2023年月工作总结通用篇

2023年月工作总结通用篇月工作总结1

20xx年5月份养护中心在公司养护工程部的指导下，坚持以养护生产为中心，抢抓有利时机，完了了预定的养护生产任务，确保了道路的平安畅通，现将五月份工作汇报如下：

一、日常养护工作完成状况

结合养护工作实际状况，养护中心把养护任务按目标分解、细化、落实，实行了机动敏捷的养护方式。全体职工发扬不怕苦、不怕脏的“铺路石”精神，确保了道路防汛排水工程汛期前基本完成。

1、日常养护修理工程完成状况路面工程：路面灌缝24950m。

2、养护机械设备管理：一是针对即将进入汛期特点，对防汛机械设备进行检修保养。二是中心引入了大型绿篱修剪机和小型路面铣刨机，对设备进行调试，由厂家对操作人员进行培训。

3、路面保洁：养护中心加大保洁力度，确保路容路貌整齐美观。一是加大对路侧轮廓标、反光膜的清洁力度，二是加强对急流槽、泄水孔的疏通力度，确保道路路容路貌整齐美观。

4、绿化管护：进入5月，养护中心重点对临汾、襄汾、北柴、赵康枢纽互通区域的苗木进行修剪和美化，完成了对全线中心分隔带苗木修剪。同时，针对各种苗木生长快速的状况，支配人员排查遮挡路侧标记牌、轮廓标等苗木鸡影响行车视线的障碍物，刚好进行了修剪和清理，确保行车视距、确保实现良好，保证道路畅通平安。

二、防汛工作打算状况

为了全面做好汛期平安生产工作，防范自然灾难引发生产平安事故，确保人民群众生命财产平安，养护组织召开汛期平安专题会议，及早的落实了雨季防汛抢险各项工作，围绕“全面防范、突出重点、以防为主、常备不懈、落实责任、万无一失”的防汛目标，形成一套严密有效的防汛抢险工作机制。

1、健全机构，落实责任。成立防汛抢险领导组织机构，召开防汛抢险专题会议，制定了可操作性强的《防汛抢险应急预案》，明确目标，责任到人。

2、加大隐患排查力度。组织养护技术人员对全部桥涵构造物、路基边坡、排水防护设施等进行仔细排查，排查过程中做好文字及图像记录，下一步针对在检查中发觉的平安隐患实行措施进行处治，确保平安汛期。同时，加紧路面坑槽挖补、路面灌缝等养护工作的实施，防止雨后出现大面积路面病害。

3、加强物资储备。养护中心对库存防汛物资进行盘点，切实做到帐物相符，对不满意储备要求数量的物资，进行汇总、上报。对车辆设备进行全面检修，确保性能完好，运转正常，随时处于应战状态，有力地保障了物资设备刚好到位。

4、保洁工雨季日常养护做到“三防二勤二刚好”（防塌防冲防滑，勤保养勤检查，刚好汇报刚好抢修）。

5、为了主动应对汛期突发事务，临汾公司于5月27日上午组织开展了防汛突发公共事务桌面演练活动，通过此次演练检验了防汛抢险应急预案的可操作性和针对性，增加了员工防汛抢险的意识，提高了员工快速反应的实力和协同作战实力，为做好防汛工作供应了保障。

三、精神文明建设

依据公司20xx年4月26日晋临高办发58号文件通知要求，养护中心主动做好“六五”普法工作，组织员工进行普法学习和法律学问测试。提高了养护人员的知法、懂法、遵守法律的法律意识。

月工作总结2

时间过的真快，转瞬间到公司已经一个月了，在这里我先要感谢温州办事处廖经理和各位办事处同事对我的帮助，使自己更快的容入团队和适应环境。

一、工作概述

我是xx月xx日到温州的，xx月xx号廖经理给我们开了个会支配了下个阶段的主要工作，我的主要工作是帮助张治元负责市区，可能有以下两个目的：一是尽快适应环境，二是熟识工作流程。

学校是我们工作的重中之重，是宣扬‘拉’的力气的主要发力点。因此学校的客情就显的特别重要了。第一阶段任务是我们给学校做老师节活动，原则是：我们在闹市区选择了xxx个学校做彩虹门，这样可以扩大我们品牌的社会影响，然后选择了xxx个学校送盆景和挂横幅，主要目的是改善客亲关系。其次天，我就买了一张地图，拿着去年学校档案表去挨个挨个沟通活动事项和建立新的学校档案表。除了温州第14中以外，其他学校都非常这次活动，接下来自己去落实了送货车和彩虹门的事情。今年老师节是星期一，为了让学校老师星期一，一早就能感受到老师节的氛围了，我们事先和老师进行了沟通，利用星期天把礼品送到门卫那里，其实我们这样做另外一个目的是给门卫强调这个意思：我们是三勒浆公司的，我们对学校是有好处的，建立好与门卫的关系。老师节那天我们对老师进行了回访，加深了客情关系，并挂了横幅。

