热电厂管理制度

目录动力车间交接班管理制度 动力车间巡回检查制度…………………2TOC\o"1-5"\h\z操作票管理制度 3工作票管理制度 5\o"CurrentDocument"动力车间综合检查管理制度 9\o"CurrentDocument"动力车间考核管理制度 12\o"CurrentDocument"动力车间现场卫生管理制度 15动力车间交接班管理制度目的为明确交接班人员的职责，严格交接手续，确保车间生产安全、稳定的运行，特制定本制度。适用范围本制度适用于车间各岗位的运行人员。职责全体运行人员均应学习、掌握并认真遵守本制度，由值长监督实施。值班人员执行事项值班人员应根据值班轮次序进行轮班，一般不得连值两班，如有特殊情况，须经车间主任批准方能替班，严禁大夜班替班。值班人员必须在交接双方办好交接班手续后，进行交接班，并在交接班记录上签字。在重要操作、事故或异常运行时，不得进行交接班。交接者认为有必要时，可指定接班人员在交班班长的领导下协助处理。直到主要操作或事故异常处理完毕，设备运行正常后，方可进行交接班。由于特殊情况，在异常运行处理时间较长而处理工作已告一段落时，经交接值长同意后，方可进行交接班。醉酒和病重无法接班者，应及时办理请假手续。接班值班员应做事项：上班前休息好，保证值班期间精力充沛，班前四小时内不得饮酒；严禁醉酒上岗。5.2接班人员必须提前20分钟到点名室点名，由值长主持开好班前会，班前会结束后，接班人员进入车间现场，进行对口接班检查及办理交接班手续。接班前，应向交班者口头了解设备运行方式、上级命令和对本班运行工作的指示。详细查阅运行日志、操作记录、运行报表、设备缺陷记录等各种记录，检查设备的运行及设备状况，是否与运行方式相符。检查现场工具、仪器，消防设施是否齐全。检查现场设备清洁和公共卫生区的清洁情况。班长接班后向值长汇报交接班情况，接受值长命令，了解本班生产任务及要求，并传达给班组运行人员。6.交班值班员应做事项：交班者未作好交班手续，交班者不得离开工作岗位，如已到交班时间接班者仍未到接班岗位，应向值长和车间主任汇报，等待处理意见；在交班时，交班负责人不得离开岗位，应亲自与接班负责人进行交接班；交班前应对设备进行系统的全面的检查。如发现设备缺陷及异常现象等情况应做详细的记录交班前应全面详细查阅所有记录报表，是否有遗漏或弄错及报表丢失情况；交班人员在交班前，应全面进行一次卫生打扫，保持设备及公共卫生区的清洁；检查现场的工具、仪器、消防设施是否齐全完好；如部分设备在检修维护中，应了解设备检修的情况，并向接班者作介绍；向接班者详细介绍设备运行情况及备用情况上级指示和设备缺陷情况；7.交接班发现问题的处理：接班人员巡检完毕到达主控室后，将接班时发现的问题统一向班长汇报，由班长和班长之间交接，班长之间交接不清的问题由班长向值长汇报，值长交接不清再向车间汇报，依照此顺序逐级汇报，不得越级。交接班处理问题时，任何人不得以任何理由对发现的问题推诿扯皮。8．交接班手续的办理：交接双方的负责人将交接班注意事项落实好，向值长汇报，双方值长经确认无异议后，发出交接班指令，机、炉、电三岗位同时进行交接；化水、上煤等不在主控室内交接班的，可通过电话报告值长，值长确认无异议后，发出命令交接班指令，方可进行交接；交接班负责人在值班记录上签字，交接班手续办理完毕。交接班手续办理完毕后，与生产运行有关的一切事宜，由接班者负责。“五交”和“五不交”9.1“五交”：交上级指示、交运行方式、交各项操作、交缺陷和异常情况、交工具用具仪器；9.2“五不交”：交接不清不交、记录不清不交、组织安全措施不完善不交、设备维护不好不交、岗位卫生不好不交。车间不定期检查，如发现值班运行人员未严格交接班制度，按车间考核制度追究交接双方的责任。11、相关记录《动力车间值班记录》动力车间巡回检查制度目的为加强运行人员对设备的巡回检查力度，及时发现设备存在的问题，尽早消除，从而促进安全、经济运行，特制定本制度。适用范围本制度适用于车间各个运行岗位。职责本制度由值长监督实施巡回检查的要求各运行岗位值班员对所管辖的设备，进行仔细认真的做好定期巡回检查。