居民医保奖惩管理制度_第1页
居民医保奖惩管理制度_第2页
居民医保奖惩管理制度_第3页
居民医保奖惩管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

居民医保奖惩管理制度1.背景为了加强居民医保的管理，激励医疗机构和个人提高服务质量，同时也要对不符合规定的行为进行惩戒。居民医保奖惩管理制度的落实，既是治理医疗风险、防范医疗事故的关键，也是提升治理水平、优化服务模式的重要手段。2.奖励范围奖励范围主要包括以下方面：2.1服务质量对服务质量优秀、获得居民满意度高的医疗机构和个人，给予经济奖励和荣誉表彰。2.2急救抢救在紧急情况下，将疾病转化率降低和生命救治成功率提高的医疗机构和个人，可获得相应的奖励。2.3慈善捐赠通过不同形式捐赠资金和药品，帮助贫困家庭、孤寡老人和残疾人等群体，对捐赠量多、捐赠对象广泛、行为慷慨的医疗机构和个人进行表彰和奖励。3.惩罚对象惩罚对象主要包括以下方面：3.1违规操作在为居民进行医疗服务过程中，违反相关规定或者法律法规的医疗机构和个人，将被进行惩罚和处罚，包括扣除相关费用、抽回资质、暂停开展业务等措施。3.2不当行为医疗机构和个人在履行公职、服务居民过程中，存在腐败和贿赂等不当行为的，将被依法追究刑事责任，并对其进行相应的纪律处分和行政惩戒。3.3服务质量在为居民进行医疗服务过程中，服务质量差、医疗安全事故等问题频繁发生，影响社会稳定和公共安全的医疗机构和个人，将被追究责任。4.奖惩实施奖励和惩罚的实施应以规范、公正、权威为原则。同时，为了有效保障实施效果，应采取以下措施：4.1奖惩档案建立医疗机构和个人的奖惩档案，并因地制宜地实行奖惩程序，有助于后续监管和评估。4.2奖惩有序奖励和惩罚不能混淆，奖励和惩罚的实施应该有序、分明、公开、透明。4.3奖惩激励奖励和惩罚须有一定经济效益、激励机制，以增强医疗工作者的积极性和创造性，为居民提供更加优质的医疗服务。5.结论居民医保奖惩管理制度的落实能够全面提升居民医保服务水平，推进全民医保事业的健康发展。因此，医疗机构和个人应该认真履

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论