年春季移栽，既利用了休眠阶段，又利用了冬闲的光热资源，成苗率高，缓苗期短。主要技术如下：插穗选择耐寒耐旱、直立性较强的品种，于8月中旬至9月下旬扦插。清晨或阴天剪取健壮的2年生木质化硬枝，插穗长度为22~25cm,每段插穗保留2~3个节位，最下端节位距离插穗切口1~2cm,插穗上端平切，下端斜剪成45°,插穗上下切口平滑齐整且不破裂。插穗剪好用生根粉速蘸10s,采用直插法将插穗竖直插入装有一定配比基质土(泥炭土、珍珠岩、草木灰与磷肥)的营养袋2/3处，随剪随插。扦插后在冷棚塑料膜上覆盖遮阳网，保持营养袋内营养土湿润，及时除草该技术不仅能够充分利用金银花休眠阶段，节约育苗时间，营养袋的应用还能够有效避免种苗在储运、移栽过程中受到损伤，大大增加移栽后的成活率，降低育苗成本。(三)种子种苗繁育中存在的问题1.良种繁育机构匮乏目前全国仅有几十家有从事中药材生产经营资质的企业，但其中大部分处于沉睡状态，仅有资质，未真正从事中药材种子种苗的生产经营。市场上流通的中药材种子，基本上来源于农户自繁自用的剩余物和药材收获后的副产品，很少有专业从事中药材种子繁育的机构。在全国较有影响的中药材生产经营企业当属国药种业有限公司，其在甘肃省民勤县建有上千亩的甘草种子繁育基地，按照专业化、规模化、标准化的生产模式，专业繁育拥有自主知识产权的甘草品种国甘1号种子，企业目前已基本具有现代种业的雏形。2.良种繁育技术体系尚未建立中药材种子种苗良种繁育体系尚未真正建立：没有专业的制种机构，缺乏相应的制种技术及程序，更没有像农作物由“原原种—原种—良种”的繁育技术体系及“三圃制”提纯复壮技术体系，呈现出种子种苗生产无明确政策、经营无独立规范市场、管理无具体办法的状态。现代农业，尤其是现代种业的主要特征，如机械化、区域化、专业化、商品化、社会化等在当前的中药材种业上毫无体现。中药材种业依然处在一种自然经济形式，而非发达的商品经济阶段。3.长期无性繁殖导致种性退化目前人工栽培的中药材中，有近一半的药用植物以无性繁殖的方式繁殖后代或生产药材。如枸杞、金银花、连翘等采用扦插繁殖，这些种苗年年都在更新，而半夏、地黄、生地、附子、川芎、麦冬、百合等药材，则是通过分离繁殖产生新个体，在生产药材的同时获得种苗，用于下一季的生产。虽然缩短了生长周期，但经过连年的无性繁殖，并且忽略了提纯复壮，往往导致病虫害频发、植物种性退化、成苗率降低、种苗质量参差不齐等问题，直接影响药材的产量和质量。4.良种繁育技术未能充分普及中药材种子种苗相比于其他农作物种子，具有种类繁多、种群混杂、人工驯化栽培和野生生长并存、繁育良种周期长且技术难度大等特点。在其他农作物良种繁育中较为成熟且普遍采用的技术与方法，目前在药用植物良种繁育上很少应用。如不同品种间的隔离区选择、留种株选择、辅助授粉、疏花疏果、剪枝、搭架、打尖、采收、后熟、采种等技术，特别是有些影响种子质量、最终会影响药材质量的技术和措施未能普遍应用。(1)忽视去杂去劣工作在常规作物种子繁殖过程中，去杂去劣是一项重要的技术工作，但在药用植物的良种繁育中几乎没有应用，这导致种植群体混杂、植株长势不一，最终影响药材的质量。如蒙古黄芪(Astragalusmembranaceusvar.mongholicus)群体内有多种混杂类型，而且特征明显，但是在田间生产时没有去杂，收种时也是混收在一起，长此以往必将导致植物基源混乱、种群混杂、药材质量不稳。(2)不重视田间选择工作田间选择是常规作物种子繁殖中的一项重要技术措施，其方法是在种子繁育过程中，选择符合该植物典型特征的植株留种，其目的是提高种子纯度、保持作物种性、保证药材该采用成株留种法：第1年需要进行地上部分形态特征、地下部分根部特征的选择，第2年还需要根据花期、花色、果(3)制种专业技术措施落实不到位在3年以上，人参、三七还需要进行疏花疏果；党参、穿龙进多分枝、籽粒饱满；种子(果实)采收时期不同，对种子(4)种子精选加工技术落后田间收获的种子，还需经过脱粒、晾晒(烘干)、精选、分级、加工(包衣、丸粒化等)、包装、贮存等环节，才能用。罂粟种子经过丸粒化处理后，体积增大8~10倍，使得推广进行中；板蓝根种子的脱果皮工作也已开展了多项试(四)种子种苗繁育发展建议现行的法律法规更偏重粮油果蔬种子和林木种苗的管着手制定《中药材种子管理办法》,至今已几易(一)种植品种应避难就易许多药农致富心切，往往把价格高的药材作为首选项(二)种植面积应量力而定如果是多人合伙承包土地种植中药材，有充足的人力和财(三)不跟价格跑绕着市场转价就种什么,跌价的药材不愿种。然而，药材价格并不是一(五)把握时机出售产品第二节需求分析一、采购项目内容和技术规格要求序号品名数量技术参数备注121.种子成活率85%以上；若达不到前述标准由供应商免2.供货方负责种子种植及一年管护的技术指导(如何栽4.质量标准：达到相应国家合格验收标准与采购方有关质量技术要求。5.验收：采购人组织相关人员按国家标准及采购人需求6.我司要制定完善的技术培训方案，提供专业技术人员对用户进行培训及指导。7.供应商必须对本项目进行技术跟踪服务；技术跟踪服务期应不少于X年。第二章中药材基地建设及整体实施方案(根据项目实际情况编写)第一节项目概述实际情况编写)(四)气候资源：境内属于中亚热带季风湿润气候。年均温13-15摄氏度，1月日均温摄氏度，极端最低温一摄氏度，7月日均温摄氏度，极高气温摄氏度，无霜期244-273天。