2023年度工作计划

2023年度工作计划2023年度工作方案1

一、加强科室管理，完善相关规章制度。落实岗位职责，规范各项流程，严格执行各项操作规程。科内有周检查，月方案，有质量目标。严格护理质量管理，加强环节质量掌握，实行护理部、科室二级质量掌握，护理部每月检查一次，科室每周检查一次，对存在的问题做到有分析，有整改，有落实。护理差错与绩效考核挂钩。

二、对灭菌物品实行全程质量掌握，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，规范植入物及外来器械的管理，质量掌握过程符合要求。

三、重视医院感染管理，提高平安意识，强化每位工作人员的`平安服务意识，预防为主，提升消毒隔离学问新理念，做好手卫生及职业防护，掌握院感大事发生，确保医疗平安。

四、转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床科室意见，满意临床需求，有效保障临床优质护理工作的顺当进行。

五、加强科内人员的业务培训，注意全科人员综合素养的提升，进一步做好人员的阶梯培训。明预备选派2名护理人员到上级三甲医院学习，不断提高业务素养。加强三基及专科理论与技术的培训与考核，做好实习生带教工作。

六、加强设备的平安管理，定期维护保养。做好物资管理，掌握服务成本。

七、针对二级医院评审细则的要求，科内自查整改，持续质量改进。

八、护理质量目标：

1.护士长科室管理台账齐全，记录准时真实。质量掌握能体现持续改进。

2.加强职业防护，工作人员着装规范，正确使用防护用品，无职业暴露及感染发生。医疗废弃物管理符合院感要求。

3.与临床各科及相关部门信息互通，科内外关系和谐，护理工作无投诉。投诉率小于95%。

4.对手卫生等行为习惯持续改进，手卫生依从性大于90%。

5.可复用物品的清洗、包装、灭菌、发放符合操作流程及质量标准。清洗质量合格率达到95%，消毒灭菌合格率达到100%。

6.无菌物品的发放符合质量标准，物品发放正确率达100%。

7.坚持下收下送制度，临床满足度调查大于98%。

8.保证临床科室及手术物品的消毒及供应，不影响科室的质量及手术。

9.科内专科培训及考核有记录，考核合格率率大于95%。参与护理部组织的三基理论与操作考核合格率大于95%。

10.无菌物品质量监测符合规范，监测记录齐全，无菌物品合格率达100%。

2023年度工作方案2

素养训练，德育为首。本学期重点工作是结合班级实际对同学进行德育渗透，强化同学养成训练，深化班级文化建设开展特色德育实践活动，结合学校的德育工作方案，特制定班级德育工作方案：

一、班级整体分析

从整体上看，我班同学不多，但是大部分来自农村和郊区，还有一部分单亲家庭和二胎的家庭，没有较好的'学习习惯。太活跃，组织纪律性差，共性特别突出。个别同学自理习惯较差，自我掌握力不强。

二、班级德育工作

结合本班同学实际，确立以下德育目标：

1、知道自己是中国人，增加民族骄傲感。能够喜爱祖国，遵纪守法，能严格要求自己，为自己是一名少先队员而感到傲慢。

2、敬重师长，关怀同学。学会宽容、友善地对待别人。对人热忱、有礼貌，说话文明，会用礼貌用语。不打架、不骂人。

3、初步讲卫生、爱劳动的好习惯。能够自己擦桌子，仔细完成内外分担区值日生的工作。

4、仔细听讲、努力学习、养成良好的学习习惯，对学习具有深厚的爱好。

5、训练同学懂得听从集体纪律，严格要求自己，遵守集体秩序。

6、训练同学具有健康的心理，学会敬重、团结协作，有集体意识。

三、重要活动

1、在原有基础上进一步完善班级博客，亲密家校之间的沟通，有效地促进班级文化特色的形成，进一步提高同学养成训练的实效性。

2、连续开展主题德育活动。协作少先大队、平安处等部门，充分利用升旗仪式、红领巾广播站、雏鹰电视台、班队会、德育训练专题时间以及各种节日、纪念日，开展丰富多彩的爱国主义训练、感恩训练、诚信训练、中华传统美德训练、环保训练、法制训练、科技训练、国防训练等。

3、坚持开展“雏鹰争星”活动，与班级的“文化建设”相照应，在墙报中设擂台并定期更新，激励同学严格要求自己，在生活和学习中熬炼自己、展现自我。

4、乐观参加学校各项活动，争取在各项活动中取得名次，多得红旗班。

以上是本学期的德育工作方案，在班级的实际工作中，我将依据本班实际状况不断加以完善。

2023年度工作方案3

一、学科、班级状况分析

本学期我教授高一（XX）、（XX）两个班物理，经过初步了解，每班同学成果参差不齐，两极分化较突出。总的来讲，同学学习的乐观性和主动性都有待加强，需要对同学进行思想工作。