巡检人员必须有高度责任心，严肃认真的对待巡检工作，不断提高对隐形设备缺陷的判断能力和巡回检查质量，将事故消灭在萌芽状态。各运行班长应责成所属岗位运行人员做好定期巡检。各岗位运行人员在接班前对设备进行一次全面的巡检，接班后每小时对所辖设备巡检一次，班长每班至少进行三次有效巡检。巡检人员必须戴好安全帽，携带必需的工具和用具，如手电筒、听音棒、测温仪等。巡检人员应按照车间规定的巡检路线巡检。对下列情况应增加巡检次数：对正在运行的设备发现有缺陷，且短期内难以消除的。对新发现有异常情况的设备应做紧急检查，严密监视。对检修改进和新投入运行的设备。根据季节特点（如雷电、大风、暴雨、暴雪、冰冻等）易出现问题的设备。刚发生过事故的设备。频繁操作或刚操作完毕的设备。5巡回检查注意事项巡查中发现异常情况要根据《运行规程》进行处理，除直接危及人身及重大设备损坏的紧急情况可以先处理再报告外，一般情况下，应向班长报告，拟定措施后及时处理，并做好记录。通过巡检，对设备的运行情况对比分析，掌握运行情况及运行规律，以便设备稍有异常及时发现，及时处理。巡查时同时检查设备的清洁状况:如漏水、漏汽、漏油、漏风、漏煤、漏灰等跑冒滴漏现象，并尽可能及时消除，暂时不能处理的报告班长，并登记在《设备缺陷记录》上。巡回检查中应根据设备的特点，采用“看、听、摸、试、闻”的方法。新员工必须在师傅的带领下进行巡检，严禁单独巡检设备。巡检人员在巡检过程中如发现有违反车间规定的（如在车间内抽烟、违章操作等），有权进行制止，并有义务向车间汇报。相关记录《动力车间巡回检查记录》《动力车间设备缺陷记录》动力车间操作票制度1目的为了使运行人员明确操作目的、任务、步骤，避免误操作而导致设备损坏、停电、停汽、停水等生产事故和人身伤亡事故，特制定本制度。2职责由汽机、电气、锅炉等工段具体实施，由车间监督实施。3适用范围3.1本制度适用于运行中和备用中的发、变、送、配电及汽机、锅炉的所有设备的切换工作。3.2电气工段3.2.1发电机的并列、解列操作；6kv系统的倒闸操作；2.3厂用电的倒闸操作；3.2.4变压器组的启、停及直流系统的重大操作；3.2.5电气设备的停电、送电；380v厂用电系统操作。3汽机工段3.3.1汽轮机的开机、停机操作；3.2除氧器的投入、退出操作；3.3.3冷油器、滤油器的切换操作；3.3.4给水泵、凝结水泵、射水泵、循环水泵的启动、停运、切换操作；3.3.5冷凝器的半侧清洗操作；3.3.6抽凝机组投、退抽汽操作；3.4锅炉工段3.4.1锅炉的启动、停运操作；4.2有计划的压火、水压试验、流化试验等操作；球磨机、引风机等重要辅机的启停操作；4操作票的填写4.1运行班组在进行重大操作时必须填写操作票；4.2操作票的格式按《倒闸操作票》和《热机操作票》执行；4.3担任操作的人员和监护人员，应经考试合格，且监护人员的技术应高于操作人员；4.4一份操作票只能填写一个操作任务，操作任务明确；4.5操作时间应为值长命令操作开始时间到操作终止时间。准备和检查工作不在操作时间内。4.6操作票应由操作人员用圆珠笔或中性笔按顺序系统填写，签字，填写必须字迹清晰，不得随意涂改，不得缺项、漏项、并项。7对于操作的设备应注明设备编号；4.8操作时间的填写必须根据操作步骤准确填写，不得漏填或误填。9操作内容较多，需转入下页时，必须备注转入下页。4.10填写并执行完毕操作票，应紧接在内容的下边盖上“已执行”印章，作废或未执行的操作票，应盖上“未执行”印章；5操作票的执行

5.1已填写的操作票，由监护人、操作负责人审核签名，值长确认无误签字后，方可操作；5.2操作中要实行“一人操作，一人监护”的监护制度，坚持复诵制，即监护人按操作票念完设备名称编号，操作人员认准设备并复诵一次无误后，再进行操作。若操作票内容与设备不符时，应向班长或值长汇报，待弄清情况后再操作；5.3操作过程中如果发生疑问，应立即停止操作；5.4操作人员必须按规章操作，每操作完一项，打上“V”的记号，并记录操作时间；5在事故情况下，可以先不填写操作票，按事故处理规程操作，但事故处理完毕后，应将全部处理过程和时间记入值班记录，并补写操作票。