年日照时数1200小时，年降水量1200毫米。召努力实现《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》确定的脱贫攻坚目标。在打赢脱贫攻坚战的总体要求中明确提出要坚持因地制宜，创新体制机制，我镇可结合现有条件情况下学习引进种植技术。本县周边乡镇不乏药材种植大户，收入相当可观。我乡镇在脱贫致富中虽取得较好的成绩就相比兄弟乡镇来讲还有提高的空间，现药材市场利润空间较大，药材种植也可作为我镇推广种植项二、总体思路(一)指导思想以大数据兴业、惠民、优政，通过产业形态和商业模式创新，引领产业转型升级为指导，坚持科技兴药和可持续发以全面推行良好农业规范和标准作业程序提高质量效益，大力增加投入，积极推进中药材标准化、规范化基地建设，努力实现农民增收、财税增长的目标；加快企业技术进步和产业的转化升级，争创名牌产品，提高产品的市场竞争力；加快规模扩张，促进我镇医药事业在不断提高整体素质和效益的基础上持续、快速、健康发展，把我镇建成绿(二)基本原则1.坚持政府引导，科学规划，因地制宜，合理开发，整体布局，配套产业。2.坚持企业主体，以市场为导向，以效益为中心，依靠4.坚持产业化经营，采取“公司+基地(专业合作社)+育基地XXX亩，中药材初加工仓库X个，烘干房1个，加工房X个。材成品销售，利益号网络销售平台，积极相应“互联网+农产业发展阶段性规划，组成专家委员会和相关专业技术人五味子等10多个品种。采取农民自主经营、公司自主经营、第二节生产基地管理第三节项目实施进度计划第三章项目组织架构及人员配置第一节项目组织架构(一)要明确各部门责权(二)要保证项目人员能力素质充分发挥完美的人才是不存在的，而本行业对高素质人才缺乏吸引(三)要保证信息的有效传递信息在传递过程中容易发生变异或延迟。在项目组织机递的维度要多于职能式组织架构。在缺乏规范化管理的环境中，信息的传递容易受到人际关系的影响。因此建立公司信息管理系统，打破人际关系建立的交流网络，从整体上保证信息传递的速度、全面性和真实性，有助于促进各部门高效沟通和协作，从而保证服务质量。(四)要保证投入资金的监管此严格控制资金使，保证每一笔钱都花在刀刃上是提高项目利润率的有效方法，管理需要对项目负责人进行一定的放权，公司在下放资金权利的同时应当制定相应的监管措施，除了要加强细化常规的财务监管外，还可以通过对实施不定期巡检来核对上报的资金使用情况。二、项目组织架构一旦由我公司中标，项目将立即委派思想进步，工作踏实，有一定协调能力，年富力强的同志担任项目负责人，在公司总经理的领导下，各部门负责人直接指挥下，全体人员努力工作，提高工作质量，做好中药材种植工作，竭力保证本次中药材种植项目任务的圆满完成，项目部计划设立项目经理、财务部、综合部、基地生产部、营销部、技术部等部组织架构图配送中心配送中心加工车间x管理组x管理组x管理组x育苗组X育苗组x管理组农机具仓库后勤管理组行政管控考核农资仓库xxxxx所谓团队，就是让员工适当打破原有的部门界限，直接面对顾客和公司总体目标负责，以群体和协作优势赢得竞争主导地位的公司组织形式。团队是由可相互补充知识和技能的人组成的，以团队任务为导向，为实现共同的绩效目标，具有相对独立的决策权和执行权的联合体或叫工作单元。团队是由一些具有共同信念的人为达到共同目的而组织起来的，各成员通过沟通与交流保持目标、方法、手段的高度一致，从而能够充分发挥各成员的主观能动性，运用集体智慧将整个团队的人力、物力、财力集中于某一方向，创造出惊我公司依据多年相关项目的经验积累，总结出了对于大型项目管理和实施的项目管理和实施的方法论。(一)团队组织及管理1.风险管理由于项目的复杂性和一些问题的不可预知性，项目的实施存在风险。风险管理主要是根据我公司的项目经验，提出该项目中存在的主要风险、风险后果及风险的预防措施，尽可能地规避风险或减少风险发生的可能性，并提出应对风险2.文档管理文档作为管理依据、任务之间联系的凭证、质量保证、培训与参考、软件维护支持和历史档案，对项目重要性是不言而喻的。因此文档的管理是项目管理的一个重要环节，我们在项目的每个阶段都会产生相应的详尽的文档，并指定专3.范围管理需要准确定义项目的范围，以及对项目的工作范围进行有效的管理和控制。4.采购管理需要对项目采购的资源和过程进行控制和管理。5.成本管理该项目的成本管理，不仅是采购人或供应商的费用预算和费用计划，而且是与项目进度相配匹的投资或投入控制。6.沟通管理对项目的项目会议等沟通活动进行管理，有效地协调和沟通项目组的各个组成部分。(二)信息反馈系统(三)激励系统5.工资福利系统重在考核，依据贡献大小进行工资决导功能、约束功能把员工的目标和公司的目标紧密结合起第二节人员配备及管理一、人员配备原则在本项目服务机构的组建中，项目服务人员是本项目服务工作的内在，是完成本项目服务的关键。对此，在人员配置方面应遵循以下原则。(一)经济效益原则项目人员配备计划的拟定要以项目服务需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它不是盲目地扩大服务人员队伍，而是为了保证服务效益的提高。