二、学情分析

经过高一上学期物理学问的学习，大部分同学都能够把握物理学科的学习方法，但由于他们的理解力量有限，所以就必需要求他们

（1）仔细预习，提前把不会的问题做标记。

（2）带着预习的问题听课。这样可以提高听课的效率，能使听课的重点更加突出。同时也可以熬炼同学的思维力量，教授同学思维方法。

（3）熟能生巧，准时做作业。

三、教材内容分析

（一）新课程教科书的特点：

1、从同学爱好、认知规律和探究的便利动身，设计教材结构；

2、注意探究活动，提倡学习方法多样化；

3、形式生动活泼，激发同学的学习爱好；

4、联系实际，贴近生活；

5、留意学科间的综合，扩高校生的学问面。

（二）新教材学问体系的.特点：

九班级学问涉及电学较多，在中考中所占分值的比例大，内容较难，不易理解，对此应留意爱护同学的学习爱好，通过各种试验、图画等形象化、趣味化方式调动起同学对物理的爱好，也有利于增加同学对物理的感性熟悉。

四、提高训练教学质量的详细措施

1、鼓舞科学探究的教学

（1）鼓舞同学乐观大胆地参加科学探究。鼓舞同学乐观动手、动脑、通过有目的探究活动，学习物理概念和规律，体验到学科学的乐趣，了解科学方法，猎取科学学问，逐步树立科学创新的意识。

（2）使同学养成对所做工作进行评估的好习惯。

（3）重视探究活动中的沟通与合作。在现代社会和科学工作中，个人之内与团体之间的沟通与合作是非常重要的，要留意同学这方面良好素养的形成。

2、自主学习，每个同学都有一套适合自己的学习方法，详细状况详细分析，关心同学找到最佳的学习方式。

3、层次化教学，鼓舞成果好的同学带动成果差的同学。

（1）新课开头前，提前让同学预习，为新课做好预备。

（2）教学过程中尽量实行多鼓舞、多引导、少批判的训练方法。

（3）教学速度以适应大多数同学为主，尽量兼顾后进生，注意整体推动。

（4）新课教学中涉及到旧学问时，对其作相应的.复习回顾。

4、加强与日常生活，技术应用及其他科学的联系。

（1）以多种方式向同学供应广泛的信息。由于物理学与生活、社会有着极为深密和广泛的联系，困此在实际教学中，要结合本地实际，进取同学常见的事例，尽可能采纳多种教学手段进行教学。

（2）在阅读理解，收集信息，观看记录作为课后作业的一部分。

（3）尽可能让同学用身边的物品进行物理试验。让物理贴近生活，让同学用物理学问武装自己的头脑。

五、其他方面

乐观参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。同时多读关于素养训练的书籍，多联系家长，了解同学的心理，以利于提高自己的训练教学水平。

2023年度工作方案4

一、同学状况分析

同学对音乐的爱好特别偏重，更重于唱歌，对音乐学问和观赏内容教学的学习表现出明显的态度冷淡。同学借助乐理学问理解音乐的力量虽有所提高，但仍需要努力激发对其学习的爱好。?

二、教学目的、任务及

要求

(1)教学目的、任务

1、通过学习，培育同学喜爱祖国、喜爱党、喜爱人民、喜爱大自然，使同学成为有抱负、有道德、有文化、守纪律的社会主义接班人和建设者。

2、通过学习，培育同学的唱歌力量，提高同学的.完善意识，培育同学分析乐曲的力量，视唱力量及创作力量。

3、通过学习，了解我国各民族优秀的民族民间音乐，激发同学喜爱祖国音乐艺术的感情和民族骄傲感、自信念，了解国外优秀音乐作品，扩大视野，使同学具有肯定的鉴赏力量。

(2)要求工作方案

a、唱歌：做到音高，节奏精确     ，咬字、吐字清晰，合唱时声部和谐，均衡，防止喊唱和用嗓过度。

b、器乐：要求同学人手一支竖笛，学会正确的演奏姿态和方法。

c、观赏：要求同学了解人声的分类和声乐的演唱形式，了解常见的音乐体裁，了解中外闻名音乐家及其相关作品。

d、基本乐理：音乐学问本学期从基础的调式、音阶、音程等学起，让同学对乐理的熟悉有一个阶梯式的学习;观赏课对中外民歌和部分大型组歌有关学问的学习及观赏，拓宽了同学对音乐作品的了解。

e、视唱练耳：通过听辩、视唱等练习，培育同学的主音感和调式感。

(3)教学改革的设想和措施

a、教学内容：以简谱教学为主，其间穿插流行歌曲进行帮助教学。

b、教学方法：以启发，分组教学法为主，充分运用多媒电教手段激发同学的学习爱好。

2023年度工作方案5

指导思想：

本学期，我将连续借助职教课程改革的东风，深化学习课程改革理念，真正确立起与课程相适应的体现素养训练精神的训练观念。以同学进展为本，坚决不移地推动教学方式和学习方式的转变，让同学的自主性、独立性、能动性和制造性得到真正的张扬和提升。加强学习和培训，通过反思、争论、提高熟悉、强化责任，以更新训练观念为前提，以提高师资整体素养为核心，以提高课堂教学效率为重点，充分发挥研训的作用，从而谱写职教研训工作的新篇章。

