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文档简介

林管站管理制度一、前言林业是我国的重要资源产业之一。为保护和开发好这一资源，保护生态环境，林管站的建设和管理显得尤为重要。下文就林管站管理制度进行介绍。二、职责分工林管站站长（1）负责林管站的日常管理和工作安排，保障站内的正常运转；（2）发挥领导作用，在林管站工作中起到典型带头作用；（3）根据实际需要，组织工作人员进行培训，提高工作效率。林管站副站长（1）负责协助站长进行林管站的日常管理和工作安排；（2）工作中做好对下级干部的指导工作，协助工作人员解决工作中遇到的困难和问题；（3）对工作人员的日常工作进行检查。林管站管理员（1）负责林管站的日常管理，保障站内的正常运作；（2）负责办公设备的维护和更新，保障工作的顺畅进行；（3）处理与居民之间的纠纷。三、制度管理工作要求（1）林管站的各项工作，必须按照国家有关规定以及上级林业主管部门的要求进行，做到规范、合法；（2）要维护工作的纪律性，严格要求工作人员要有强烈的责任感，服从性和纪律性。工作安排（1）工作人员每月按照工作计划完成任务，确保每项工作按时完成；（2）工作人员遇到突发事件应立即报告上级，并立即采取有效措施进行处置。工作流程（1）居民在林管站进行相关服务申请；（2）工作人员进行审批和安排；（3）根据具体情况进行处理或者转交到有关部门处理。四、工作标准服务热线林管站要配备相应的服务热线，方便居民进行咨询、投诉或报警。服务时间林管站要根据实际需要制定相应的服务时间，确保服务的质量和效率。服务质量林管站要做到服务热情好、反应及时、效率高、解决问题的方式得当。五、工作考核工作人员每月要将工作完成情况进行记录并上交给站长或副站长查阅。工作人员每半年要进行一次业务考试，以检查是否能够胜任相关工作。六、工作纪律工作人员要服从站长的工作安排，参加部门各类会议和培训；工作人员必须保守单位和居民的秘密，不得泄露。七、总结林管站管理制度是保障林业资源的开发和保护的重要手段之一。本文对林管站的职责分工、制度管理、工作标准、工作

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