(二)任人唯贤原则在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的(三)因事择人原则因事择人就是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、(四)量才使用原则量才使用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗能的岗位上，才能干得最好。(五)程序化、规范化原则员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。只有严格按照规定的程序和标准办事，才能选聘到真正愿为组织的发展作出贡献的人才。(六)因材起用原则所谓因材起用，是指根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。从组织中人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分地发挥，使人的工作热情得到最大限度地激发。如果学非所用、大材小用或小材大用，不仅会严重影响组织效率，也会造成人力资(七)用人所长原则所谓用人所长，是指在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处。在现实中，由于人的知识、能力、个性发展是不平衡的，组织中的工作任务要求又具有多样性，因此，完全意义上的“通才”,“全才”是不存在的，即使存在，组织也不一定非要选择用这种“通才”,而应该选择最适合空缺职位要求的候选人。有效的管理就是要能够发挥人的长处，并使其弱点减少到最小。(八)动态平衡原则处在动态环境中的组织，是不断变革和发展的。组织对其成员的要求也是在不断变动的，当然，工作中人的能力和知识也是在不断地提高和丰富的。因此，人与事的配合需要进行不断的协调平衡。所谓动态平衡，就是要使那些能力发展充分的人，去从事组织中更为重要的工作，同时也要使能力平平、不符合职位需要的人得到识别及合理的调整，最终(一)人员设置原则牵涉到的专业内容加以考虑，其人员设置是相当有针对性(二)人员管理规范(1)团队实行分工负责制。各部门人员应听从指挥，(2)团队人员要求有良好的精神面貌，较好的素质文(3)团队人员应按时出勤，参与方案制作与实施。团(4)遵守作息制度，自觉调整好体能，确保精力充沛(5)各工种、各部门负责人应采取切实可行的安全措(6)除正常工作外，团队人员不得以公司及团队的名(7)团队内所有人员不得在工作期间内饮酒、飙车、(8)团队所有人员应各尽其职，明白自己的职位应该(1)团结合作(2)务实创新第三节项目服务人员配置及岗位职责1.项目负责人简历表姓名性别年龄学历职务证书参加工作时间担任项目负责人年限曾经服务项目情况采购方单位项目名称规模总人数服务期限服务范围公章，本表可在不改变格式的情况下根据具体需要自行增2.项目人员简历表姓名性别年龄职务职称工作年限本项目承担工作近年主要工作业绩项目名称规模时间本人承担工作公章，本表可在不改变格式的情况下根据具体需要自行增序号姓名性别岗位学历职称经验备注123456789附注：后附学历证书、职称证书、身份证复印件并加盖公章，本表可在不改变格式的情况下根据具体需要自行增二、人员素质要求(一)总体要求1.统一认识，强化全员的责任意识，明确各部门职责，激发全员对工作的积极性，主动性和创造性。2.明确责任，细化工作任务、明确责任、从严管理，全面落实各项项目的实施方案，确保在过程中顺利进行。3.强化执行，严格按照公司所制定的各项实施方案，认真解决工作中不主动、不积极问题，按时、保质保量地完成(二)对管理人员的要求1.够忠于职守、热爱本职工作管理人员要时刻记住自己的工作职责，忠于职守，干好来，就应该能够很好地处理自己的事情。就能够把握好工作的主次，要求管理人员明确自己的工作目标和工作任务，围绕工作目标来处理事情，并且在这个过程中，加强计划，使每一次工作和每一项事情都尽可能地纳入自己的工作计划当中，有条不紊地进行。2.能够正确处理工作关系“在其位、谋其政”是正确处理工作关系的根本，所谓“在其位、谋其政”就是说上级、同级、下级都应明确自己的岗位，权力和责任，各在其位，各用其权，负其责，彼此尊重，不干涉。充分尊重上级，不越级办事，不把责任推给上级，对待上级不随意干预，引导下级自己解决问题，积极给予支持；对待同级，权力不争，责任不让，互相配合，共同努力完成工作目标。3.严于律己、宽以待人定要有自知之明，认识自己的长处和短处，不做自己能力所不及的事情，即使在做自己能力所不及的事情的时候，要多请教汇报，取得上级对工作的支持和指导，直到问题得到圆或权威影响人们共同努力达到群体目标的带头人，所谓授能够找到协调双方的“适度点”,迫使争执双方各自退让一有一定的定则(1)及时原则表扬要及时和反复地进行，对优良的行为要予以及时进行表扬，所谓反复地表扬就是使表扬的激励作用长期保持下去，但要注意表扬的形式和内容的更新。(2)得当原则表扬要针对不同的对象和行为采取不同的方式，做到适合、恰当，主要方式有当面表扬，直接表扬和间接表扬。(3)公平原则表扬是一种有效的激励手段，但必须实事求是，恰如其分，公平合理。(4)感动原则表扬要能和对方做到感情交流，从思想上感动对方，表扬要出自内心，以满腔热情的态度表扬被表扬者的成绩、优点和进步，热切期望能发扬优点，作出更大的成绩来。(5)奖励原则表扬就结合运用各种奖励手段强化表扬的力度，在结合实施奖励时，注意物质奖励和精神奖励的有机结合，注意奖励的方式不断创新；注意克服奖励中的平均主义。