主要工作：

一、加强学习培训，努力构建学习型组织

学习，是学问吸取与更新的先决，是一个人不断完善、充实自我的需要，是一切工作与时俱进、开拓进取的重要条件。本学期要以全面推动职业训练课程改革为契机，加强老师理论和业务的学习与指导，组织老师参与校本培训，在学习中不断把握行为导向的训练教学理念、把握最前沿的教改信息、关注职业训练改革的进展动态，不断提高自身的文化素养、理论水平、管理水平及教科研力量和培训力量，树立与职业训练相适应的课程观、训练观、教学观、老师观、同学观，着力提高老师实施素养训练的力量和水平。

二、以职教课改为契机，深化职业训练教学改革。

1、实现老师角色的转变。中等职业学校课程也要体现先进的教学观念，这些观念包括训练的价值观，现代人才观、训练质量观、现代课程观、师生观、教学观等，昭示我们必需转变习以为常的教学方式，为同学的学习和进展供应良好的环境和条件。结合现在职业训练的形势，我们要糊涂地熟悉到不能墨守成规，要成为一个讨论型的老师。职业训练基础课程改革的重点仍是课堂教学的改革，在推动课程中，老师要真正成为同学学习的`促进者，必需做好八个转变：

（1）教学目标：由以学问传授为中心向以同学进展为中心转变——树立课程目标意识；

（2）教学观念：由统一规格训练向差异性训练转变——树立共性训练意识；

（3）教学关系：由以教论学向以学论教转变——树立主体意识；

（4）教学活动：由重视结果教学向重视过程教学转变——树立进展意识；

（5）师生关系：由不民主、不和谐向公平融洽转变——树立情感意识；

（6）教学结构：由程式化、模式化向教学共性化转变——树立制造意识；

（7）信息沟通：由单向信息沟通向综合信息沟通转变——树立反馈意识；

（8）教学评价：由以选拔为主向促进共性化进展转变——树立多元化评价意识。要求老师们把课改精神渗透于当前的训练教学之中。

2、促进同学学习方式的转变。针对基础训练过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，新课程提倡“主动参加、乐于探究、合作沟通”为主要特征的学习方式。这对于同学的创新精神与实践力量的培育有着重要的意义。因此，我们将连续推动“学案导学”课堂教学模式，要把学习方式的转变作为课改的核心问题来抓，要把握现代学习方式的的五个基本特征：一是主动性。它是现代学习方式的首要特征，要让同学自觉担负起学习的责任，使同学的学习成为一种真正的有意义的活动。二是独立性。它是现代学习方式的核心特征，表现为我能学。三是独特性。有效的学习方式都有着共性化的，由于每个同学都有着不同于他人的观看、思索和解决问题的方式；四是体验性。它是现代学习方式的突出特征，强调参加，重视直接阅历。五是问题性。问题是开启任何一门科学的钥匙，问题是思想方法、学问积累和进展的规律力气，是生长新思想、新方法、新学问的种子，问题意识是同学进行学习特殊是制造性学习的重要心理因素。以上五点特征我们只有从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质，才能有效地促进同学学习方式的转变。

3、创新学习培训方式。培训方式是培训内容的载体，要想方设法创建敏捷、科学的培训方法，采纳“互动参加、合作学习、反思构建”等培训方式，通过学训练理论、学优秀案例；谈学习心得、谈实践体会，谈师生变化；上试验课、上讨论课、上观摩课；评训练思想、评教学设计、评教学手段等多种类型的研讨活动。

详细支配：

周次

工作内容

备注第1周

职教中心开学状况调研，争论校本研训工作方案

第2周

中学校电脑制作作品评比

第3周

指导“学案导学”选手参与常州大市竞赛

第4周

研讨专业课程项目教学设计评比方案

第5周

电教工作――省优质教学光盘发放

第6周

中学校英语磁带的发放

第7周

参与常州职教讨论所组织的教学讨论活动

第8周

职教德育论文评比

第9周

省电化教学资料发放

第10周

期中考试

第12周

专业课程项目教学设计评比

第14周

专业课程项目教学设计沙龙

第15周

德育课改研讨

第16周

电化教学资料的征订

第18周

校本培训的理论与实践的课题小结

第20周

学期工作总结

2023年度工作方案6

依据本年度义务状况取存正正在不足，星散此刻公司进展状况战今后趋势，闭于公司提出的20xx年根绝摧残铺张蹂躏，节能降耗，增产上量，停盈争盈的奋斗目标，企管部准备从以下几个圆面睁开20xx年度的义务：

1、完善公司企业经管制度

此刻公司经管圆面的缺陷紧急是贫乏一套无缺可行的企业经管制度，20xx年企管部要结构、帮手公司级制度的起草、考订、实行，督查各部门完成部门规章的制订。做好公司规章制度的起草、结构审核、收表义务，折衷新旧系统编制之间的抵触，帮手部门做好制度的.宣扬、实行、督查义务。造定部门规章制订的程序，引诱敦促部门做好业务流程、业务尺度的制订、实行。于20xx年6月前完成《企业经管手册》的制订。

2、企业文化拔擢

制定《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业进展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等中容增加进《员工手册》，并正正在第一季度内完成此项义务。

