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文档简介

公关部规章制度公关部规章制度一、目的和根据公关部作为公司与外界的重要沟通纽带，承担着宣传公司形象、传播企业信息、维护公司声誉的重要职责。为标准公关部的日常工作，维护公司形象和声誉，制定本规章制度。本规章制度根据公司章程和公司管理制度，结合公关部的详细工作特点和需要，制定而成。二、工作职责公关部的工作职责包括但不限于以下几方面：1.组织制定公司公关策略和宣传方案，为公司的形象和品牌推广提供支持。2.负责公司重要活动的组织和宣传，包括各类会议、发布会、庆典活动等。3.管理公司对外媒体关系，与媒体保持严密的联络，提供有利于公司形象宣传的新闻资。4.维护公司形象和声誉，及时应对各类危机事件，确保公司的利益不受损害。5.监测公司形象在言论和网络传播中的表现，及时采取有效的措施进展修复和改善。三、工作流程1.按照公司的开展战略和公关部工作方案，制定相应的年度工作方案和月度工作方案，并及时报送公司领导审核和批准。2.根据工作方案，组织全体公关部员工进展工作分工和任务下发，并进展日常的工作追踪和管理。3.对于重要的公关活动和工程，需组织召开专题会议进展研讨和决策，确保活动的顺利进展。4.制定公关部的日常工作流程和标准操作标准，确保工作的高效和标准。5.定期对公关部的工作进展总结和评估，提出改进意见和建议，不断提升工作质量和效果。四、工作原那么公关部的工作应遵循以下原那么：1.效劳公司战略：公关部的工作应当与公司的开展战略相一致，为公司的整体利益效劳。2.坚守诚信：公关部的宣传信息应真实准确，不得夸大事实或进展虚假宣传。同时应秉持公正、公平、公开的原那么处理各类公关事务。3.敬业奉献：公关部的工作需要全体员工精诚合作，积极主动，尽职尽责，为公司形象和声誉的维护而不遗余力。4.合作共赢：公关部与各部门之间需要严密协作，共同推动公司形象和品牌的建立。与外界合作伙伴也应以互利共赢为原那么，实现共同开展。五、工作纪律为确保公关部的工作纪律，标准员工的行为标准，制定以下工作纪律：1.工作时间：公关部员工应按照公司的上班时间要求准时到岗，并按照规定完成工作任务，不得早退晚到。2.工作激情：公关部员工应具备良好的工作激情和积极的工作态度，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.信息保密：公关部员工要严守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和。4.文明用语：公关部员工要在工作中保持礼貌和谦虚的态度，不得使用低俗或侮辱性语言。5.工作纪律：公关部员工应按照规定完成工作任务，不得隐瞒、延迟或拖延工作。6.遵守法律法规：公关部员工要严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度。六、奖惩机制为了鼓励员工的工作积极性和进步工作效果，公关部设立奖项和奖金制度，对于在工作中获得突出成绩的员工进展表彰和奖励。同时，对于违犯规章制度和工作纪律的员工，将按照公司的规定进展纪律处分。七、附那么本规章制度由公关部负责解释和修订，经总经理办公会议审议通过，并报公司领导批准前方可生效。如有违犯本规章制度的行为，将按照公司的纪律处分方法进展处理。以

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