宣扬的‘拉’力能不能产生关键就在其次阶段的任务了，也就是学生手册的发放和家长手册的到位率。因此我趁热打铁，老师节的其次天就起先发放学生手册和了解家长会的日期，但是我遇到一个问题，当我把打算好的手册拿到学校找我们联系好的老师的时候，希望老师允许我立刻就给学生发了，但是出现了相反的结果，老师站在他们的角度看问题，坚决不同意我们进教室，我只能把拿来的手册放到老师那里请他们带为发放了，回来经过思索和第一次发放手册不能到位的教训，我们前期做了那么大的努力，改善客情，都是为了这临门一脚，为了把主动权驾驭到自己手里，我就实行了先斩后奏，和反客为主的策略，真正把这最终一脚踢好。

在市区同事的努力下，我们在xx号就把学生手册发放完毕了。接下来的工作就是探望终端，建立新的终端档案了。

网络已经日渐成为信息传播的主要载体，正在发挥着越来越重要的作用，因此创建一个良好的网络环境的作用越来越为重要。自己利用晚上时间，将百度知道栏目里‘抗疲惫’，‘三勒浆’几个关键词能搜寻到的帖子做了有利于为我们塑造良好网络环境的回答。主要是这样的回帖我建议用三勒浆，缘由有三点：

1、三勒浆致力于用xxx个GP打造中国抗疲惫第一品牌牌

2、三勒浆是中国登山队和攀岩队指定保健品

3、三勒浆是青藏高原纯绿色植物提取，不含激素。三勒浆抗疲惫机理探讨

（1）：抗大脑疲惫：一活化，即活化神经递质—胆碱酯酶，加快信息传递速度，增加大脑思维、理解实力；二扩张，即激活血管内皮舒张因子，扩张毛细血管，增加大脑供血、供氧实力，使大脑留意力集中、思维灵敏。三勒浆抗疲惫机理探讨

（2）：抗肌体疲惫：一补充，即补充大量人体消耗的维生素、微量元素、氨基酸等基础物质，保证机体的正常运行；二清除，即清除体内大量积累的乳酸、尿酸、尿素、氧自由基等“疲惫因子“，快速缓解疲惫症状。

月工作总结3

来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中，领导赐予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟识了自己负责的业务，同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的暖和，感受到了市场部人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚决。

更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和兴奋。三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下简要汇报。

月工作总结4

和以往两月相比，貌似五月过得很慢，时而下雨时而晴天、时而薄衣时而厚服、、、、天气也是改变无常，最近看了许多专业上的书，就如《3——6岁幼儿发展指南》的解读，看后深受很大的启迪，对于现今幼儿园教化教学有了许多更权威更多专业的东西值得我们在工作中借鉴，我也打算在下学期园本教研活动中对于这本书的内容共同与老师们学习。

本月里四个周，有两周都在外学习，我也在学习中成长，在和幼教同行的沟通中，深知自己在各方面的不足，不管是教化教学，班级管理、家园沟通上都缺乏太多太多的技巧，通过这次的学习，我也感受到了专业学问能带给我们的力气，我也应当勤能补拙，接着地完善自己的不足。

在班级管理工作中，首先本月主要以排练节目为主，所以很大程度上忽视了对于班级常规建设及班级礼仪文明建设。导致大部分幼儿焦虑、吵闹、不遵守规则等。下月本班将加强对班级常规的管理工作。

本月在外学习的两周里，望见了一位从实习老师到独立带好班的老师的蜕变，能从什么都不知到班主任在外学习时把班级方方面面打理的井然有序的老师，这一点是值得我去认可的，其实，不管是班级还是乃至于整个大的环境，都须要良好的合作关系及友好的搭档关系才能促进整个班级的发展，所以，我也由此得到了很大程度的启发，只有彼此共同的信任与体恤，才能在学习、工作、生活中得到更好发展。下月中的自己，将接着在本月的不足之处中完善，我也在和时间漫步的同时奋力前进，加油！做最好的自己。