加强对劣秀员工、好人好事的宣扬力度，弘扬正气。对局部新进员工，正正在正式上岗前，不但做好人事培训战义务培训，借要做好企业文化的培训。

3、企管部自己拔擢

企监工做做为将来企业进展的动力源，自己的正轨化拔擢特殊很是告急,是以，企管部正正在20xx年将大力加强本部门的中部经管战尺度.企管部20xx年度自己拔擢目标为：完善部门结构天性性能；完成部门人员拆备；提高部门义务量量请求；圆满完成本部门年度目标战公司交给的各项责任。

4、考核圆面

4.1慢慢完善产值产量、投进产出、收率、动力消耗、产品量量的考核，对车间的花费历程掌握提出新请求，提倡节省，根绝摧残铺张蹂躏。正正在那圆面企管部要下到车间懂得车间花费理论状况，中止实地调研，渴望各车间能明白并能主动开营，做好一些根蒂数据的汇合、记录。

4.2凭据公司花费运营准备战义务目标，对各部门的义务目标、准备实行状况中止考核。对各部门平凡义务及每次散会支配的义务实行状况中止考核。

4.3对局部考核内容制订书面的考核企图战考核细则。

最终，正正在20xx年企管部勤恳做好自己的本职义务，要开营好、效力好花费，将重面抓经管、抓落实，使各项经管义务更上一层楼。疑赖公司今年肯定能完成目标。

2023年度工作方案7

xx年，中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关怀支持下，完成了筹建工作并顺当开业，在业务的进展上也取得了较好的成果，占据了肯定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结xx年的工作阅历并结合地区的实际状况，制定如下工作方案：

一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。

承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障，因此，在xx年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控力量。

1、对承保业务准时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来掌握承保风险，打算承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。

2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析，同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务方案。

3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度，确保风险的合理掌握，同时依据业务的风险状况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。

4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，娴熟把握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素养，为公司业务进展供应良好的保障。

二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。

随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的'一种服务文化。经过xx年的努力，我司已在市场占有了肯定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务进展的不断深化，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在xx年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。

1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣扬力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足最大化。

2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素养，严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、快速、精确     、合理”的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个掩盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素养，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘精确     ，定损合理，理赔快捷。

4、在xx年6月之前完成XX营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户供应高效、便捷的保险售后服务。

三、加快业务进展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。

依据xx年中支保费收入XXXX万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。xx年度，中心支公司拟定业务进展规划方案为实现全年保费收入XXXX万元，各险种比例方案为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，方案的实现将从以下几个方面去实施完成。

1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力进展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，xx年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。

2、仔细做好非车险的展业工作，选择访问一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在xx年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。

3、乐观做好与银行的代理业务工作，xx年10月我司经过乐观地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。

2023年度工作方案8

本学期我班共有幼儿20名,每一个孩子都是家庭的将来和新盼望，让他们平安、健康、欢乐地成长是我们始终刻在心上的职责。托班幼儿的年龄较小，自我爱护力量较差，平安意识薄弱。

他们仍需要老师的督促，所以老师要加强责任心，时刻把平安工作放在首位，保证每位幼儿的平安。因此，依据托班幼儿的实际状况和现有水平，本学期将以独立自理力量的培育为基础，以加强常规训练为措施，渐渐提高幼儿自我爱护力量和安平安防范意识，并开展了一些相应的平安训练活动。

现将本学期的幼儿园托班平安工作方案制定如下：

1、生活平安全面考虑托小班幼儿年龄特点，敬重托班幼儿身心进展的规律，在平安的意识渗透下，为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境，满意幼儿多方面、差异性的进展需要。

(1)坚持每天晨午检，保证幼儿不带危急物品入园，如发觉要准时没收，并训练幼儿，和与其家长沟通。

(2)坚持每天为幼儿量体温，体温超过37.5℃不入园。

(3)把好幼儿服药关，药肯定要放在幼儿够不到的地方，并写好幼儿姓名。依据家长的服用要求，确保服药准时、精确     ，严禁错服、漏服现象的发生。

(4)严格执行卫生平安消毒制度，保证教室每天开窗通风、保持洁净;保证桌椅的平安、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒;保证寝室洁净、并按时消毒，利用太阳无尽的能量，在天气好的时候晾晒被褥，准时预防传染病的发生，合理地支配好幼儿的一日生活;

(5)日常生活中，训练幼儿不动插座，以防触电;不将手指放在门、窗处，以防夹伤;留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;训练幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

2、进餐、午睡平安托班幼儿习惯把许多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞的地方，在一日生活中时常认真留意，引导幼儿留意个人卫生，不把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不干净、变味发霉的食物;进餐时肯定要把汤晾温后再盛给幼儿，并为幼儿端到面前，预防烫伤幼儿。午睡时不玩衣物(如：扣子、珠子、发夹、拉链等)，不蒙头睡觉，不拿玩具、物件睡觉，进餐、午睡时来回巡察。

