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文档简介
微机员岗位管理制度一、制度目的为规范微机员的工作行为,明确微机员岗位职责、权利和义务,提高微机员工作效率,减少微机系统故障率,保证网络和计算机系统安全及正常运行,特制定本制度。二、适用范围适用于本单位所有微机员。三、岗位职责1.负责本单位计算机硬件及相关设备、软件的安装、维护、升级等工作。2.组织计算机、网络的日常维护工作,如备份数据、清理系统垃圾、杀毒、维护软件等。3.协助各部门处理微机软、硬件故障,并在工作中及时记录故障信息。4.确保计算机系统网络的正常运行,操作系统与软件应用程序、设置其安全级别。5.定期维护更新光驱、磁盘驱动器、打印机、扫描仪等外设驱动。6.按照上级领导要求完成其他工作。四、岗位权利1.享有岗位相应的职位津贴和其他福利待遇。2.有权利参加本单位举办一切与本岗位有关的培训或学习。3.享有公开渠道表达对本单位有关工作的意见和建议的权利。五、岗位义务1.严格按照本制度的规定工作,不得违反有关法律法规。2.认真做好本职工作,维护计算机网络系统的安全。3.完善岗位技能,不断提高自身综合素质。4.遵守本单位各项纪律制度,维护单位形象。5.认真学习各类安全防范知识,严格落实数据安全管理制度。六、工作评估1.根据微机员工作情况,定期进行考核,并将结果作为聘用、调岗或升职的重要依据。2.重大工作事项必须得到领导或其他负责人批准后,方可开展工作。七、违纪条款1.违反本制度规定的,将视情节轻重给予相应的纪律处分。2.严重违反本制度规定的,将由有关部门依法追究刑事责任。八、附则1.本制度由本单位进行解释。2.本制度自发布之日起执行,对本单位其他有关
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