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文档简介

第页共页学校教师聘用劳动合同书甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。2.合同期限届满前30天，甲乙双方可以书面形式提前通知对方终止或继续履行本合同。第二条工作内容1.乙方按照甲方的要求，承担教学工作，包括课堂教学、备课、批改作业等工作。2.乙方应当全力履行教师职责，保证教学质量，并积极参与学校组织的教育教学活动。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间和安排由甲方根据学校实际情况和工作需要确定，并有调整的权利。2.乙方的工作地点为甲方所在地的学校，如有特殊情况需要调动工作地点，应经甲乙双方协商一致。第四条付款方式和薪资待遇1.乙方的薪资待遇为人民币______元/月，具体薪资标准由甲方和乙方在签订合同时协商确定，并在每月底前支付。2.乙方应按时缴纳个人所得税和社会保险费等相关费用。第五条休假和假期1.乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数为______天。2.乙方应当根据学校的安排，履行国家法定节假日和学校规定的寒暑假休假安排。第六条保密义务1.乙方在工作期间及合同解除后应对甲方工作过程中获取的业务、技术、知识和其他机密资料等进行保密，不得泄露给其他任何单位或个人。2.经甲方书面同意的除外。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，致使甲方遭受经济或其他方面的损失，乙方应承担相应的违约责任。2.若甲方违反本合同约定，致使乙方无法继续履行劳动合同，甲方应承担相应的违约责任。第八条合同解除1.本合同在以下情况下解除：a)甲乙双方协商一致解除合同；b)乙方发生严重违反职业道德行为，严重影响学校声誉或学生身心健康的情形。2.合同解除后，甲方应按照国家有关法律、法规规定，支付乙方的经济补偿。第九条其他约定1.甲乙双方发生争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向当地人力资源和社会保障部门申请调解或依法解决。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签署补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。3.本合同一式双份，甲乙

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