3、活动平安托班上学期对幼儿园环境不尽熟识，幼儿在适应环境的探究过程中简单新颖。平常利用晨间谈话、教学活动、嬉戏活动，对幼儿进行浅显的平安常识训练，提高幼儿的'平安意识和自我爱护力量。在常规培育中训练幼儿遵守活动规章，不携带危急物品参加活动(如：剪刀、玩具等尖锐物件)，嬉戏中不做危急动作(如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等)，不擅自离开集体，同伴间友好相处，相互谦让，不挤不撞，不(打、推、咬、抓)人。

4、接送平安来园、离园人流较大，幼儿园空间也较大，而且托班幼儿简单被环境的爱好点吸引，所以来园时要求家长送到老师手中，并与老师相互问好，不在园内其他地方逗留;离园时要求幼儿与老师道别，并说明来接者的身份，不跟生疏人离开或擅自离园。眼观四路，要是家长自己在离开班级之后带孩子在园内大型玩具区玩，肯定要提示家长看好孩子。假如有事不能来园，要准时、主动与班级老师联系，老师准时做好缺勤状况登记。

5、家园共平安利用家园栏、家长会、来园离园接触等多种途径，对家进步行平安学问的宣扬，宣扬平安训练的重要性，以及幼儿园的平安训练活动，请家长乐观协作幼儿园做好平安训练工作，特殊是加强交通平安的重视，在接送幼儿时遵守交通法规。提示家长留意家居生活平安与家居活动环境平安，引导孩子记住父母姓名、电话号码等。

6、简洁自救方法在教学活动中渗透有关的平安学问，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急状况，能呼叫求救，最大限度地消退担心全因素。培育幼儿多做力所能及的事，加强幼儿自理力量的培育。

时时刻刻提示自己，提示孩子，沿着方案的大方向，注意细节，适时地在实际状况下进行调整，我们相信肯定可以让我们的孩子健康、欢乐地成长。

2023年度工作方案9

一、总体目标：

以新时期卫生工作方针为指导，根据我院20xx年工作方案要求，把我科建设成为设施配套、综合功能健全、中医特色突出、临床疗效显著，能够担当中医医疗、康复、科研、教学的现代化中医重点专科。

二、详细措施

（一）人才队伍建设方案

根据医院“五名工程（名院、名科、名医、名技、名药）”建设思路，以科教兴院为目的，细心组织、合理支配、扩宽途径、增加投入，以提高学科的医、教、研力量为目的，加快人才引进与储备，瞄准学科进展方向与技术前沿、加大人才培育力度，提高医务人员的业务素养、技术水平及服务力量，进一步提高科室的核心竞争力。

引进西医本科毕业生1-2名，中医或者中西医结合硕士讨论生1-2名。

培育原则为坚持岗位自学和脱产培训，重点培育和一般进修，走出去和请进来相结合的原则。开展多种形式、不同层次、不同内容的人员培训。

住院医师严格根据“住院医师规范化培训”的要求，制定规范全程的培训方案，并仔细贯彻落实，严格“三基”训练，加强阶段考核，确保住院医师的顺当成长、成才。落实《中医院管理评价指南》，加快推动中医师承训练，强化对中医住院医师、低年资主治医师的师承训练。

乐观开展“西学中”，让每一位西医同志能够领会中医药文化博大精神的内涵。完成专科医生培训后，根据医院的部署，支配1-2名医生向国内省内名中医拜师学习，逐步打造一批以中青年中医骨干为代表的团队。力争在年内培育市级名中医一名。

依据医院学科进展和建设的需要，对学科带头人和技术骨干，从开展新技术、新项目的角度动身，分批到省级以上三甲院进修，或学术沟通学习。今年重点方向为：建立中西医结合卒中单元

（二）专科建设进展方案

1、建立中西医结合卒中单元。是一种全新的卒中病房管理模式，汇合中医、西医治疗中风之特长，专为脑中风患者供应药物治疗、神经功能训练、语言训练、心理康复、健康训练和提高疗效等一站式医疗服务的组织系统。到目前为止，国际公认卒中单元是治疗脑中风的最佳方法。它的效果优于目前全部的治疗方法，包括溶栓、抗凝、抗血小板等，甚至优于脑血管介入治疗。能明显降低病死率、致残率，提高患者独立生活力量。

详细措施：

1）乐观引进及培育介入人才开展脑血管病介入治疗

1）在医院支持下引进康复医师和培训专科护士

2）在医院支持下建立脑卒中溶栓绿色通道

3）大力开展中医相宜技术

2、方案引进二十一世纪四大脑科学技术之一的经颅磁刺激技术，用于脊髓损伤、帕金森病（PD）、癫痫、脑卒中后康复、外周神经康复、神经性痛苦等疾病，购进脑电图机用于癫痫及神经系统疾病的诊断，提高科室的综合诊断力量。

3、门诊医疗：重视专科专病门诊的设置，争取每天开放专家门诊诊室，坚持业务骨干坐门诊。

4、中西医结合特色专科建设。主要进展方向是：

1）提高科室的综合力量，实施医院中医药特色评价制度，从进展方向、科室建设、医疗业务、人才培育、科研方向、制度建设等方面加强管理。

2）以中医为主，中西医并重特色显著，坚持发挥中医药特色优势，优化脑病科优势病种的诊疗方案及临床路径，完善及优化病种治疗体系。乐观开展针灸、理疗、推拿按摩、艾灸、中药封包，中药敷贴、中药熏洗、中药泡脚、中药离子导入，逐步开展中药直肠滴入、刮痧拔罐、三棱针、梅花针等的应用。

