下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
第页共页出版物发行员劳动合同劳动合同合同编号：XXXXX甲方：（出版社名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（发行员姓名）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，签订本劳动合同并共同遵守。第一条合同期限本劳动合同自年月日开始，有效期为【固定期限/无固定期限】。若一方提前通知或合同终止的情况下，本合同自动终止。第二条工作内容乙方职责主要包括但不限于：1.负责出版物的发行与销售工作；2.确保出版物的正常流通、销售与发行；3.制定发行计划，并完成上级要求的发行任务；4.协调与销售渠道的合作关系；5.完成上级安排的其他相关工作。第三条工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，可能需要出差；2.乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。第四条工资和福利1.乙方每月基本工资为人民币【工资金额】元；2.乙方享受国家及地方给予的社会保险和福利待遇；3.乙方享受年度带薪休假【具体天数】天，带薪休假按照甲方规定执行。第五条保密条款乙方在合同期限及解除劳动合同后仍对甲方工作期间所得知的保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得泄露或向他人透露甲方的商业秘密。第六条终止劳动合同1.当出现以下情况之一时，乙方有权终止劳动合同：a)甲方未按照合同约定支付工资或其他福利待遇；b)甲方违反相关法律法规，决定提前解散；c)经相关部门审核认定甲方严重损害劳动者合法权益；d)乙方未按照合同约定支付工资或其他福利待遇；e)乙方患病或意外事故导致无法履行合同约定的工作。2.甲方有权终止劳动合同的情形：a)乙方严重违反劳动纪律或规章制度；b)乙方工作能力明显不符合工作要求，经培训或调整后仍无明显改进；c)乙方严重过失，导致甲方严重损失；d)乙方患病或意外事故导致无法履行合同约定的工作。第七条违约责任1.乙方违反劳动合同的，甲方有权采取下列一种或几种措施：a)取消乙方的绩效奖金；b)要求乙方支付违约金；c)要求乙方赔偿合理的经济损失；d)终止劳动合同。2.甲方违反劳动合同的，乙方有权采取下列一种或几种措施：a)要求甲方支付违约金；b)要求甲方赔偿合理的经济损失；c)终止劳动合同。第八条其他约定1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和评价；3.除非本合同另有约定，乙方未经甲方同意，不得以任何方式将本合同的权益转让给他人。第九条争议解决乙方在履行本劳动合同期间出现的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。第十条合同解释权本劳动合同的解释及争议的解决应依据中华人民共和国法律及相关法规。第十一条合同生效本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论