6、 操作票的编号操作负责人审批操作票后，对操作票进行编号，编号格式例如：锅炉岗位2012年1月的第一份操作票，操作票号应为GL2012-01-001。GL2012-01-001各岗位代月份年份岗位代号为：锅炉-GL；电气各岗位代月份年份岗位代号为：锅炉-GL；电气-DQ；汽机-QJ操作票的审核和检查7.1操作票凡属下列情况之一者，按不合格操作票统计；7.1.1值长、操作负责人、监护人、操作人未签名或代签；1.2操作任务填写不明确；1.3未填写执行情况（即未打“V”）、操作时间或操作时间填写不真实；7.1.4操作票面有错字、拼项、漏项、涂改；7.1.5操作票操作步骤填写错误；7.1.6未盖“已执行”或“未执行”印章；7.1.7操作时未按操作票执行；1.8不认真执行操作监护制度；7.2车间定期检查操作票执行情况，考核班组和个人的操作票合格率；7.3每月已执行的操作票，不得撕毁、涂改，暂由班组保存，月底交到车间，由体系员收集、审核、保管，保管时间为1年；7.4重大操作不按规定填写操作票或无操作票操作，每发现一次罚款100元。8、 相关记录《热机操作票》《倒闸操作票》工作票管理制度目的为了保证人身及设备安全，防止事故的发生，在生产现场进行设备检修、试验或安装工作必须按照《电业安全工作规程》中的有关规定严格执行工作票制度。根据《电业安全工作规程》的规定，结合车间实际情况，制订本制度。适用范围本制度适用于车间电气设备及热力与机械设备的检修，电气、汽机、锅炉、化水、热控所属设备检修时应执行本制度。管理职能由工段长及值长具体实施，对于违反本制度的任何检修工作，运行人员和检修人员应拒绝执行并加以制止；工作票由车间按规定统一印制、发放、回收，印制的工作票面应有统一的编号及分类（热机、热控、电气一种、二种）；本制度由车间监督实施。工作票的填用4.1热力机械工作票的填用在生产现场进行检修、试验、安装工作，凡属于下列情况之一者，必须填用热力机械工作票：a） 需将生产设备、系统停止运行或者退出备用，有运行人员按《电业安全工作规程（热力机械部分）》采取断开电源，隔断与运行设备联系的热力系统，对检修设备做安全措施的检修工作；b） 需要运行值班人员在运行方式、操作调节上采取保障人身、设备运行安全措施的工作。事故抢险工作（指生产主、辅设备等发生事故被迫紧急停止运行，需立即恢复的抢修和排除故障的工作）可不填用工作票，但必须经过值长同意。预计抢修时间超过4小时的，仍应填写工作票；夜间找不到工作票签发人，可先开工，至第二天白班上班时抢修工作仍需继续进行的，则应办理工作票手续。对上述不填写工作票的事故抢修工作，包括运行人员排除故障工作，仍必须明确工作负责人、许可人、按规定做好安全措施、办理工作许可和工作终结手续。工作许可人应将负责人姓名、采取的安全措施、开工和终结时间计入值班记录。在生产现场进行不填用工作票的其他一切工作，应根据直接领导人的口令或得到同意后进行。若非运行值班人员进行工作，需得到值班人员的允许。4.2电气工作票的填用在电气设备上工作，应填用工作票或接命令执行，其方式有三种：a） 填用第一种工作票：b） 填用第二种工作票；c） 口头或电话命令。填用第一种工作票的工作为：a） 高压设备上需要全部停电或部分停电者；b） 高压室内二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或作安全措施者；填用第二种工作票的工作为：a） 带电作业和在带电设备外壳上的工作；b） 控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；c） 二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者；d） 转动中的发电机、周期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作；e） 非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流；4.2.3其它工作用口头和电话命令，必须清楚准确，值班人员应将发令人、负责人及工作任务详细的记录在值班记录中，并向发令人复诵一遍指令。