（三）重点专科进展与科研力量进展方案

学科进展是医院可持续进展的动力，是医疗质量持续改进的有力保障，结合周边就医环境，仔细分析综合力量，充分发掘进展潜力，依靠医院的`支持，主动开展省中医院脑病科、湘雅二医院神经内科的协作；加强对亚东康复医院指导与协作工作；加大下社区及乡镇进行中风病健康学问宣教工作及专科特色、优势的宣扬，进一步扩大中风病专科的影响力，催化重点专科的品牌效应，开设具有传统特色深厚的中医诊疗室，增加科研力度，完成已立项的科研项目。对新申报的科研项目《中药联合中药热奄包治疗中风后肩手综合征的临床观看》仔细进行课题讨论和课题总结。通过学科建设、人才培育、科技创新，发挥名医优势，综合完善各项功能使之成为现代化的中医名科。

（四）、教学工作：

进一步加强教学管理，加强各带教老师的责任心，提高临床教学水平，仔细完成长沙医学院及湖南省中医药高校医同学的教学、见习带教工作以及实习、进修医师的临床带教工作。

20xx年2月8日

2023年度工作方案10

20xx年县妇联工作的总体思路是:仔细贯彻省、市妇联工作部署，创新实施“五项行动一项工程”，团结分散全县广阔妇女在“深化践行五大进展理念、奋力走在皖北振兴前列”的征程中发挥“半边天”作用。

（一）强化思想政治引领

深化贯彻新形势下加强党的.建设的重大部署，切实履行好党组的主体责任，全面加强妇联党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

（二）创新实施巾帼建功行动

连续打造“木兰扶贫驿站”点，带动更多妇女就业。

联合人社局、创业办开展返乡创业就业政策宣扬。

连续加大宣扬，用好创业担保贷款等政策。

连续开展“巾帼文明岗”创建活动；对全县各级“巾帼文明岗”进行回访复查和宣扬。

（三）创新实施巾帼维权行动

开展以《反家庭暴力法》宣扬为主的“送法到身边”活动。

连续开展婚姻家庭冲突纠纷多元化解机制。

开展“平安家庭”创建活动，协作做好禁毒、防邪、防艾、反拐、帮教、“扫黄打非”等工作。

开展“三八”妇女维权月系列活动。

（四）创新实施巾帼文明行动

开展“最美家庭”及好媳妇、好婆婆等最美家庭成员评比活动。

开展“树清廉家风、创最美家庭”活动。

开展“最美家庭”故事巡讲活动。

开展家教及心理健康学问巡讲活动。

开展巾帼志愿服务表彰活动。

（五）创新实施巾帼关爱行动

推动以建档立卡的贫困妇女为重点人群，实施农村妇女“两癌”免费筛查等项目。

开展留守妇女儿童关爱工作；推广留守妇女互助组做法。

乐观参加脱贫攻坚工作，实施“春蕾方案”，关心贫困女童。

（六）创新实施漂亮家园行动

连续开展“十星清洁户”创评活动。

连续开展“百万家庭节俭养德·低碳生活”主题实践活动，推广“低碳家庭方案十五件事”。

（七）创新实施强基固本工程

建立健全机关、事业单位妇女组织；加快新领域新阶层妇女组织建设。

开展妇女创业就业学问培训及村（会改联）主席业务学问培训。

连续规范实施新增妇女专项经费项目。

（八）统筹做好机关党建、机关效能、平安生产、方案生育、综治、招商引资和国防训练等工作。

2023年度工作方案11

一、指导思想:

以学校《20xx--20xx学年工作方案》为指导,依托学校科研工作和校本研修工作的深化推动,乐观探究训练教学质量的内涵进展,促

进老师、同学的可持续成长,最终实现学校提出的达翠屏区教学质量二等奖的工作目标。

二、工作重点

1.常抓学习不松懈

深化课堂讨论,提高同学课堂学问的巩固率和信息沟通率。做到仔细学习领悟新标准、新理念,学习优秀的阅历,不断充实自己,提高组内老师的业务素养和教研力量。

组织开展“走出去，请进来”的`教学业务指导活动和老师间的相互沟通活动,适当机会学校请专家来校讲座。或组织老师到校外听课、学习。老师也要坚持参与市区教研活动,虚心向同行请教学习。乐观提倡组内老师资源共享的同时,更提倡老师间的相互探讨和相互启发,准时沟通和解决教学中消失的问题。学习要和反思相结合,多写学习心得和反思记录。

连续开展“以课改理念看课堂”为主题的评课活动。实行即时对话和上网沟通的形式,用课标要求端详课堂实践的现状,用课标理评价课堂中教与学的行为。仔细执行学校的学月检测工作。

2．常规工作的落实

⑴备课：老师要深钻教材，体现课改理念，强化“三维目标”意识，体现学法指导，有自己的特点。有针对性地作好课后随笔反思笔记，并能结合教材留意备课资料的收集，合理有效的运用教学帮助手段。促进老师关注自己工作的实际效率，而不是流于形式。平常要超周备课。