7.适时适当提出批评批评也是一种激励的方法，其目的是限制、制止或纠正某些不正确的行为，保证服务目标的实现，应坚持做到：(1)目的明确在不同情况下，对不同对象进行的批评语会有不同的目的，但总的有一条，改正错误，制止不良行为的持续，使其走上(2)实事求是批评应在清楚地了解错误之后，才能有说服力，有针对性；才能避免对方的自卫反应，产生抵触情绪，同时，要注意不能把对方的缺点全部集中起来，使问题复杂化。(3)宽严适度批评要注意对事不对人，标准一致，宽严适度，因此要选择适当的用语，适当的场所，适当的时间进行批评。(4)讲究效果批评的目的是改正行为，讲究批评效果，就是要注意追踪检查，保证不再犯类似错误。(三)对其他工作人员的要求1.有责任心和职业道德对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马虎虎，随随便便应付了事，态度比2.有不断创新的精神在工作过程中，工作人员要学会创新，运用创新思维，打碎旧的思维模式，创造性开展本职工作。在工作中不要局限于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的，过程是手段，要学会尝试用更简捷、成本更低、效率更高的手段3.正确看待自己与公司的关系、敢于承担责任处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。想要圆满完成项目任务，必须首先要知道自己承担的是什么样的工作，为完成这份工作，有哪些具体要求，如时间的要求、质量的要求，成本的要求等等，以及这些要求规定实现的路径或者程序，相关的支持性文件，清楚你的上级是谁，由谁来领导指挥你，“分级管理，分级负责”强调了每一级管理岗位都有自己的管理职责以及对下属的管理职责，要清楚在工作中，遇到什么情况要请示谁，清楚自己所在工作岗位的上下接口关系，工作中要融入集体，适时与同事和项目负责人进行沟通、交流，坦率人为我，我为人人”的工作精神，自觉自愿地以团结的愿望出发，和周围的人群建立良好的工作关系，要乐于为他人提供扶持和帮助，最终实现公司、员工双赢。4.要维护公司的利益和形象，严格要求自己言行同时是对公司形象的宣传。遵纪守法是义务，履行责任是天职。任何不遵纪守法的行为最终都是搬起石头砸自己的脚，因此在工作过程中，必须遵纪守法，坚决避免做出损害公司利益和形象的行为。三、人员岗位职责(一)岗位设置原则根据项目性质展开工作分析，设置不同的部门，而不同部门又有不同岗位，不同的岗位又有不同的职责，常见的岗位设置原则具体说明如下；2.最低数量原则。3.有效配合原则。4.责权统一原则。5.有效管理幅度原则。(二)项目负责人职责1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。2.经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。3.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。4.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安5.负责对整个项目的总体协调与沟通，对整个项目的所所属部门岗位直属上级岗位人数岗位主要职责总经理集团执行总裁X制定公司发展规划、整体布局、生产资源调配、常规经营管理、基地生产经营的目标制定、监控和考核；基地生产部基地生产部经理总经理X农业生产基地总负责、制定基地年度经营计划、完成生产和经营目标、内部资源调配、常规生产管理、内部管控考核；农技技术员(片区部长)基地生产部经理管理、监控执行操作规程、生产原始记录；种植劳作员工农技技术员(片区部长)XXXXXX等中药材种植劳作，执行规程；综合部综合部经理总经理X公司范围综合行政、制度文件、分管农业公司人力资源相关事务、内部沟通协调、和内部管控；综合管理员综合部经理文件档案、制度执行监督、例会沟通、部门协调、内部管控考核；后勤管理员、机具仓库管理员、食堂厨师、保安、司机、电工、设施维修工等综合部经理后勤保障管理、设施配置、维修服务、劳务用工协调配置和结算等服务；财务部、农资仓库会计、出纳、仓管员、采购员财务部经理财务账目管理、现金管理、采购验收、进销存账目管理、贮存安全消防、农资防护；技术部技术部经理总经理X农业公司范围生产计划、资源均衡管理、农事技术监管、人员调配、基地设施管理、种植技术标准制定和工艺监控管理；技术管理员生产技术部经理中药材种植技术工艺监控管理；培育试验技术员生产技术部经理新品种培育研究、试验、技术开发；营销部营销部经理总经理X制定营销计划，规划销售活动，监督销售任务执行情况，管理销售团队，拓展开发客户渠道；销售员营销部经理执行销售任务，开发客户，宣传公司品牌第四章种子种苗与其他繁殖材料第一节种子种苗或其他繁殖材料要求一、种质要求我司明确使用种子种苗或者其他繁殖材料的基原及种使用的种植或者养殖物种的基原应当符合法定标准。二、品种选育与嫁接鼓励企业开展中药材优良品种选育，但应当符合以下规1.禁用人工选育的多倍体或者单倍体品种、种间杂交品2.如需使用非传统习惯使用的中间嫁接材料、人工诱变品种(包括物理、化学、太空诱变等)和其他生物技术选育品种等，我司提供充分的风险评估和实验数据证明新品种安全、有效和质量可控。只用于提取单体成分的中药材除外。