月工作总结5

时间匆忙，雪花飘飘，银装素裹的月即将过去，迎来充溢希望的月。虽然天气寒冷，公司在逐步建立暖和的赛博大家庭，在大家一步步努力中迎来了岁末的十二月。20xx年的最终一个月，肯定要为牛年画上一个圆满的句号。十一月份，我给自己在团队的协作中打了八非常，做为你们的领导，处理公司事务中还有一些不足，以后肯定虚心学习，加以改正，协调好公司的一切事务。为创建优秀的业绩打下坚实的基础。首先就是确定在团队建设方面，大家在经验失败的`苦痛和胜利的喜悦之后，才明白团队的力气远远比个人的力气要大得多。最近两周同事的协作都比较志向，希望我们能接着打造我们赛博的团队，在这个竞争激烈的市场中，要想长期存活，就要打造一支强大的团队，用我们的团队协作精神，做好我们的销售，让业绩遥遥，应对比较难缠、谨慎的客户，的方法就是群攻之~在这里我首先要表杨帅哥同志，在做销售的同时多次处理售后和装机问题，你所做的信任大家都看得到，在xx月份也希望你得到神牛的帮助，复原元气，回到以前的张磊，谈起客户盛气凌人，孰不知那时的你是心态好，是有底气，何时变的没有底气了，变得底调了，让我看看你xx月的表现，以销售为主，不要受任何的干扰，做出你自己，做出属于你的那份业绩，我们xx店的xx王子，哈哈我信任你肯定会胜利！

接下来表扬就是同志，刚刚到公司两月之余，就创下这个月在xx排名第的成果，信任你的努力也得到了收获，谈起客户来眉开眼笑，唾沫横飞，我信任那时的你肯定很仔细、很真诚，所以才打动客户。有大家的协作，你在一点一点的成长，业绩才更上一层楼。在将来的十二月，我信任你肯定会做的更好，接着发扬你的忽悠本事，主动协作同事，公司发展壮大的前景，也有你一份力气，责任同样也扛在你的肩上再来看看我们公司走背运大王：xx。进入月，你全部的霉运通通烟消云散，好运将会伴随你一生。刚从xx调来的两个礼拜，你竟然找不到自己的定位，或许是不太适应环境，在这里我想说的就是，你要学会去适应环境，而不是让环境适应你。不过最近看到你的努力还是倍感欣慰，其实在你销售的过程中出现的一些问题，（由于只剩一台样机，造成客户飞单）我也向我们的总学会了逆向思维。我觉得出现问题对我们来说，并不是一件坏事，出现问题恰恰反应出，我们的销售过程是有问题的，出现问题我们不能去指责谁，埋怨谁！我们要吸取教训，努力改正，在以后的销售过程中避开类似的问题发生，或者更严厉的说是杜绝！这次处理几个售后，包括几个有无理要求的客户。有我们的协作，还算胜利，另外你主动协作其他销售，我也看得到，大家也都看得到。年的最终一个月，希望你做出一个全新的xx，用你真诚的笑容打动客户，为公司业绩刷新历史新高原来是女士优先的，下面再来说说我们的骨感美女xx，以前同事们都曾暴料：你是个比较任性自私的小女孩，近一个月来，你在我眼里改变挺大的，你自身也在一点点变更，你的改变我都看到了，比如说别人卖机器，你始终坚守阵地，帮忙拆箱，填客户资料，忙里忙外，你的变更我们大家也都看在眼里，系列是你的主打，那就发扬你的风格，虽然年龄小，但每每利润都是公司第一，我为你感到傲慢和骄傲。一份耕耘一份收获。十二月份，xx公主的名号非你莫属！

再下来就是重量级的人物粉墨登场：就是我们公司的财务和技术！我先说说xx吧，干起事来风风火火，这是你的风格，但是售后是个比较麻烦的活，要解决一些软件问题，还得应付无知的客户，耐性的讲解，信任你的性格在工作中也得到了磨练，信任这些磨练对你的人生也有很大的帮助。xx调往xx后，由于那边销售人员不够，所以两个店面的售后都落在了你一个人身上，看来你也肩负重任。比如说上次一个很无理的售后客户，进行了无理要求，我都想发脾气了，但是你还是在笑脸相迎，我为之振撼！更替你兴奋。售后工作，关系到一个公司的信誉，无形之中，你也担当了公司一个任重而道远的责任，今日你休息，一个客户点名要你做售后，说你技术高，信任你的努力也得到了客户的确定。希望你在以后的工作中精益求精！处理好每一个客户的售后，为我们公司赢得一个好的名誉和信誉。