⑵扶优补差：老师要对学习困难的同学实行“三优先”政策，即优先调动学习困难同学学习的乐观性，优先提问学习困难同学，优先批改学习困难同学的作业。总之，在老师和同学的共同关心下，使学习困难同学的成果尽快提高。时刻关注同学的动态，常常与家长保持联系，连续建立“学习困难同学档案袋”，通过数据及文字分析，力求找出科学有效的途径，关心他们在原有基础上提高，督促家校联系本的填写。

⑶加强课堂教学讨论。一是听老师的推门课，即实行不定期的方法听推门课，每次听完课，老师要主动上交备课教案。针对教案，考核老师的课堂教学状况；二是组内任课老师根据学校要求参与“讨论课和示范课”，展现自己的教学特色；三是教研组发挥集体才智，群策群力。

⑷做好教学质量检测分析。跟踪问题，把教学监控过程落实到位。日常工作做到日日清，学问点做到周周清。

⑸开展丰富多彩的学科竞赛，做到趣味性、益智性和生活性相结合，激发同学学习数学的爱好，巩固和拓展课堂教学的效果。

3．详细支配

其次周教研组工作方案争论，制定备课方案

第四周六班级老师工作会，学月检测和总结。

第六周现代远程训练学习。

第八周理论学习，支配讨论课和示范课

第十周期中阶段练习预备，半期检测工作。

十二周期中阶段练习反馈、半期检测成果分析，制定下阶段措施

十三周上讨论课和示范课

十四周讨论课和示范课总结，理论学习、数学竞赛。

十六周理论学习，现代远程训练学习。

十八周期终考试预备

二十周学期总结

2023年度工作方案12

一、指导思想

以新课程改革为中心，以课堂教学改革为抓手，以全面推动素养训练为重点，以学校训练教学工作方案为依据，把握训练新常态，以新课程理念为指引，立足教学工作实际，进一步突出教研工作的讨论、指导、管理、服务功能，精细常规管理，推动学科建设，优化课堂教学，加强课程实施质量监控，科学提高教学质量，努力开创我校数学训练教学工作的新局面。

二、目标任务

1、构建具有学校特色的教科研模式，全面提升老师参加教科研的意识与力量，为实现学校教科研工作的新突破奠定良好的师资队伍基础。

2、加强骨干老师的培育，锻造一支和谐进展的高素养的数学老师团队。

3、乐观参与市教研室和学校开展的各项教学活动，并以增加科组教研的针对性和实效性，力争在活动中取得优异成果，为学校争得荣誉

4、加强教材、教法、学法的讨论，探究有效、高效的课堂教学模式，力求快速、持续提高学校数学教学质量。

5、做好珠心算教学试验的讨论工作，迎接省珠算教学竞赛。

三、详细措施：

1、夯实教学常规。

（1）抓实备课。备课要提前一周，细心备好每一课，在班级组集体备课基础上突出备课的共性化，以适应不同老师、不同班级同学的特点。数学集体备课不能走过场，要突出对每一个单元教学目标的把握、重难点的突破，共性化备课要适应班级同学的特点，不同层次同学练习的设计。

（2）抓活课堂。实行一系列行之有效的举措，让“以生为本、以学为主、全面进展”的观念和同学“自主、合作、探究”的'学习方式落实到每一节课和每个同学。

（3）抓精练习。每天各科作业除了量的要求适度外，特殊注意质的要求。课堂练习强调训练出题规范化、有针对性、分层要求。定期搞错题过关，细心组织每次检测，测前抓命题，测中抓考风，测后抓分析。

（4）抓勤辅导。数学老师在完成教学任务的同时，一手抓优等生的培育，是他们成为班级中的领头雁，成为老师的好帮手；另一方面要抓好“学困生”的辅导。为此，每位老师要建立“培优辅差”记录。

（5）抓好习惯。重视同学良好习惯的养成训练：听课习惯、发言习惯、思索习惯、解题习惯、作业习惯、复习习惯、预习习惯、反思习惯等。老师教给方法、时时督促、从严要求，确保好习惯养成，让孩子受益终身！

2、探求高效课堂。

（1）通过老师培训、开展教科研活动，强化老师的训练理论与专业学问的学习，提高老师参加教科研的意识与力量。充分发挥骨干老师和教研科组的能动性，使其成为引领老师参加教科研活动的促进者和主阵地。

（2）规范日常工作，加强教学常规工作的管理。科组通过强化检查和巡查，准时发觉教室在数学教学中消失的问题，在准时反馈给本人的同时提出整改意见。

（3）大力开展教科研活动，形成良好的教科研氛围。学校科研通过校本讨论、课题讨论、对外沟通与合作等多种形式，丰富教科研的内容与形式，做到与时俱进。准时总结阅历教训，不断提高教科研的针对性、实效性。

（4）本学期的科组活动时间和备课组活动时间都是每两周一次，科组活动的形式主要是：理论学习，观课、议课、示范课、观摩课、展现课，学习沟通等。备课组活动的形式主要以研讨本班级教学内容重点和难点的突破，解决教学过程中遇到的各种问题为主。