中药材种子种苗或者其他繁殖材料应当符合国家、行业或者团体标准；没有标准的，我司制定标准，明确生产基地使用种子种苗或其他繁殖材料的等级，并建立相应检测方我司建立中药材种子种苗或者其他繁殖材料的良种繁育规程，保证繁殖的种子种苗或者其他繁殖材料符合质量标我司确定种子种苗或者其他繁殖材料运输、长期或者短期保存的适宜条件，保证种子种苗或者其他繁殖材料的质量第二节种子种苗与其他繁殖材料管理一、种质使用企业在一个中药材生产基地应当只使用一种经鉴定符合要求的物种，防止其他种质的混杂和混入；鼓励企业提纯复壮种质，优先采用经国家有关部门鉴定，性状整齐、稳定、优良的选育新品种。二、种质鉴定我司鉴定每批种子种苗或者其他繁殖材料的基原和种质，确保与种子种苗或者其他繁殖材料的要求相一致。我司使用产地明确、固定的种子种苗或者其他繁殖材料；鼓励企业自建良种繁育基地，或者使用具有中药材种子种苗生产经营资质单位繁育的种子种苗或者其他繁殖材料。四、基地规模与种子质量种子种苗或者其他繁殖材料基地规模应当与中药材生产基地规模相匹配；种子种苗或者其他繁殖材料应当由供应商或者中药材企业检测达到质量标准后，方可使用。五、检疫从县域之外异地调运种子种苗或者其他繁殖材料，应当按照国家要求实施检疫；用于繁殖材料的药用动物应当检疫，引种后进行一定时间的隔离、观察。六、存放我司采用适宜条件进行种子种苗或者其他繁殖材料的运输、贮藏；禁止使用运输、贮藏后质量不合格的种子种苗或其他繁殖材料。七、动物种源应当按药用动物习性进行药用动物繁殖材料引进；捕捉和运输时应减免药用动物机体损伤和应激反应。第五章中药材种植与养殖技术实施方案第一节中药材种植技术保证种子纯净饱满，减少病、虫、草害。播种前1～2天晒3.消毒。能预防病虫为害。用25%或50%多菌灵拌种，用量为种子量的%～1%,或用药液浸泡，蘸无性繁殖材料.中药材的根系，50%分布在5～20厘米的耕层，30%分布在20～50厘米土层，深耕具有增产作用。但深耕因品种而不同，黄芪、甘草、牛膝等深根类，应深耕30厘米以上。贝母、知母、半夏等根系浅，耕深15厘米左右。其他品种耕深20厘米左右。适当翻耕，在不耽误种植的前提下，最地，用石灰或菌毒清对土壤进行消毒，每公顷用50%辛硫磷乳油1.5公斤，拌细砂或细土375公斤～450公斤，将药土倍，约为1～2厘米，播后一定要压实，并浇出苗水。家严令禁止在25度以上的坡地进行除林木以外的种植业。多数中药材也只有在15度以下的土地上才能较好地生长。作的撂荒地，避开工业“三废”,避开公路主干道。土层宜(1)土质质地分沙质土：保水能力差，容易受旱，施(2)粘质土：保水保肥能力强，但透气差，湿时粘性1)纯沙土，如果没有水种啥都不好，热情的沙漠如果2)沙土，含沙性土壤，河滩、季节河的河床，能种庄3)黄土，一般品种都可，根类、花叶子类都可种，北4)东北黑土地，是多年的腐殖质土壤，野生就有很多5)黏土，不利于根部生长，根部入药品种不种为好，适当深耕土壤中的矿物质所含药用植物需要的养分多与养地相结合，均衡利用土壤中的养分，使土地“永葆青(1)有机肥料：1)饼肥。饼肥对中药的品质有较好的作用，腐熟的饼2)人、畜粪尿。人、畜粪尿必须要经过贮存、腐熟后3)绿肥。我国肥源丰富，目前已栽培利用和可供栽培利用的绿肥植物就有200余种，是中药材GAP种植中有待开4)秆肥。是重要有机肥源之一，作物秸秆含有相当数田(牲畜粪尿)、直接翻压还田、覆盖还田等多种形式。操氮素化肥，调节还田后的碳氮比为20:1.5)微生物肥料。是用特定微生物菌种培养生产的具有6)叶面(根外)肥料是喷施于植物叶片并能被其吸收利用的肥料，可含少量天然的植物生长调节剂(不得使用化素制成，也有一些是微量元素肥料。可施用1次或多次，但最后一次须在收获前20天喷施。7)其他肥料。如锯末、刨花、木材废弃物、不含防腐45吨，沙性土壤不超过30吨。(2)无机肥料：(3)微量元素肥料：如硼酸、硫酸锌、硫酸铜等，多应为深40厘米，宽30厘米左右。土地一般整为龟背形，以(1)有穴播、条播、撒播三种方法，在播种过程中要(2)移栽：仲、黄柏、厚朴、菊花、白术、党参、黄(3)种苗栽种：一般采用穴栽或抽行栽种。如白术采(4)播种时间：以晴天和阴天为好。若土地干燥，应月份可以种植品种备注1白术、桔梗、玄参、白芍、牡丹、金银花、沙参、半夏、蔓荆子、柴胡、薄荷、丹参、防风、川乌等北方，不宜种植2杜仲、厚朴、金银花、木瓜、玄参、半夏、鱼腥草、黄柏、银杏、蔓荆子、山芋、吴茱萸、皂角、栀子、北方，不宜种植3天冬、木瓜、栀子、瞿麦、丹参、射干、鱼腥草、防风、桔梗、瓜蒌、白术、玄参、半夏、天南星、黄芩、黄芪、沙参、徐长卿，生姜、生地等黄金季节南北皆宜4罗汉果、湘莲、丹参、半夏、天南星、半枝莲、菊花、生地、知母、射干、紫苑、瓜蒌、桔梗、黄芩、节，南北皆宜5芥、黑豆、柴胡、桔梗、甘草、黄芩、黄芪、防风、南北皆宜6黄连、板蓝根、薏米、急性子、荆芥、泽泻、黑豆、柴胡、桔梗、决明子、知母、蒲公英、射干、猫爪草、菊花、西红花等。南北皆宜7板蓝根、泽泻、桔梗、夏枯球、丹参育苗、牛膝、南北皆宜荆芥、西红花等。8玉竹、太子参、天冬、黄花菜、泽泻、西红花、知母、夏枯球、白芷、牡丹、白芍等。