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第页共页学校中层干部安全目标管理责任书尊敬的校中层干部：为了加强学校的安全管理工作，确保全校师生的生命安全和财产安全，根据学校的安全管理制度，特制定本《学校中层干部安全目标管理责任书》，明确中层干部在安全工作中的职责和任务，以此推动学校安全管理工作的落实和提升。一、总体要求学校中层干部是学校安全管理的重要组成部分，必须牢固树立安全发展观念，提高安全意识，认真履行安全职责，做到事事有章、件件有号，切实维护学校安全稳定的大局。具体要求如下：1.坚持安全第一原则，确保全校师生的生命安全和财产安全。2.加强学校安全管理制度的建立和落实，做到防范在前、措施到位。3.强化工作责任制，落实安全目标任务，确保安全工作的落地实施。二、具体任务为了达到以上总体要求，中层干部需要承担以下具体的任务：1.组织安全体系建设（1）监督学校安全管理制度的建立、修订和落实情况，确保制度的严密性和可操作性；（2）组织安全工作培训，提高全校师生的安全意识和防范意识；（3）推动安全设备的升级和维护工作，确保设备的正常运行。2.开展安全隐患排查和整改（1）组织每年安全隐患排查工作，针对存在的安全隐患制定整改方案；（2）推动安全隐患的整改工作，确保隐患及时消除；（3）督促各部门建立健全安全责任制，明确责任人，并定期检查责任人的履职情况。3.应急救援准备和演练（1）组织安全演练，包括火灾事故、自然灾害等突发事件的应急演练；（2）组织安全事故调查和处理，推动事故教训的总结和落实。4.校园安保工作（1）密切关注校园安全情况，加强与警方的联络和沟通，及时获取安全信息；（2）组织排查校园周边的安全隐患，加强校园边界的安全防控；（3）加强维护校园的安全秩序，保障师生的安全出行。5.加强对师生的安全教育（1）组织学校安全宣传教育活动，提高师生的安全防范意识；（2）开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，提升师生的安全素养。三、工作措施和保障1.建立健全安全信息报告制度，实行定期报告和不定期巡查，及时掌握学校的安全情况。2.中层干部要亲自参与安全工作，不能将安全工作的责任完全推给下级部门，亲自解决突发事件，确保工作的及时性和有效性。3.学校将配备专门的安全管理人员，负责指导和协调中层干部的安全工作，对其进行培训和考核。4.加强对中层干部的奖惩机制，对安全工作成效显著的给予表彰奖励，对安全工作失职的追责问责。四、工作检查与考核学校将不定期进行安全工作的检查和考核，对中层干部的安全工作进行评估，并在学年末进行综合考核。考核结果将作为中层干部的晋升、薪酬调整等方面的重要依据。五、附则本《学校中层干部安全目标管理责任书》从签订之日起正式执行，有效期为一学年。对各中层干部而言，履行好安全

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