热控工作票的填用热控人员在锅炉、机组的热控电源、通讯、测量、监视、调节、保护等系统及设备上的工作；在热控电源、通讯、调节、保护以及联锁等系统及设备上的热控工作票，需要当班值长批准，其他工作应根据当时具体情况，由值长批准；运行人员根据热控实际工作的需要及《危险点分析及预控措施》，制定事故预案。有可能引起机组掉闸的工作，运行人员制定的事故预案，应经过值长审查批准。工作票安全责任人（工作票签发人、工作许可人和工作负责人）应具备的条件工作票签发人工作票一般应由工段长或副工段长签发，必要时也可以由工段长提出，由班长签发本班组管辖的设备系统，且同其他班组无关的工作票。工作票签发人必须具备下列条件：a） 熟悉设备系统及设备性能；b） 熟悉安全工作规程、检修制度及运行规程的有关部分；c） 掌握人员安全技术条件；d） 了解检修工艺。批准后的工作票签发人人员名单应书面公布，值长、运行班长及有关岗位应发给副本。5.2工作许可人工作许可人一般由运行正、副班长担任，必要时班长可以指定经车间批准的、有能力正确执行和检查安全措施的独立值班人员，担任本岗位管辖范围内的设备系统的工作许可人，但主要设备大、小修和公用系统除外；车间批准的工作许可人和由于变动工作岗位等原因暂时不能继续担任工作许可人的人员名单应书面公布，值长、运行班长及有关岗位应发给副本。5.3工作负责人工作负责人一般应由在业务技术上组织能力上能胜任保证安全、保证质量完成工作任务的人员担任，并应具备以下条件：a） 熟悉安全工作规程有关部分；b） 掌握检修设备的设备情况（如：结构、缺陷内容等）和与检修设备有关的系统；c） 掌握安全施工方法、检修工艺和质量标准。工作票签发人不得兼任工作负责人；车间批准的工作负责人人员名单应书面公布，值长、运行班长及有关岗位应发给副本。工作票相关安全责任人的职责：工作票签发人必须对下列事项负责：工作是否必要和可能，检修时间是否符合批准时间（即是否影响主要设备运行、备用）；工作票上填写的安全措施是否正确和完善；经常到现场检查工作是否安全的进行。工作负责人必须对下列事项负责：正确安全的组织工作；对工作人员进行必要的指导；随时检查工作人员在工作过程当中是否遵守安全工作规程和安全措施。工作许可人（班长、司炉、司机、主值）必须对下列事项负责：检修设备与运行设备确已隔断；负责检查现场布置的安全措施已完善和正确的执行；对工作负责人说明设备存在那些危险。6.4工作人员应对下列事项负责：正确的执行安全工作规程的规定；严格按照工作票中所列的安全措施实施工作，不得随意变动安全措施；相互关心施工安全，并监督本制度及安全措施的实施。7工作票中安全措施部分的填写及执行要求7.1工作票中“工作许可人必须执行的安全措施”一栏，应主要填写以下内容：要求运行人员做好的安全措施。如：断开电源、隔断与运行设备联系的热力系统，对检修设备消压、吹扫等。填写时应具体写明必须停电的设备名称，必须关闭或开启的阀门，并挂警告牌。要求运行人员在运行方式、操作调节上采取的措施；为保证人身安全和设备安全必须采取的防护措施；为防止检修人员中毒、窒息、气体爆燃等特殊安全措施；对于需要由检修人员自己执行的安全措施，在签发工作票时应注明“检修自理”。工作票中“工作许可人补充安全措施”一栏，应主要填写以下内容：由于运行方式和设备缺陷（如阀门关不严等）需要扩大隔离范围的措施；运行人员需要采取的保障检修现场人身安全和设备运行安全的运行措施；补充工作票签发人提出的安全措施；提示检修人员安全注意事项；如果无补充措施，应在本栏填写：“无补充”，不得空项。安全措施及补充安全措施应适当的分项，并顺序编号。工作许可人执行完一项后在措施执行情况一栏画一个“V”。工作票执行程序8.1签发工作票工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人。工作票一般由工作签发人填写一式两份，签发时应将工作票全部内容向工作负责人交代清除。如果几个工作班按规定应有一张总的工作票，工作负责人一栏应填入总的工作负责人姓名。