南北皆宜9玉竹、百合、射干、天冬、黄花菜、瞿麦、白芷、白芍、牡丹、桔梗、芦巴子、紫苑、白术、丹参、王不留行子、桔梗、红花、太子参、知母、牡丹苗、节，南北皆宜玉竹、元胡、百合、射干、黄花菜、栀子、金银花、瞿麦、白芷、白芍、牡丹、太子参、西红花、桔梗、节，南北皆宜种苗：玉竹、元胡、玄参、射干、木瓜、栀子、金银花、白术、白芍、牡丹、半夏、丹参、桔梗、知母等。种子：红花、葫芦巴、夏枯球、桔梗、王不留行、黄芩、柴胡等。南北皆宜金银花、桔梗、半夏、白术、白芍、牡丹、丹参，天南星、何首乌、土贝母等。种子：桔梗、柴胡、北沙参、白术、防风等。南北皆宜第二节栽培技术一、品种选择(一)核桃纹(怀牛膝1号)药农当家品种。亩产1000公斤，头肥平均比例高达68%。(二)风筝棵(怀牛膝2号)为传统的药农品种。披针形，叶面较平。亩产600-900公斤，头肥比例60%。(一)牛膝系深根作物，宜选土层深厚、疏松肥沃、排(二)深翻土壤60cm以上，亩施用腐熟厩肥3000kg、(三)作宽1.3米的高畦或平畦；高畦畦沟40cm,四周(一)种子繁殖：采种1.霜降后选择优良植株去掉地上部，保留芦头(芽)。2.次年3月下旬或4月上旬，按株行距60cm×75cm植入牛膝薹，苗高20～30cm时，每株施尿素150g适量浇水。(二)播种时期：以7月中、下旬为播种时期。1.播前处理：播前，将种子放入20℃温水中浸泡12-24细土(或细沙),厚约1～1.5cm。最后，畦面再撒盖一薄层2.用种量：每亩用种量0.5～0.75kg,可适当增加。(一)保苗、间苗、补苗1.播后一般5～7天出苗。3.苗高15-17cm左右，按行株15×15cm或株距13cm定(二)中耕除草、追肥1.齐苗后，进行第1次除草，结合稀薄人畜粪水拌火土2.定苗后，结合中耕除草，追施尿素5kg加10～15kg硝酸钾，腐熟有机肥1000kg;(三)打顶在植株高40cm以上，长势过旺时，应及时打顶，以防(四)排灌水1.幼苗期至8月上旬，应控制用水，促使主根下扎；(一)叶斑病1.8-11月份均有发病，基部叶片先发病。7-8月份雨水(1)适时适量浇水，雨季及时排水，降低田间湿度。(2)发病初期，先喷洒80%比克600倍液预防，间隔10天左右，若病情发展，再喷洒50%多菌灵500倍液，或70%甲基托布津800倍液。(二)白锈病1.在春秋低温多雨时容易发生。主要危害叶片，在叶片背面引起白色苞状病斑，少隆起，外表光亮，破裂后散出粉状物，为病菌孢子囊。2.防治方法(1)清除菌源收获时，收集病残体，集中烧毁，减少越冬菌源量。(2)适时防治在适宜发病期，喷洒80%比克600倍液预防。在发病初期，喷洒58%甲霜灵锰锌可湿性粉剂500倍液或90%乙磷铝可湿性粉剂500倍；(三)根腐病1.根部变褐色，呈水渍状，逐渐腐烂，地上逐渐枯死，(1)及时疏沟排水，降低田间湿度，保持通风透光，(2)发病前后，喷1:1:100波尔多液，或65%代森锌500倍液，每7天1次，连喷3～4次。(四)线虫病(1)实行轮作，最好水旱轮作；(2)土壤在整地时进行消毒处理：每亩可施用3%甲基(五)虫害防治方法：利用假死性进行人工捕杀或用90%敌百虫2.红蜘蛛、椿象5～6月发生。防治方法：用40%乐果1000倍液喷杀。3.豆芫青6月下旬至8月中旬发生位。白天取食。(1)秋季深翻以杀伤越冬虫。(2)用1.5%甲基对硫磷粉剂，或2%杀螟松粉剂，每亩施2～2.5kg。喷雾用80%敌敌畏乳油或用90%晶体敌百虫1000～1500倍液或用20%杀灭菊酯乳油，或2.5%溴氰菊酯2000～2500倍液。第三节种植管理六、施肥、灌排科学施肥，鼓励测土配方施肥；及时灌溉和排涝，减轻七、病虫草害防治我司根据田间病虫草害等的发生情况，依技术规程及时八、农药施用我司按照技术规程使用农药，做好培训、指导和巡检。我司采取措施防范并避免邻近地块使用农药对种植中突发病虫草害等或者异常气象灾害时，根据预案及时采取措施，最大限度降低对中药材生产的不利影响；要做好生长或者质量受到严重影响地块的标记，单独管理。十一、野生抚育管理我司按技术规程管理野生抚育中药材，坚持“最大持续产量”原则，有计划补种、封育、轮采。第四节常见中药材种植技术规程(一)半夏繁殖方式1.块茎繁殖：半夏栽培2~3年，可于每年6月、8月、行距10~16cm,株距6~10cm,开穴，每穴放株芽3~5个，覆土厚1.6cm。同时，施入适量的混合肥，既可促进珠芽萌发(二)育苗新技术—组织培养扩繁(三)林一药套种栽培模式1.林地条件：由于泰半夏较耐阴，但若光照严重不足亦难以生存。故宜选择树木幼林期、未完全郁闭前期栽培泰半夏。遮阴度以50-70%为宜。2.合理密植：成熟组培半夏苗植株可长至高15-30cm,叶2-5枚，因此种植时可以适当密植。组培半夏每丛带2-3株，栽植时按行距15-20cm,株距8-10cm,亩林地用苗量以2.3-3万株为宜。深6-10cm。按株距8-10cm将组培苗排入沟内，覆土，与畦珠芽生长期追施每亩硫酸钾复合肥10-15Kg,尿素10Kg,并秋季移栽半夏，在气温下降倒苗前，每亩追施人畜粪水1500-2000Kg或复合肥硫酸钾复合肥10-15kg,以提高半夏肥直接施人田中。半夏连作2-3年后，注意轮作倒茬，半夏二、药用玫瑰-花类药材(一)栽培技术2.整地：整地作畦，畦面宽2.0米，两侧按照宽0.6m,3.苗木选择：选取2-3分枝以上玫瑰苗，无病虫害、健在秋季落叶后即10-11月份种植。5.种植密度：初植密度按照行距0.7米，株距0.7米进行进行间苗，保持行距1.4米左右。