下来就是最小的xx了，姐姐知道你是一个勤恳、重情义的小女孩，你的工作量也比较大，工作烦杂繁琐，但你肯定要细心，当心处理财务，一个公司的财务就是公司的命脉，公司把你支配在这么重要的一个位置，看来老大也是对你极其的信任和确定。库存肯定要每天对，钱肯定要每天数，哈哈总之不能有一丝一毫的失误和错误。细心和耐性中，历练你的人生，磨炼你的意志，人生的道路肯定会更加宽敞。接着努力，一起加油！

xx月份xx的总量：xx。店面总利润：xx。这样的业绩我想每一个xx的兄弟看到，都甚感惭愧，包括我。我现在来算一笔帐，总利润—房租—税收—电费—员工工资，这样算下来我们的店面是亏损的，我想请赛博的兄弟们明白，假如12月份每个人都不努力，我们将面临逆境，公司将面临逆境，公司给我们这么好的地理位置，又给我们那么好的资源，给大家那么大的发展空间，为什么都没有好好利用起来，我信任我们须要自我检讨，自我反省。

xx月，我们须要留意的就是以下五点：

1、遵守纪律，无规则不成方圆，公司的规章制度我们每个人都必需严格遵守。

2、搞好卫生，要让店面说话，一个店面的形象，关系到业绩和成就，让客户喜爱在我们的店面逗留。

3、主动协作，团队的精神是浩大的，同志的协作是必需的，让客户胆怯 我们的团队，要让他们乖乖掏钱。

4、了解库存，要对我们的库存了如指掌，假如一个销售连公司库存都不知道，我想那肯定不是个好销售。

5、转市场、摆外场，知已知彼，百战不殆。

摆外场，放xx宣扬主题片，让更多人了解xx，支持xx。（详细的工作支配在月安排中规划）xx月份的好与坏，对与错，足与不足，我们都不再去回顾，展望将来，昂首阔步踏入激情澎湃的十二月，我们要让客户进得来出不去，只要敢还价，关门！兄弟们，让我们一起努力！打造一个坚不行摧的精湛团队。此时期为甲流盛行期，全部同事必需饮食规律，常规作息。肯定要疼惜自己！爱护好我们革命的本钱。以上这些都是心心话，面对面有时尴尬说不出口，现在一吐为快，心中忽然爽快了很多。

月工作总结6

20xx年11月我加入了鑫宇豪，这是我在鑫宇豪工作的第一个月，到现在时间虽然不长，但在领导的指引下学到了许多行政人事方面的学问，在这之间也犯了许多错误，幸运的是都在领导以及同事的帮助下顺当完成了工作。

我很骄傲能加入鑫宇豪这个团结向上的集体，虽然大家所处的岗位不同，工作内容不一，但大家都为了同一个目标而努力，那就是怀着道德智造、服务致胜、感恩回报的经营理念，把杨中记百姓百亿百年的精神传到每家每户，以优质的服务鼎力于桶装水行业。要达到这一目标，须要各部门共同努力，人资部更应当与各部门做好协作，支持各部门的工作。在本月，人资部与各部门相互协作有条不紊的开展各项工作，得到了大家的支持与激励，为了总结阅历，接着发扬成果的同时也为了克服工作中存在的不足之处，下面我将对人资部工作进行总结，恳请领导指责指正。

一、11月份工作总结

（一）工作回顾

公司现有人员状况：公司现有在职人员45人，其中企管部1人，综合部13人，业务部28人，市场部2人，大客户部1人。

（二）人事档案管理做好内部资料保管工作

依据公司每月的人事变动状况，整理人事档案管理规定，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失，每周更正员工花名册、人事档案，保障数据精确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作，工作总结内容如下：

1、11月份应聘人员有40人，新入职员工有7人，分别是：综合部人资专员王华华，财务部库管卓晓辉，客服部话务调度员冯丽玲，运营部水递业务信息员周恩泽，推广部品牌推广员裴殿强，销售部销售业务员郭清山，业务部业务内勤庞君兰。在新员工接受培训期间，让新员工尽快熟识企业文化、品牌与产品学问，加深员工对企业的认同感，融入鑫宇豪团结的气氛中，为新入职员工办理入职手续，刚好进入工作状态。

2、11月份离职人员有1人：综合部人资专员卫文杰。收集反馈离职员工离职的缘由，做好离职前沟通、离职手续的完整办理，避开公司财产、声誉受到任何损害。

3、对员工档案进行整理，严格与各部门实际在职人员进行核对，建立和完善公司员工花名册、人事档案明细等。

4、收集整理员工资料，并归类存档备查，逐步使公司人资档案体系建立健全。

11月份在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的管理、扩展和效益的目标上，人资部紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项任务目标作出主动贡献。

