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文档简介

第页共页化工企业劳动保护用品管理制度范文一、总则为了保护化工企业员工的劳动安全和身体健康，维护企业的正常生产、稳定发展，特制定本制度。二、适用范围适用于化工企业全体员工及相关部门。三、职责与义务1.化工企业应当制定完善的劳动保护用品配备方案，并根据岗位需求，及时提供适合的劳动保护用品。2.化工企业应当定期对劳动保护用品进行检查和维护保养，确保其良好的工作状态。3.化工企业应当加强员工的劳动保护用品管理培训，提高员工对劳动保护用品的认识和使用技能。4.化工企业应当建立健全员工劳动保护用品的档案，记录劳动保护用品的配备情况及更换周期。四、劳动保护用品的配备1.化工企业应根据各岗位工作流程中的危险因素，制定相应的劳动保护用品配备方案，确保员工的劳动安全。2.化工企业应将劳动保护用品配备情况列入岗位操作规程中，并明确员工在工作中应佩戴的劳动保护用品种类和使用方法。五、劳动保护用品的检查与维护1.化工企业应定期对劳动保护用品进行检查，发现问题应及时处理。2.化工企业应将劳动保护用品的维护保养情况列入日常巡查检查内容，确保劳动保护用品的正常使用和功能可靠。3.劳动保护用品的维护保养应由专人负责，包括设备的清洁、调整、更换和修理等工作，并及时记录维护保养情况。4.员工在使用劳动保护用品时，应按照规定的使用方法正确佩戴和使用，如发现使用不当或有损坏的情况，应及时汇报。六、员工劳动保护用品管理培训1.化工企业应对全体员工进行劳动保护用品的管理培训，包括劳动保护用品的种类、使用方法、检查与维护等内容。2.员工在参加工作前，应参加相关的安全培训和操作技能培训，并通过考核后方可上岗。3.化工企业应定期组织员工参加安全技能培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对突发事故的能力。七、员工劳动保护用品档案管理1.化工企业应建立健全员工劳动保护用品档案，记录员工使用的劳动保护用品情况。2.劳动保护用品的档案应包括劳动保护用品的配备情况、使用周期、更换情况、维护保养记录等内容。3.员工劳动保护用品的档案应妥善保存，确保档案的完整性和真实性。八、违规处理1.对于不按规定佩戴劳动保护用品的员工，化工企业应依法进行批评教育，并要求其立即佩戴劳动保护用品。2.对于严重违反劳动保护用品管理制度的员工，化工企业有权依法进行纪律处分，直至解雇。九、附则1.劳动保护用品管理制度的解释权、修改权和补充权归化工企业所有。2.本制度自发布之

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