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第页共页外籍工作人员的劳动合同范本劳动合同甲方：XXX公司乙方：外籍工作人员根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将从事的工作为：（详细描述乙方工作的内容）1.2乙方需按照甲方要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项制度和规章制度。第二条雇佣期限2.1本合同自签订之日起生效，具体雇佣期限为（具体填写）。双方协商一致，在雇佣期满之前，不得随意解除合同。第三条薪资和福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作职位、能力及工作表现，支付相应的薪资。具体薪资水平为（具体填写）。3.2甲方将按照国家有关规定，为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。3.3除薪资外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：（具体列出福利待遇）。第四条工作时间和休假制度4.1乙方的工作时间为每周（具体填写）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。4.2乙方享有国家规定的法定休假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。同时，甲方将根据乙方的工作表现和假期余额，协助乙方合理安排年假。第五条工作地点和居住要求5.1乙方将在甲方指定的工作地点工作，详细工作地点为：（具体填写工作地点）。5.2乙方需保证在中国期间有合法的居住证件，如有变动及时向甲方报告，并提供相关证明文件。第六条保密责任6.1乙方应当对甲方的商业秘密及与工作相关的信息和资料负有保密责任，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。6.2乙方对于因违反保密条款造成的损失，应承担相应的法律责任。第七条违反合同责任的处理7.1如因乙方违反合同约定，给甲方造成损害的，甲方有权要求乙方进行赔偿，并有权解除劳动合同。7.2乙方如因违反法律法规或本合同约定，给甲方造成损害的，应承担相应的法律责任。7.3乙方如因故意或重大过失给甲方造成损害的，甲方可以采取纪律处分措施，并保留追究其法律责任的权利。第八条合同变更和解除8.1甲乙双方如需变更本合同的内容，应书面协商达成一致意见，并签订书面变更协议。8.2甲方或乙方如有一方违反本合同的约定，需要解除本合同的，应提前30天书面通知对方，解除合同。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：XXX公司乙方：外籍工作人员签字：____________签字：_________

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