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文档简介

技师培训房管理制度1.管理目的该制度旨在规范技师培训房的管理，加强技师的培训，提高技师的专业水平和服务质量，保障公司及客户利益，提高公司的形象和竞争力。2.管理范围技师培训房的日常管理。技师培训房是公司供技师学习、交流、培训的场所。3.管理职责3.1技师培训房管理员技师培训房管理员是技师培训房的管理人员，主要职责如下：负责技师培训房的日常管理；维护技师培训房的设备、设施、环境卫生；组织技师培训、讲座、技能竞赛等活动；推广技术理念、新技术和新产品。3.2技师技师是技师培训房的使用者，主要职责如下：遵守技师培训房管理规定；积极参加培训、学习和交流活动；服从管理员管理；保管好使用的器材和设备。4.管理规定4.1技师培训房使用规定4.1.1技师的权利技师按照计划、预约时间使用技师培训房。4.1.2技师的义务使用技师培训房，必须提前向管理员预约，并按时使用；使用技师培训房，必须遵守技师培训房的管理规定；使用技师培训房的设备、工具等器材，必须维护好，防止损坏；使用技师培训房时，应注意环境卫生，离开时应保持房间整洁；技师在技师培训房内交流，要注意文明用语和行为。4.1.3使用须知使用前要先听取管理员的安排和指导；使用房间内设备必须按照说明书和要求使用；使用完毕后，必须关好门窗，并关闭房间内灯、电源，确保器材、电器安全，避免影响相关房间和办公区域。4.2技师培训房管理规范4.2.1环境要求技师培训房的环境应干净卫生，整洁有序；技师培训房内外墙和地面清洁干净；技师培训房内设备、工具、仪器等物品要摆放整齐有序。4.2.2设备档案管理技师培训房内设备、工具、仪器等物品要进行登记，制作设备档案；经常检查设备、工具、仪器等物品的状况，及时维修和更换；定期检查使用次数较多的器材，确保安全性。4.2.3管理制度拟定技师培训房管理制度，明确技师的权利和义务；经常进行培训，培养技师的专业技能；制定使用培训房的规章制度，明确使用方法和注意事项。5.管理效果通过技师培训房的管理，可以提高技师的技能水平和服务质量，提高公司形象和竞争力，为公司和客户创建更高的产品价值，实现公司的快速发展和持续发展。6.管理评估公司应每年对技师培训房进行评估，根据评估结果对技师培训房的管理制

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