外出安装工管理制度_第1页
外出安装工管理制度_第2页
外出安装工管理制度_第3页
外出安装工管理制度_第4页
外出安装工管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

外出安装工管理制度为了保障外出安装工的人身安全和工作质量，公司制定了以下外出安装工管理制度。一、安全管理1.安全培训外出安装工在外工作时必须进行安全培训。安全培训内容包括但不限于：安全意识和安全技能；紧急处理方法；工作现场管理等。2.安全装备公司提供外出安装工必要的安全装备，包括安全帽、防护服、防滑鞋等。外出安装工必须定期检查装备是否完好，如有损坏及时更换。3.工地安全外出安装工到达现场后，需要进行安全检查，确保工作现场安全。确定临时电源和切断现场动力源安排安全警戒标志牌；定期检查工作现场的安全状况。二、工作管理1.任务分配公司会根据需要调配外出安装工，分配任务。外出安装工必须在规定的时间内按照任务完成安装工作。2.工作流程公司提供外出安装工必要的工作流程，外出安装工必须按照流程进行安装。如遇特殊情况需要改变流程，必须提前向上级汇报并得到批准。3.工作纪律外出安装工必须遵守工作纪律，包括但不限于：工作时间规定；工作内容规定；工作效率要求；工作态度要求；管理制度要求等。三、质量管理1.质量检查外出安装工完成安装任务后必须进行质量检查。感性检查要从材料、工艺及外观等方面进行；理性检查包括安装质量、运行状况及安全等方面。外出安装工质量检查结果，在得到上级组织的认定和审核合格后方可视为合格。2.工作记录外出安装工必须将工作情况记录在工作日志中。工作日志要详细描述工作过程、结果、存在的问题等内容。工作日志需要及时处理和交接，方便管理部门进行统计、分析与评价。3.质量保证外出安装工需要保证自己的工作质量稳定、持续和达到预期标准。不断把自己的工作质量提升到更高的水平。四、考核管理1.考核制度公司会针对外出安装工的工作进行考核。考核分为日常考核和周期考核两种，考核结果会影响外出安装工的评定、奖励以及晋升等。2.惩罚措施如果外出安装工违反公司管理制度，将会受到不同程度的惩罚，包括但不限于：记过；各种限制；经济处罚；取消评定等。五、附则本制度适用于本公司所有的外出安装工，如有不符合的情况，请在第一时间上报公司管理部门。同时，本制度的有关条款应与其它有关规定相协调，如有冲突，应以本制度为准。验收人：六、历史记录版本修订

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论