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第页共页学员就业安置合同甲方：（学员姓名）乙方：（教育机构或培训机构名称）鉴于甲方参加乙方提供的培训课程，并希望得到乙方的就业安置服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的及背景1.1本合同旨在明确双方的权利和义务，为甲方的就业提供服务和保障。1.2甲方同意参加乙方提供的培训课程，并按照课程要求完成学习。1.3乙方同意提供就业安置服务，为甲方提供就业机会和帮助。第二条培训内容2.1甲方将按照乙方的培训安排参加相关培训课程，包括但不限于理论课程、实践操作及案例分析等。2.2甲方需按照培训计划完成课程学习，并参加乙方组织的考试或评估。2.3如果甲方因个人原因未能完成培训课程或未能按时参加考试或评估，乙方将不负任何责任。第三条就业安置3.1乙方将根据甲方的培训成绩、专业背景和个人需求，提供相关就业咨询和建议。3.2乙方将提供由合作企业或机构提供的就业岗位信息，并推荐适合甲方背景和需求的岗位。3.3乙方将与甲方共同制定就业方案，并协助甲方进行简历修改、面试技巧培训等相关就业准备工作。3.4乙方将协助安排甲方参加相应的面试、笔试等招聘流程，并为甲方提供面试辅导和技巧指导。3.5如果甲方未能通过招聘流程获得就业机会，乙方将继续为甲方提供帮助并积极寻找其他合适的就业机会，直到甲方成功就业为止。第四条保密条款4.1甲方同意对乙方提供的培训资料、就业信息等保密，不得以任何形式、任何方式泄露或利用。4.2乙方同样对甲方提供的个人信息和隐私保密，不得向第三方透露或提供。第五条合同违约责任5.1如果甲方未按合同约定完成培训课程或未能按时参加考试或评估，则视为违约，乙方有权解除合同，不退还任何费用。5.2如果乙方未能提供合适的就业机会或未按照约定安排面试、笔试等招聘流程，视为违约，乙方需退还甲方已支付的相关费用。5.3除非双方达成书面解除合同的协议，任何一方解除合同需提前15天书面通知对方，并给予解除合同的理由。第六条其他约定6.1本合同项下的培训费用为（具体金额），由甲方在签订本合同时一次性支付给乙方。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为自甲方完成培训课程之日起的一年。6.3本合同的修改或修订应经过双方的书面协商一致，并签订补充协议。第七条争议解决7.1对于因本合同引起的纠纷、争议或者与本合同有关的问题，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，可将纠纷提交所在地人民法院解决。第八条合同解除8.1本合同履行完毕后，即甲方成功就业，本合同自动解除。8.2经双方书面一致同意，可以提前解除本合同。甲方（签字）：_____________________日期：____________

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