3、打造学科亮点

学科活动是学科教学的延长和拓展，是提升同学学科素养的有效途径。近年来我校各学科组依据学科特点和同学年龄特点，细心思索，周密支配，带领同学开展丰富多彩的学科活动，通过活动，激发学习爱好，丰富学科体验，强化学科感悟，提升学科素养。

（1）每日一题夯实根基。坚持每日一题训练，形成学校常态化提优举措，并结合每日一题训练，进行学科小竞赛活跃同学思维，创建学校提优训练题库。为学有余力的同学供应展现的舞台，以竞赛促进老师对每日一题训练的重视，激发同学学习爱好。

（2）“数学周”活动供应展现的舞台。在数学周支配：数学广播、数学论文评比、数学小明星选拔、数学学问竞赛等。通过各种活动，创设布满数学学习乐趣的校内，在丰富同学校内文化生活的同时，激发同学对数学的喜爱。

（3）学科竞赛丰富多样，提升同学数学素养。低班级口算竞赛、中高班级计算竞赛、聪慧题竞赛、小论文评比、数学报纸作竞赛等。通过小型多样的竞赛，以赛促教、以赛促练。全面提升同学数学素养。

（4）珠算教学再创佳绩。加强一到三班级珠算教学的监控，尤其是三班级同学的珠算学习的管理，做好充分预备，选拔优秀三班级珠算选手参与省珠心算竞赛。

四、每月工作支配：

二月份：

1、制定方案，做好开学常规工作检查；

2、开学工作检查前，帮助黄俊老师做好备课工作；

3、召开教研组长会议；

4、做好数学老师教研活动和备课组活动；

5、教学二月份常规月考核工作；

6、中、高班级每日一题思维训练竞赛。

三月份：

1、低班级口算竞赛，中高班级计算竞赛；

2、常规考核一月一重点抽查：备课；

3、数学案例研讨沟通活动；

4、学校珠算评比活动。

5、六班级质量检测

四月份：

1、三班级同学参与省珠心算竞赛

2、六班级质量检测、分析会

3、期中质量调研，期中检测分析研讨会

4、常规考核常规一月一重点检查：作业批改

五月份：

1、数学周活动系列之学科竞赛；

2、常规一月一重点抽查：提优补差辅导；

3、骨干老师优质课展现活动；

4、开展期末复习研讨，做好小升初考试预备；

5、小升初升学模拟考。

六月份：

1、细心组织数学期末测试和分析工作；

2、做好各教研组总结工作；

3、做好各类资料的收集整理工作；

4、常规考核工作。

2023年度工作方案13

依据xx区教体局电教馆XX年电教工作方案，围绕xx中心学校学校工作方案，结合我校的设备条件和师生的实际状况，为充分发挥现有电教软件、硬件的作用，抢占训练的制高点，努力建设现代化的师资队伍，培育跨世纪的高素养人才，切实提高我校课程改革与素养训练的质量，实现新的跨越。特制定xx中心学校XX-XX学年度其次学期电教工作方案

1、进一步深化农远工程的应用与管理，坚持推动“班班通、堂堂用、人人会、科科有”工程建设。制定和完善农远应用激励机制，加大开展农远资源应用活动的力度，开展形式多样的活动，充分发挥农远资源作用，进一步整合学科资源。

新学期初，各农远项目学校都要制定本校农远工作方案，开展农远应用开放课和讨论课活动，遴选优秀老师，特殊是中青年骨干老师，担当讨论课的任课老师，活动中要留意开展课后研讨，组织听课老师仔细评课，参与区级农远教学录像课评比。利用好安徽省训练资源中心（网台）播出的.学校英语空中课堂资源，开展参与区级学校英语空中课堂光盘教学录像课评比活动。

2、连续抓好电教常规工作。

①参与区XX年中学校生电脑制作评比活动；

②参与XX年全区多媒体训练软件评奖活动；

③参与XX年全区优秀训练技术论文、老师博客和课题讨论方案等六项电教学术作品评比活动；

④参与XX年全区农远优秀管理员和农远应用新星评比活动；

⑤参与信息技术优质课评比；

⑥组织同学参与区第三届学校生汉字录入竞赛活动；

⑦连续做好xx中心学校电教经费使用占学校总经费的比例统计工作以及电教设备的统计工作；

⑧连续做好电教软件的征订工作，为xx中心学校网站资源库做好软件资源积累工作。

3、举办xx中心学校老师训练博客制作培训。并做好老师博客评比工作。参与区电教馆举办图像处理培训班和视频编辑制作培训班以及多媒体电子白板教学应用培训班。

4、连续做好xx中心学校网站建设的筹备工作，争取在XX年内建成网站。

2023年度工作方案14

一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责，使网点人员既能合理分工又能团结协作，推动“联动营销”。

20xx年任各重，压力大，各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人，确保20xx年各项任务的顺当完成。

二、加强监督检查工作20xx年将完善各项制度，对发觉的问题准时订正，查漏补缺，进一步加大检查力度，对各种违规行为绝不姑息。

三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工作，切实保