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第页共页单位用工合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方具备相应的技能和能力，并愿意为甲方提供劳动力，甲乙双方经友好协商，达成以下使用合同，请双方认真履行。第一条：合同目的本合同旨在明确双方之间的权利义务，规范劳动关系，保障双方的权益，共同推进单位的发展。第二条：合同期限本合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。本合同自始至终共计（合同期限）年。第三条：工作内容和工作地点1.乙方在甲方单位的工作岗位为：（详细描述工作岗位及职责）2.工作地点为甲方单位所在地（单位地址）。3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成所负责的工作任务。第四条：工作时间和休假1.工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，共计工作时间不超过48小时。具体工作时间由甲方根据工作情况进行安排。2.乙方享有法定假日及甲方单位规定的带薪年假。第五条：劳动报酬1.甲方将按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。具体报酬标准为：每月人民币（具体数字）元。2.乙方应按期领取劳动报酬，不得私自克扣、扣留或延迟支付。第六条：社会保险1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人的社会保险费，并保持社会保险关系的连续性。第七条：劳动保护和职业安全1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。2.乙方应按照甲方单位的规定和要求进行劳动防护，保障自身的安全与健康。第八条：工作纪律和合同解除1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和指导。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律和制度；（2）盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为；（3）不胜任工作，经过培训、调整仍无法改进；（4）严重损害甲方企业利益的；（5）其他合同约定的解除情况。第九条：服务满意度调查甲方将不定期对乙方的工作情况进行评价与调查。若乙方在工作中存在不当行为或工作质量未达到要求的，甲方有权给予相应的警告、违约金或解除合同处理。第十条：争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行书面协议。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有

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