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文档简介

小学表演社团管理制度一、前言为了组织好小学表演社团的活动，并且规范社团成员的行为，特制定本管理制度。本制度是社团管理的规范，是社团组织和活动的依据。希望所有成员都能遵守本制度，做到自律、规范、互助、观察。二、组织架构小学表演社团的组织架构分为：顾问：指导社团的学校教师。社长：负责管理社团的日常事务，并代表社团参加相关活动。副社长：协助社长管理社团的日常事务，代理社长职务。团委：负责社团内部的工作安排，协助社长和副社长管理社团事务。三、成员要求招收年级：所有年级学生。入选方式：学生自愿报名，由社团负责人根据学生的表演素质进行筛选。成员资格：保持良好的品行和学习成绩，积极参加社团的课外活动。四、职责与权利顾问：负责对社团进行指导和监督，营造良好的教育氛围。社长：负责组织和安排社团活动，协调社团内部关系，在活动期间负责指导和管理社团成员。同时，代表社团参加相关比赛和演出，并且向社团成员发放任务和指导书。副社长：协助社长处理社团内部事管理务，代理社长职务。团委：负责社团内部工作的安排与管理，如分工合作和活动策划。社团成员：积极参与社团内部活动，遵守社团管理制度，共同参与社团内部讨论和决策的过程。同时，享有社团资源和成果之权利。五、考核与奖惩社团成员绩效考核：每学期进行一次成员绩效考核，由社团负责人统一管理，根据成员认真程度、团结程度、活动参与度，分别评定等级，并实行奖惩制度。社团风气考核：每学期进行一次社团风气考核，主要考核社团成员的行为规范和活动管理，每人分别评定等级，并由社团负责人进行奖惩。奖惩措施：对于表现突出的社团成员，应该予以及时表彰和奖励，以此激励社团成员提高自身的素质。而对于违反本制度的社团成员，应该按照情节轻重进行警告、批评和处罚，严重者甚至应考虑开除社团成员资格。六、其他事项社团成员参加相关的演出活动必须提前报备学校相关部门，并由社团负责人主持取得校方的同意。社团活动需预留足够的时间进行安排和实践。社团内的物资和设备需按要求使用和妥善保管。不得将社团用于商业和政治活动。七、结语本管理制度是小学表演社团的规范，是对社团成员行为规范和管理的基本要求。我们相信，在社团负责

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