8.2接收工作票工作票应在开工前一天，当日消除缺陷的工作票应在开工前一小时，交送工作许可人，由工作许可人对工作票全部内容进行审查，必要时填好补充安全措施，确认无问题后记上收到工作票时间；审查发现问题应向工作负责人询问清楚，如安全措施有错误或主要遗漏，工作票签发人应重新签发工作票；工作许可人接收工作票，交由值长审批，并在工作票登记簿上登记。布置和执行安全措施根据工作票计划开工时间安全措施内容、机组开停计划和值长意见，由班长在适当时候布置运行值班人员执行工作票安全措施。主要措施应由班长或司机、司炉、主操作监护执行；安全措施中如需电气值班人员执行断开电源措施时，热机运行班长应填写“停电联系单（见附录），送电气运行班长以布置执行断开电源措施。电气运行班长将安全措施执行完毕后，填好措施完成时间、执行人签名后，将停电联系单退给热机运行班长并作好记录；安全措施全部执行完毕应报告运行班长，经运行班长了解执行情况无误后，联系工作负责人办理开工手续。工作许可检修工作开始前，工作许可人和工作负责人应共同到现场检查安全措施执行情况；工作许可人将工作票一份交工作负责人，自持一份共同到现场，有工作许可人向工作负责人详细交代安全措施布置情况和安全注意事项；工作负责人对照工作票检查安全措施无误后，双方在工作票上签字，并登记上允许工作时间。工作许可人留存一份，工作负责人自持一份，作为得到开工的凭证，工作负责人即可带领工作人员进入施工现场。开始工作开始工作前，工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交代清楚；工作负责人和工作许可人不允许在开工后单方变动安全措施，如需变动时，应先停止工作并经双方同意。工作监护开工后工作负责人应该认真履行安全职责，并按规定指派监护人；工作负责人因故要离开工作现场时，应先指定能胜任人员临时代替。如工作中需要变更工作负责人，经工作签发人同意并通知工作许可人，在工作票上办理变更手续。工作延期工作任务不能按批准时间完成时，工作负责人一般应在批准完成期限两小时向工作许可人申明理由，办理延期手续；两日以上的工作应在批准期限前一天办理延期手续；延期手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发工作票，并注明原因。8.8检修设备试运行对需要经过试运检验施工质量后方能交工的工作，或工作中间需要启动检修设备时，如不影响其它工作组安全措施范围的变动，再试运行期间应将全体工作人员撤至安全地点，然后将所持工作票交工作许可人。工作许可人认为可以试运行时，应将试运行设备检修工作票相关安全措施撤除，检查检修人员确已撤出检修现场后，联系恢复送电；在确认不影响其它工作组安全的情况下，进行试运行；如送电须由电气人员进行，热机运行班长应填好“送电联系单”（见附录），交电气班长撤除安全措施及恢复送电。送电后，在联系单上记下送电完毕时间，执行人签名后由电气班长通知热机班长“可以试运”，并在联系单上登记受话人姓名，“送电联系单”保存在电气运行班。试运后尚需工作时，工作许可人按工作票要求重新布置安全措施，并会同工作负责人重新履行工作许可手续后，工作负责人方可通知工作人员继续进行工作；如果试运后需变动安全措施范围时，应重新签发工作票；8.9工作终结工作完工后，工作负责人应全面检查并组织清扫整理施工现场，确认无问题带领工作人员撤离工作现场。；工作负责人持工作票会同工作许可人共同到现场检查验收，确认无问题时，办理终结手续；工作许可人在一式两份工作票上记录终结时间，双方签名后盖上已执行印章，双方各留一份；设备、系统变更后，工作负责人应将检修情况设备变更情况以及运行人员应注意的事项想运行人员交代清除，并在设备检修记录上登记后，方可离开；工作负责人应向工作票签发人汇报工作完成情况及存在问题，并交回所持的一份工作票；9工作票的审核、检查与保存每个月车间收回工作票进行检查分析，做出合格率评价；工作票凡属下列情况之一者，按不合格工作票统计：a） 工作票相关责任人未签名或有冒签现象；b） 工作任务填写不明确；c） 工作票面有错字、漏字、拼项、漏项、涂改；d） 工作票号编制错误或填写不规范；e） 工作票安全措施不完整、不明确；f） 未盖“已执行”/“未执行”印章；g） 未严格执行工作票制度；车间定期检查工作票执行情况，考核班组和个人的工作票合格率；由工作票签发人对工作票进行编号并由值长登记，编号由岗位代号、年份、月份、票号组成，例如：锅炉岗位2012年1月的第一份工作票，工作票号应为GL2012-01-001。