这样既能在玫瑰小苗期个生长季，主要修剪两次：第一次在5月底6月初玫瑰第一(二)病、虫害防治(1)合理密植定时修剪，提高通风透光度；(2)冬季修剪后将枯枝、多余枝全部清理出玫瑰种植(3)补施磷、钾肥，增强玫瑰植株的抵抗力。(1)红蜘蛛：病发初期，可用20%三氯杀螨醇乳油1000-1500倍液或20%三氯杀螨砜可湿性粉剂800-1000倍液喷雾，每隔15天喷一次，喷施2-3次；(2)玫瑰茎叶蜂：发现嫩枝条被侵害，及时剪除销毁；为16000IU/毫克的Bt可湿性粉剂500至700倍液，或1.2%苦·烟乳油800至1000倍液。(一)种子采收和处理于5月中旬左右采收移栽后4年～5年(即5年～6年收时将果穗摘下置于室内阴凉处，经2d～3d后熟，待果实(1)摊晾将黄连种子摊放于阴凉潮湿的地上，厚约3cm,每天翻动3次，经7d～8d后，种子变为黄褐色，除去杂质，即可(2)保湿保鲜贮存采纳种子3倍量的湿沙拌混，用透气布袋或其它透气容器中阴凉通风处，于2℃~6℃的温度下贮藏5～6个月。种(二)种苗培养技术1.育苗时刻黄连的育苗时刻分为夏季(立夏前后)和秋季(霜降至(1)选地选择坡度在20度以内的阴山或半阳荒地作育苗地。土(2)整地落叶、杂草等烧成灰以作肥料；熟地轮作期为6年以上。挖宽1m,高15cm,厢沟宽33cm左右。(3)遮荫采纳搭棚和林间育苗两种模式，荫蔽度达80%左右。搭(4)播种播种时将种子与20倍～30倍量的细腐殖质土拌匀后撒涝时，盖一层草保湿。开春化雪后将覆盖物去除。每667m2用种量为2kg～3kg。(5)苗期治理1)施肥培土用清淡腐熟人畜粪尿水1000kg或撒施尿素(含氮量46%)5kg。的有机肥粉150kg和饼肥100kg,并拌入经细过筛的腐殖质土125kg,混合后平均撒于厢面。第二年春季，施清淡腐熟人畜粪尿水1000kg或撒施纯氮2.3kg一次，5月～6月选苗2)除草3)匀苗连苗过密时需匀苗，于植株达3～4片叶时进行，苗间4)水分治理(6)病虫害防治1)农业防治2)物理防治3)生物防治4)化学防治施用高效、低毒、低残留的农药。农药使用应符合倍液～1000倍液或25%三唑酮可湿性粉剂1500倍液喷雾。隔7d～10d喷1次，视病情连续防治2～3次。倍液～1000倍液或50%多菌灵可湿性粉剂800倍液喷淋或灌窝，隔7d～10d喷1次，视病情连续防治2～3次。在病穴及其周围撒生石灰粉消毒。田间发病时，用50%石灰水浇灌，或用50%退菌特(1:500～1000倍液)喷射，每隔7d～10d喷1次，连续喷3次～4次。④铜绿丽金龟：用50%辛硫磷100g兑水20kg浸泡青笋叶10kg,于傍晚撒于厢面上防治幼虫；或用90%敌百虫1000颗粒剂0.5～0.6kg/667m2毒土防治。(7)起苗养苗晚为宜。起苗时将苗连根拔起，每100株左右捆成一把。黄2.养苗对不能及时移栽的要做好养苗工作。养苗地选择在阴潮湿后用细土盖住外围根部。养苗时刻不宜超过7。种苗要求高6cm～8cm,叶片数4枚～5枚，叶色绿，须密生多数须根。叶面绿色，下面灰色。花腋生，通常1～3(一)生长习性1个夏季只长根，不出苗，直至次年4月才长苗。玉竹根状茎存活时间为3年或4年，超过这个时间则会腐烂。秋季栽种的玉竹，于次年3月—-4月萌芽，萌芽后至出苗的这一段时间，生长较为缓慢，茎秆也较弱。5月—-6第2年，植株长势弱，对环境的适应能力差，经不起高温季节直射阳光的照射。第3年，植株长高，茎秆有所增长，根状茎发育较快，生长力较强。第4年，地上茎秆增多，生长(二)栽培技术科植物。选地后，先施入有机肥作基肥，每亩用量为2500千克--3000千克，均匀地撒在地面上，将土深翻30厘米，细耙做畦，畦宽1.0～1.30米，沟宽25～30厘米、深15厘2.种植方法将选好的种茎浸入盛有50%多菌灵500倍液的桶中，药液应-11月进行栽种。穴栽或条栽。穴栽：畦面距30～40厘米、株距30～40厘米、穴深8～10厘米。每穴交叉，放种栽3～4个，芽头向四周交叉，不可同一方向。条栽：在畦面上按行距15厘米--30厘米开深6厘米--15厘米的沟。种植时，将玉竹根状茎切成长约3厘米--7厘米的小段，在沟底按株距7厘米—-17厘米纵向排列，芽头朝同一方向放好，覆盖猪粪或土杂肥。根状茎用量为每亩250千克--300千克。(三)田间管理烂。下雨后或土壤过湿时不宜拔草。以后在5月和7月分别除草1次。第3年，只宜用手拔除杂草。施足基肥，结合整地每667平方米施入腐熟的农家肥2000～3000千克。种栽覆土后，于穴边亩施焦泥灰200千克或复合肥30～35千克。施肥在春季萌芽前进行，以促进茎叶生长。苗高7～10厘米时，667平方米浇施稀薄人粪尿施用腐熟猪粪和磷肥，施后覆土厚5厘米--7厘米。玉竹生(四)病虫害防治(1)叶斑病防治方法：在发病前或发病初期，喷1:1:120波尔多液或50%代森铵800倍液，每10天喷1次，连续2次--3(2)锈病(3)烂根病2.虫害时，用90%敌百虫1000倍液浇注根部。(五)采收及加工一般于栽种后的第3年收获。南方于秋季采收，北方于去地上茎秆，挖起根状茎，抖去泥土，防止折断。留作种的根状茎另行堆放。2.加工将挖出的根状茎，按长、短、粗、细划分等级，分别晾晒。夜晚，待玉竹凉透后加覆盖物。切勿把未凉透的玉竹装袋，以免发热变质。一般晒2天一-3天后，玉竹的根状茎就会很柔软而不易折断。然后除去须根和泥沙，再将根状茎放在石板或木板上搓揉。搓揉时要先慢后快，由轻到重，直到将粗皮去净，玉竹根状茎无硬心，呈金黄色半透明状，用手按有糖汁渗出时为止，再晒干即可。