二、12月份工作支配

12月份主要以科学化、规范化、正规化、人文化进行体制改制：

（一）、重点聘请水递业务员、品牌推广人员、总经理助理、运营主管、KA业务员、话务员等，借助媒体、网络、报纸等渠道进行以上岗位的聘请；

（二）、强化培训教化，使员工尽快适应企业发展及本岗位要求：

1、组织员工培训，提高员工自身素养和实力。为了让各部门负责人都熟识和驾驭业务及产品学问，提高对企业文化的认知，培训课程支配作如下：企业文化、商务礼仪、人事行政制度、品牌及产品学问、水学问、业务流程、业务政策；

2、在职员工考核、转正，依据每个人的实力优势进行匹配的岗位调整，以便更好的发挥特长，对公司做出更大的贡献；

（三）、人员定岗、定编，结合运营实际，细化分解目标任务，优化考核体系；规范考核制度，加强员工业务考核，做到目标明确、方法可行、激励到位、考核有效。

（四）、完善优化人事流程，强化档案管理，建立人才信息库，培育人事专员良好的工作习惯及职业素养；加强职场内部管理，完善各部门工作流程，规范各种办公手续；

在这一个月当中，我学到的不仅仅这些，我信任在公司领导的指引下，人资部会更好的发挥作用，与各部门相互协作、刚好沟通，为公司各部门供应行业精英，发挥员工最大潜力，为公司创建佳绩。

月工作总结7

一、10月份重点工作

1、在本月初支配好国庆节员工的倒休以及值班工作；由于在9月末市场保安流淌人员在市场内发觉有可疑人员出现，在国庆节期间加强了中门及本门固定岗人员以及保安消防人员的市场巡察监督力度，发觉可疑人员刚好汇报并进行跟踪盘查，做好市场内的消防工作，确保国庆节期间市场的平安

2、在本月7号和8号做好本楼层工作的同时，全力协作负一层收取租金的工作

3、做好一层新建门市施工期间的消防平安工作，以及解决施工期间其他临时出现的问题

4、为了商户能够刚好顺畅的运用市场内的货梯、观光梯以及扶梯，本月加强了大货梯、小货梯门前长时间闲置车辆的清理力度，出现拥堵状况刚好进行疏导；支配好中门固定岗人员，刚好阻挡运用扶梯及观光梯上下货物、车辆的人员，防止观光梯、扶梯的损坏；货梯前乱停乱放、运用观光梯扶梯上下车辆及货物的现象较上月有明显好转

5、对保洁员、保安员进行了培训，重点学习了：两个主动，一个提高，并一起探讨了怎样将两个主动、一个提高用在日常工作。

保洁及厕所管理员：

①重点强调了日常岗位工作中的节约意识：对保洁工具的保养，爱惜保洁工具；驾驭科学的用水方法，刚好制止有不良用水习惯的商户，能省责省、杜绝奢侈；发觉设备损坏刚好上报，削减损失；将每月的用水量与厕所管理员挂钩，将节约意识提升到一个高度

②纪律性：遵守公司纪律，坚守工作岗位，工作时间不准或做与工作无关的事情，不迟到不早退，将责任区的保洁工作做好保安员：

①服务意识：日常的车辆、货物清理以及为商户服务的工作做得好与坏，干脆体现了保安团队的素养，因此本月对这方面工作加强了培训和管理，坚持优质服务的原则，做好日常工作

②平安意识：消防工作重于泰山，由于一层消防员的离职，至今一层没有消防员，消防工作短暂由保安人员负责，做好日常楼层的消防工作，确保不出现问题。

③合作意识：完成一些公司临时支配的工作，能主动帮助其他同事分担工作、解决困难，做一些力所能及的工作

6、本月楼层工作人员有所变动，保洁人员：鲍亚格（已离职），王俊格（老公病重须要留人照看，月底离职）保安人员：侯佳楠（去当兵，月底离职）在现阶段人员缺乏的状况下，和负一张经理联系，短暂支配一名保洁补充到一层，对现有保洁人员的保洁区域进行了重新划分

二、存在问题

1、个别员工的工作纪律以及工作责任心还有待加强，在工作岗位的自律意识较差，有消极怠工现象出现，针对个别员工出现这种状况，安排抽出时间对个别员工进行谈话、培训，在日常工作中带领这类员工进行工作，对支配给他们的工作要回头看、常常看，刚好指出不足，力争下个月使这类员工工作完成质量大幅度提升

