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文档简介

建筑幕墙公司管理制度背景概述建筑幕墙公司是一种特殊的建筑装饰材料生产和销售的企业,需要遵守一系列公司管理制度来保证生产、销售和服务的高质量和高效率。公司管理制度人力资源管理制度聘用标准:应聘者需要具有相关专业的大学学历及以上、相关工作经验、良好的人际沟通能力和团队合作意识等。岗位职责:对各岗位职责需要进行明确划分,并在公司内部进行传达和培训,保证全员明确其职责。员工考核:公司需要对员工进行定期的考核,考核的内容包括员工的表现、能力和业绩等。薪资福利:公司需要根据员工的表现和能力为其提供合适的薪资和福利待遇,以保证员工的满意度和团队的稳定性。生产管理制度设备标准:公司需要根据生产需要购买或租借符合国家标准的设备设施,并定期进行维修和保养。原材料采购:公司需要在保证品质的前提下,选择具有良好信誉的供应商进行原材料采购,并对采购的原材料进行质量检测。生产流程:公司需要根据生产流程标准操作流程,对生产流程进行严格的监督和管理。产品质量控制:公司需要对产品的质量进行严格的检测和控制,确保产品达到国家标准和客户要求。销售管理制度客户服务:公司需要建立完善的客户服务体系,及时响应客户的需求和反馈。客户关系维护:公司需要建立客户档案,定期进行客户回访,与客户保持良好的合作关系。销售目标:公司需要根据市场需求和公司实际情况制定年度销售目标,并对销售目标进行分解和任务分配。销售业绩考核:公司需要对销售人员的业绩进行考核,并针对业绩进行奖惩制度激励。财务管理制度财务凭证管理:公司需要建立健全的财务凭证管理体系,确保财务凭证的准确性和完整性。记账管理:公司需要设立专门的会计部门进行记账,对财务数据进行核对和汇总,确保财务数据的准确性。财务报表编制与分析:公司需要定期编制财务报表,并对财务数据进行分析,为公司的决策提供参考。风险控制:公司需要建立风险控制机制,对经营风险进行预警,为公司的健康稳定发展提供保障。结论建筑幕墙

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