在东北地区，对野生玉竹采用先揉后晒的加工方法，重复3次--4次，直至干燥为止。也有人采用蒸揉结合的加工方法，即先将鲜玉竹晒软后蒸10分钟，用高温促其发汗，使糖汁渗出，再用不透气的塑料袋装好，约30分钟以后，用手揉或整包用脚踩踏，直到玉竹呈黄色半透明为止，然后取出摊晒。加工时要防止搓揉过度，否则色泽会变深，甚至变黑，影响商品质量。佛手又名佛手柑、五指柑、佛手橘，为芸香科柑橘属植物佛手的干燥果实。主要分布于热带和亚热带，适宜于海拔700米以下、温暖湿润、雨量充沛的丘陵、平原或山地栽种。佛手的栽培历史悠久，我国浙江、江西、福建、广东、广西、四川、云南等地均有栽培，药材现行规格按产地主要分为广我国佛手的药用历史悠久，始记载于《本草纲目》。药味辛、苦、酸，性温，入肝、胃、肺经。有疏肝理气，和胃止痛之功，用于肝胃气滞、胸胁胀痛、胃脘痞满、食少呕吐等症状。传统的中医认为佛手能治疗饮食不振、胸腹胀满、胃痛呕吐等症状，有理气和体、化痰止咳的功效。现代研究发现佛手具有抑菌、保护正常细胞、延缓衰老、增强机体免疫力和抑制癌细胞等的作用。而有关药理试验也表明，佛手有解痉与中枢抑制作用、对心血管系统作用、抗过敏和抗炎等作用。可见佛手的药用价值非常的高，适用范围广泛。佛手不仅有较高的药用价值，而且具有较高的观赏价值和经济价值。其果实形状奇异并具有芳香气味，被用于园林美化和做盆景；其挥发油成分则可被用于食品和化妆品行业，具有很高的经济开发利用价值。佛手果实除药用外，还可提取挥发油及加工成糖果蜜饯等多种果脯和保健食品，如佛手解酒茶、金佛手戒烟糖等。佛手药材以片大，外皮黄绿色，果肉黄白色，香气浓者最佳。目前佛手的种植地分布范围非常广，对于不同产地佛佛手片小、质厚、不平整、绿边白瓤，稍有黄色花纹，气清生长习性：佛手喜温暖湿润、阳光充足的环境，不耐严寒、怕冰霜及干旱，耐阴，耐瘠，耐涝。以雨量充足.冬季无冰冻的地区栽培为宜。最适生长温度22～24℃,越冬温度5℃以上，年降水量以1000～1200毫米最适宜，年日照时数(一)繁殖方法1.扦插繁殖插条准备：扦插时间在6月下旬至7月上中旬，应选7～8年生健壮的母树，剪去生长旺盛，无病虫害的老健枝条，剪除叶片及顶端嫩梢，截成长17～20厘米的插条，扦插的成活率在90%以上，苗子生长也很健壮。凡幼也可用长枝扦插，取3～4年健壮枝条，剪成长50厘米作插地选好后，深耕耙细，施人畜粪水，作成宽1.3米的高畦，畦沟宽约30厘米，深约20厘米。3.种植季节：春季2～3月及秋季8～9月均可扦插，以4.扦插：插时在畦上开横沟，沟距23～27厘米；按株距15～17厘米将插条插入沟入，切不可插倒。通常每亩约需插条12000～15000根。插后覆土压实，使先端一个芽苞水多时要做好排水工作。苗高7～10厘米时，将丛生的弱苗硫酸铵3～4次，培育一年即可移栽。(二)嫁接繁殖用扦插或播种繁殖.嫁接方法有：1.靠接法：8～9月上旬进行，砧木选茎部直径2～3厘米，根系发达，生长健壮的4～5年生植株，在茎基部分枝接穗，粗细和砧木相似，长5～7厘米，在接穗下部的一边亦削去下面的部分皮层，再将砧木的切面靠在接穗的切面2.切腹接法：在3月上、中旬将砧木在地面以上5～7面，深1～1.5厘米。接穗要留2～3个芽，并将下端削成1~(三)整地定植扦插苗或嫁接苗培育一年后，幼苗高达50厘米时，春秋两季都可定植，以2月份气温开始转暖，新芽即将萌发时窝，若利用田边地角栽种可稍密，窝径50厘米左右，深30一般亩植佛手约60株。(四)田间管理在3～8月每月宜施一次速效有机肥；进入盛果期后一年可追肥3次，分别在花前、幼果期和采果后及时施入麸饼、堆30g,磷肥100g与5kg鸡牛粪拌匀后，结合中耕除草，开挖宽30厘米，深25厘米的环状沟施下，覆土盖严。9月份后佛手种后第二年就可进入结果期，可连续收果30年左右。每年应施肥四次，第一次花前肥，宜在3月中旬施下，每株施腐熟人粪尿5kg;第二次在开花盛期，需肥量较大，每株施腐熟鸡牛粪5kg、尿素150g;第三次在“小暑”前后施复合肥1公斤与腐熟鸡牛粪5kg混合施下，同时用100g磷酸二氢钾兑水50kg喷施一次叶面肥，对促进树势旺盛及果实膨大十分有利。第四次施采果肥；9～10月份采果后，在植株的两边沿树冠滴水线开挖宽40厘米，深40厘米的对称沟，每株施腐熟鸡牛粪10kg,复合肥1kg与混合后回坑。2.清园冬季清除落叶、残枝。生长期随着摘除严重的病叶，集中深埋或烧毁，以免病菌的再次侵染。3.开沟排水地在佛手园四周开深沟、降低地下水位，保持适宜的土壤湿度，增强土壤的通透性。4.梳花疏果佛手周年开花，3～4月下旬开始的花为春花，其结的果实大，外观及品质较好，应保留这次的花。佛手花量大时，为减少对植株的消耗，应及时疏除，每丛花序只保留1～3朵即可，要留健壮和朵大的花朵。佛手结果后5.保叶保果叶面喷氮、磷、钾肥及微肥和绿芬威，始花期和盛花期喷施硼砂，提高叶片的寿命和光合能力，促进枝条成熟和养分积累，增强植株抗性，增加产量。6.修枝为保证佛手高产稳产，必须做好树形、树势的调整及花、果枝条的合理修剪。整形最好选择自然开心形或自然圆头形，这样才能充分利用光能。修剪一般在采果后或3月萌芽前进行，剪去交叉枝、衰弱枝、病虫枝和徒长枝，但注意不能太迟，以免影响当年产量。当年栽当年结果的不宜让其开花，要及早摘去花芽，以促使树形的粗生长和扩冠生长。进入花果盛期