安全生产技术管理制度范文

第页共页安全生产技术管理制度范文第一章总则第一条目的与依据为了加强企业的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业及其所有员工的安全生产活动。第三条安全生产管理原则本企业的安全生产管理遵循以下原则：1.安全第一：生产经营过程中，将安全置于第一位，确保员工的生命安全；2.预防为主：通过科学有效的预防措施，尽量避免事故的发生；3.综合治理：通过各种手段和技术手段，进行全面的安全管理；4.健康环保：注重员工的身心健康，保护环境，推动企业可持续发展。第四条安全生产责任制1.企业负责人对本企业的安全生产全面负责；2.生产及相关部门负责制定、执行和监督本企业的安全生产计划；3.每个员工都有安全生产责任，需积极参与和支持企业的安全生产工作。第二章安全管理第五条安全生产目标管理1.企业应制定年度安全生产目标，确保安全生产工作的顺利开展；2.每个部门和岗位应制定相应的安全生产目标，并与企业整体目标相衔接。第六条安全生产计划管理1.根据安全生产目标，制定年度、季度和月度安全生产计划；2.各部门和岗位应制定相应的安全生产计划，并按计划执行。第七条安全生产组织管理1.设立安全生产委员会，负责全面协调和管理企业的安全生产工作；2.各部门应设立安全生产管理机构，负责本部门的安全管理工作。第八条安全生产培训管理1.企业应定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力；2.新员工入职时应进行安全生产培训，确保其了解企业的安全规定和操作规程。第九条安全生产信息管理1.建立安全生产信息库，收集、统计和分析各类安全生产数据；2.及时报告和处理安全生产事件，做好安全事故的调查和处理工作。第三章安全防护第十条安全设施管理1.企业应配备齐全的安全设施，如消防器材、安全出口等；2.安全设施应定期进行维护和检修，确保其正常运行。第十一条安全标志标识管理1.设立明显的安全标志和标识，以便员工和访客能够识别和遵守；2.安全标志和标识应定期检查和更新，确保其清晰可见。第十二条作业环境管理1.企业应为员工提供良好的作业环境，如通风、照明等；2.对于有害物质的使用和处理，应采取相应的防护措施。第十三条个人防护管理1.企业应为员工提供个人防护用品，并指导员工正确使用；2.员工应按照规定佩戴个人防护用品，并保持其干净整洁。第四章事故应急管理第十四条应急预案管理1.企业应制定并实施应急预案，涵盖各类安全事故的处理流程和应急措施；2.各部门和岗位应了解并遵守应急预案，能够有效应对安全事故。第十五条消防安全管理1.企业应配备齐全的消防设施，并定期组织消防演练；2.员工应参加消防培训，熟悉企业的消防设施和应急逃生通道。第十六条事故报告与调查1.发生安全事故后，应立即报告上级主管部门和企业负责人；2.成立应急事故调查组，对事故背景和原因进行调查和分析。第十七条事故处理与救护1.对安全事故的伤员需立即进行救治和送医院治疗；2.对事故后的损失进行评估，及时修复损坏设施和设备。第五章安全检查与隐患治理第十八条安全生产检查管理1.企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改；2.各部门和岗位应加强日常安全检查，及时排除安全隐患。第十九条安全隐患管理1.发现安全隐患后，应立即采取措施进行隔离和标识；2.对于严重安全隐患，应立即处理并上报相关部门。第二十条安全事故预防管理1.根据安全风险评估结果，采取相应的预防措施；2.组织员工参与安全事故的模拟演练，提高应急处置能力。第六章安全考核与奖惩第二十一条安全生产考核管理1.对各部门和岗位的安全生产工作进行定期考核；2.考核结果作为相关岗位的晋升和薪酬调整的重要依据。第二十二条安全生产奖惩制度1.对安全生产表现优秀的个人和团队予以奖励；2.对安全生产存在违规行为的个人和团队给予相应的处罚。第七章附则第二十三条本制度自发布之日起执行，具体负责人应组织培训员