2、本月个别区域占道经营状况严峻，本楼层将在下个月对占道经营严峻的区域进行重点清理，为商户供应良好的出入货环境

3、本月离职员工比较多，做好现有员工的思想工作，和各部门经理联系刚好补充各岗位人员

本楼层将在最短的时间内解决现阶段存在的问题，在10月份工作的基础上力争在11月份使日常工作上一个新台阶。

11月份重点工作

1、结合消防部，对市场一层的消防喷淋、消火栓系统进行一次全面检查，处理故障，保证入冬以后设备的平安运行

2、加强培训，全面提高本楼层工作人员在岗位上的工作完成效率，加强主动发觉问题、解决问题、将问题消化在一线的实力

3、在岗位文明用语推出后，在楼层会议上探讨后，将两个主动、一个提高结合文明用语真正运用到实际工作中去

4、完成好公司支配的其他工作

工作中自身的问题

经过我自己的反省，在跟随团队四年的工作中，我自身还存在许多不足的地方，主要用以下几个方面，不足之处请领导指正：

1、工作中心情化：在我平常的工作中，简单将工作以外的心情带入到工作中，致使工作完成效率不是很志向；

2、脾气性格方面：由于以前的学习及工作经验，在员工会议上、其他时间与员工沟通中，遇到工作完成不志向或其他问题，我自身往往心情比较激烈，说话不给对方留余地，给员工带来了压力

3、工作不细心、缺乏工作回头看的意识，有大面上过得去的思想，致使许多细微环节工作完成的不志向

这是我自己总结的几点缺点与不足，在今后的工作中，我将努力克服自身的种种不足，尤其是脾气、性格、心情方面影响工作的状况，我会在今后的工作中学习别人的优点及特长，刚好弥补自己的不足，克服自己的不良习惯，希望公司领导及同事在日常的工作中能赐予我指责及指正，在大家的共同努力下把楼层工作上一个新台阶。

月工作总结8

销售部自**年初以来，仔细贯彻集团公司关于仔细抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充溢了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训，注意抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固，全国各大渔港的代理制销售网络现已接连建立，.com业务员与代理商之间的沟通、协调实力也在逐步增加，我们在对制冷机组进行市场开发的过程中，不断探究代理销售的新方法、新思路，从目前的销售状况看，我们的销售工作正承现出良好的发展势头。现将销售部上半年销售工作状况及所存在的问题作一简洁的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。

月工作总结9

5月即将过去，回想这个月，有点忙，但很充溢。

同事XXX调走，所以我接手了苏木的社保和就业工作。以前从没接触过这方面的工作，所以许多方面不了解，立刻上手工作，做起来很慢，而且时常出错，有的时候一张表要改好几次才能过关。于是我利用空闲时间，细致阅读关于社保和就业的相关制度、上级下发的文件等。翻阅往年的一些资料，了解本苏木关于社保和就业人员的相关状况，不明白的地方刚好向同事请教，经过一个月的学习，基本驾驭了相关的状况。

本月所做工作简要总结：

1、与XXX交接工作。

2、填写“三级”联创申报表及相关举荐典型材料。

3、统计本苏木农牧民工转移就业状况，上报。

4、帮助本苏木秘书的相关工作。

5、录入本苏木新型养老保险申报的相关信息。

工作看似没做了多少，但每项工作都让我有所收获，使我从中学会了许多。例如；接手本苏木社保和就业工作，虽然交接工作很简洁，就是一些文件的移交以及未完成工作的接手，但是，因为不了解，所以我得从最基本入手，从而使我更细致、全面、深层次的了解了我苏木，了解了我苏木的牧民们。再如，录入本苏木新型养老保险申报的相关信息。这是件简洁的工作，但同时，也是件繁琐的工作，依据当时收费时的原始申报表，一项一项的录入，重复的工作做多了难免会心烦气躁，耐性磨没了，细心也就没了，可是最终须要校对，和原始申报表数据不符，就得从几千甚至几万个表格里一个一个的查错误，有时候身份证号错一位，就得找上很长时间才能找到错误，这着实熬炼了我的耐性，从最初的每篇都出错，到最终几乎一个嘎查也不肯定出现一个错误。一个嘎查录下来往往是腰酸背痛，但心里很有成就感，因为不但顺当按时完成了工作，还从中得到收获。

