制药企业设备管理员岗位职责范本_第1页
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第页共页制药企业设备管理员岗位职责范本一、岗位概述制药企业设备管理员是指负责制药企业设备的管理和维护的专业人员。主要职责包括设备的安装、维修、维护、备案登记、计划和实施设备的巡检以及设备故障的处理等。二、岗位职责1.负责新设备的安装和老设备的拆卸。根据制药企业生产流程和设备需求，组织新设备的安装，并进行相关测试和调试，确保设备正常运行。负责安排和监督老设备的拆卸，确保拆卸过程安全可靠。2.负责设备的维修和保养。定期检查设备的状态，维护正常的工作环境和设备维护计划，及时清除设备积灰、油污，并定期加注润滑油和冷却液。对设备进行保养，确保设备的正常运行。3.负责设备备案和计划。按照公司规定，做好设备备案工作，保证设备的清晰管理，并制定设备的维护计划，确保设备按时维护，降低故障率。4.负责设备巡检和故障处理。根据公司规定，按照设备巡检制度，定期对设备进行巡检，发现设备异常情况及时处理，并记录并上报相关部门。负责设备故障的处理，及时进行维修，并记录故障情况和处理过程。5.负责设备的更新和升级。根据公司需求和技术发展，及时更新和升级设备，提高设备的工作效率和性能，在设备更换和升级过程中，负责项目管理、设备采购以及安装、调试等。6.负责设备文档的管理和归档。建立设备档案，完善设备操作手册和维护记录，确保设备文档的完整性和可访问性，为设备管理提供支持。7.参与设备管理的相关培训和知识更新。定期参加相关培训课程，保持与设备技术发展的同步，了解新设备、新技术的应用情况，提高设备管理的专业水平和技能。三、岗位要求1.相关专业的本科或以上学历，如机械、电子、自动化等专业背景；2.具备较强的设备管理和维护经验，熟悉常见设备的基本原理和操作；3.熟悉设备维护和保养的常规工作，掌握设备维护计划的制定和执行；4.具备较强的沟通和协调能力，能与设备供应商和其他相关人员保持良好的合作关系；5.具备较强的解决问题的能力，能够独立分析和解决设备故障；6.具备一定的计划和组织能力，能够制定设备管理计划和定期报告；7.具备较强的学习能力和自我提高的意愿，能不断学习和更新相关知识。四、岗位发展制药企业设备管理员在岗位职责完成和专业能力提高的基础上，可以逐步发展为设备管理主管、设备工程师等职位，负责更大范围的设备管理工作

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