同时深知自己所学的学问还具有肯定的局限性，不够广博，尤其在

某些方面如关于社保及就业方面的学问还非常匮乏，因此我意识到，自己在做好本职工作的前提下，还必需不断充电，学习各种关于农村工作的学问，方能胜任今后的工作。

月工作总结10

九月起先进入秋天了，是个收获的季节，我们到西南公司也有两个月了，9月份工作总结。在这个月里面我们也起先完全的融入到这个新的集体，和新的同伴起先新的生活。

这个月主要参与了公司组织的一些庆国庆活动和储运室的半年总结活动。另外起先了三维软件数据库的输入工作，主要完成了管道和相应部分管件的输入。同时我还帮助小组同事完成了龙岗气田试采地面工程内部集输工程部分图纸的绘制工作。

要融入一个公司就要主动的参与公司组织的全部活动，使自己很好的融洽其他员工的关系。在西南公司里，我始终记住公司领导平常的教育，参加了公司和储运室组织的各项活动，比如十一庆国庆唱红歌活动，虽然是一个演唱活动，但是可以凝合员工的团结力。参与了储运室组织的半年工作总结活动，相识了储运室的许多见过面没见过面的同事，知道了各人现在所做的工程，觉得公司员工每个人都工作饱满。而且所做的工程基本上都是大工程。

另外经过自己的总结和发觉，西南公司参加了西气东输一二三线的设计工作，同时还在对四线进行相应的规划，另外陕京一二三线，永唐秦输气管线。这几条管线基本上贯穿了中国自然气的主管网，同时对重庆环形管网的改造工程，广东输气管网的改造工程，缅甸管道项目，雪佛龙合作项目，土库曼项目。这些自然气管道项目，使得西南公司不仅在全国自然气主干管网设计中起龙头作用，在地方管网建设和国外合作项目中也是优秀者。另外还有井场开采和改造项目，我知道的比较多的是龙岗改造项目，西南公司对井场的设计进行了标准化规范，这样大大缩短了工程的设计时间，同时也削减了设计错误的产生。使得公司的设计工作在人员严峻紧缺的状况下也有条不紊的进行。

在龙岗气田改造项目中我绘制了龙岗001-11井安装图和龙岗001-2井单井站工艺装置区平面安装图。虽然自己以前没有绘制过相像类型的实际工程设计图纸，并且对井场的设计也并不清晰，但是我努力的学习老师们供应的图纸，同时刚好的请教其他同事，中午不休息，晚上加班，最终按质按量按时的完成了任务，得到了教给我任务的老师的确定。

除了这些，我还常常的帮同事提资料和打印图纸，通过这些收集到了一些不同的资料，平常有空的时候就学习这些资料，对图纸和材料表和设备表进行仔细的分析，也学习到许多的学问和阅历。

在数据库的输入过程中我特殊当心，因为在起先来西南公司的时候学习三维绘图软件过程中发觉了一些问题，比如许多规格的阀门，管嘴，法兰等都不能和管道匹配，经过请教其他同事知道是因为数据库的输入过程中有的出现错误导致的。基于这种状况，我对数据库的输入工作特殊细致，每输完一个等级的数据都严格的检查一次，尽量使错误削减到最少。并且在后面的工作中，我们还须要依据自己建立的数据库进行三维模型的建立。这也是为后面的工作做好基础建设。

在这个月里面我们接触和学习的东西比上个月更多了，也更加深化的参加到西南公司的工作中，但是也有许多不够。我们现在只是在做许多琐碎的事情，基本上是哪个同事事情忙不过来我们就被喊过去帮忙，没有真正的参加到一个项目中去。这样每次做的都是零碎的事情，学习到的东西也是很零碎的，不能系统的驾驭一些完整的东西。这可能是因为新来的原因，以后我也会更加努力，平常多抓住一些细小的事情进行学习，为后面能更多的参加各种设计工作做好打算。

月工作总结11

XX年1月，我离开校内三年了。从文员到专题、栏目剪辑，再从剪辑助理到外购片剪辑，好像我战斗过的岗位还不少。外购片的剪辑有时爱来有时恨，首先我没有其他的选择，选择导演、选择剧本、选择演员，因为到我手上的已经是成片，加上阿宝的串词，我要去粗取精掐时，让它洗心革面变成我们的《吴山夜话》，哈哈。“去粗取精掐时”看看就六个字，有时工作量还是挺大的。外购片从质量上分有优劣，而且悬殊很大，或许也呈现了他们的成长历史。优质的片子往往剧本比较硬，场场挂钩，很难取舍，只能在不破坏主线的状况下割爱，删除一条副线，让片子能挤进22分钟。劣质的片子那就不用说了，看一场恨一场，只能加点音乐让它看起来鲜活点。从时间上分有长短，一些片子在编剧那关就被划分集数，小小的一部分在剪辑的时候才能被发觉，须要跟编剧们协商，有的维持原判，有的须要重申。还常常会出现的状况就是出现外地的风景、外地车的牌照，在后期处理上也要进行修补。

XX的春节来的特殊早，所以1月的工作量很大，一周要完成平常两到三倍的工作量，而且过年的片子都须要听同期，为了给剪辑助理更多的工作时间，我要加快剪辑的速度，不过我跟曹同学之间的支配还是很默契的，我粗剪完一集就立马打包一集，再我进行这集精剪和包装的时候，曹同学就起先听了，等下集同期出来的时候，上集的字幕也就快出来了，哈哈，如此循环，加上外援，还是很顺当的完胜了年前的任务，可以安心的过个好年。这些是我XX年1月份主要的工作，也算是对XX年述职报告的部分补充。

自从搬到新的办公场所后，公司的规章制度进一步的被完善，设立了许多新的部门，所以在人员上也有了大调整，燕儿同学支配了进来，希望新血液的注入能带来新的动力。在工作时间上也有了硬指标，我也过上了朝八晚五的工作，希望能戒掉之前的惰性和懒散。在员工福利和培训上，支配了观新片写观后感，每月工作小结等，希望我们在扩展学问面的同时提高文化素养。

月工作总结12

为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作安排和目标，依据班组家文化建设要求及班组年度安排支配，现将四月份工作做出总结如下：

清明假期保畅工作圆满完成，应急演练显成效。

在本月工作中，月初的清明小长假的平安保畅工作是重点，在此次保畅工作中，我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理实力，圆满的完成了此次应急保畅工作。

通过这一次的清明假期，使新老员工的业务水平及应对突发状况的实力得到了进一步的提升，尤其是新员工。在接下来的工作中，我们将一如既往的做好应急保畅工作。

不忘平安生产本质，将平安工作落到实处。

本月工作中，我班以班组平安生产培训会为平台，在学习宣贯相关文件精神的同时，开展了一次班组平安生产标准化看法探讨，主要就平安生产管理小组及其工作职责以及平安生产检查资料和内业资料的编写、归档等问题进行了探讨，力争科学、合理。通过探讨，我们对各项平安生产工作进行了细致的分工，落实平安生产小组的各项职责。平安小组主要负责班组日常平安检查工作的记录、汇总。值班长，主要负责班组日常各项平安检查工作的排查，并记录。平安生产小组长主要负责平安卫生及平安学习方面的工作。

月工作总结13

时间过得真快，欢乐而充溢的结束了二月份的工作，，回顾这一个月的工作总的来说，有苦也有快乐的，在教化教学过程中我不断的提高和改进自己的思想及工作方式，收获了许多东西。经过二月份的工作熬炼，使我又进步了。从一日生活常规这个方面来说，班里共有25名幼儿，我们班是老新生班，经过这一个月这些幼儿基本上顺当的度过入园焦虑期，对园内的一日活动组织也比较熟识了，只有两三各幼儿还没有适应，我们会同心协力，帮助他们渡过焦虑期。班里的出勤率很高，这很让我们欣慰，这说明孩子喜爱幼儿园这个大环境、喜爱我们小班，我们的工作是得到了确定的。在生活独立实力方面，像一些吃饭、饮水、入厕、洗手都能够自己独立进行。午睡质量一班，小挚友们都会基本的操作，而且吃饭时基本不用老师喂。看到孩子一点一滴的进步，我们由衷的欣慰。这个月气温改变很大，是各种病毒及流行病的多发时期，尤其是到月底，得感冒的孩子有好几个，我们班的孩子相对好一些，为预防孩子生病，我们做了大量的工作。从教化教学这个方面来说，我们小班还没有书，为提高自身的素养修养，我们就学一些礼貌用语。仔细学习幼教理论，作到理论指导实践，实践充溢理论，把一些好的教化教学理论方法运用到详细实践中。多读书、多看报，不断充溢自我，不断提高自身的业务实力，仔细钻研教材，时间匆忙，充溢希望的二月在孩子们的热闹声中结束了，回顾这个月，我想就自己的工作状况做以下总结。

一、开学之间，在平常我们经常表扬独自进老师不哭不闹的孩子