GL2012-01-001ii 票号月份匸号一年份岗位代号为：锅炉-GL；电气-DQ；化水-HS；汽机-QJ 仪表-YB每月的工作票，不得撕毁、涂改，由工段长保存，月底交到车间，由体系员收集、审核、保管，将审核完毕的工作票，加盖合格/不合格印章，存档，保管时间为1年；10．相关记录《热力机械工作票》《热控工作票》《热机检修停电联系单》《热机检修试转送电联系单》《发电厂第一种工作票》《发电厂第二种工作票》动力车间综合检查管理制度目的为美化车间环境，节能减排，保障设备及人员的健康安全，本着不断完善、持续改进的原则，制定车间综合检查制度。综合检查时间定于每周六下午。适用范围本制度适用于动力车间各岗位。3管理职能车间必须将综合检查管理工作列入年度生产工作计划并保障实施。各级管理人员对所管辖范围内的安全生产工作负有领导和检查双重责任。4、综合检查内容4.1季节性检查：季节性专项检查由车间主任组织领导，车间安全员具体组织实施，针对气候和地理位置的特点防火防爆、防雷电、防暑降温、防风及防寒保温工作等，进行预防性检查。专项检查专业检查由车间主任组织领导，车间安全员具体组织实施，每年进行两次，针对特种设备、危险物品、电气装置、安全装置、厂房建筑、防火防爆等进行专项检查。日常检查环境卫生：车间所属内外卫生区域，要求随时保持地面清洁，无积水、积垢及零星杂物：绿化带内无垃圾、杂草。作业现场与职业健康：无违章指挥、违纪作业行为；特种作业人员持证上岗；操作现场清洁卫生，物料、工具定置摆放；无积油积水，绊脚物，周围无垃圾杂物；生产场所，安全标志明显、符合规范标准；操作人员按要求佩戴劳保用品，使用规范。设备设施安全：特种设备定期检验，压力表等须标工作红线；各电机轴承润滑良好、无渗漏，转动部分有防护；管道标记完整，流向清晰，无腐蚀，无渗漏；消防设施合理，专人保管，合格可用；各重点部位须设置明显的安全警示标志；重要设备有专职责任人，标识清晰。电气安全：变配电室、控制室，通风降温条件良好无漏雨现象，内部及附近无杂物、积灰。有防小动物进入的措施，盘前按规定铺设绝缘皮；电气设备、线路敷设符合安全规定，容器内、潮湿场所作业照明使用安全电压；电气设备有良好的接地，漏电保护灵敏有效；临时接线符合要求，用完及时拆除；车间内可移动工具、临时接线、照明线路等暴露在工作现场的导线应无破损现象，绝缘良好。其他安全情况：严格执行两票三制；岗位各项记录填写完整，符合要求，书写规范、清晰；车间各小库，危化品罐等区域设专人管理，保证清洁卫生，安全可靠；车间应急物品箱内应急物品、药品是否合格可用；车间内发生人员、设备事故，及时上报，不得隐瞒。综合检查根据“动力车间综合检查项目、标准明细表”表操作。综合检查问题及安全隐患的整改对检查发现的问题及安全隐患，安全员必须及时下达安全隐患通知单（包括查出的其他问题）；具有指令性的安全隐患整改通知单由安全员下达，各有关岗位接到安全隐患整改通知单后，必须在指定日期内完成整改任务，并将安全隐患整改通知单反馈至安全员；各岗位应及时处理自己查出来的隐患，自己不能解决的，要积极联系有关岗位或部门予以解决，不得隐瞒或拖延；由于没有按整改通知单的要求进行整改而导致事故的发生，要求追究整改责任人的责任，给予适当处分；隐患登记、复查记录必须清楚，凡不能立即整改的应逐项登记，制定整改计划，待完成后予以销案，整改计划要求定措施、定期限、定责任人；一时不能解决的重大隐患，要及时采取防范措施，并上报车间，若无法采取防范措施危及人身设备安全，应立即停止生产；安全员年底对安全检查中的隐患进行统计分析，对于重复出现的隐患加大纠正、监督、检查力度，对于没有按要求整改的，纳入安全考核，并写出安全生产分析报告。综合检查问题及安全隐患整改的具体操作程序根据“综合检查问题及安全隐患整改处理报土”告”。安全生产检查要以安全生产为中心，以树立“安全第一，预防为主，综合治理”思想为主导，以规章制度的贯彻执行，人身与设备的安全为重点，具体内容包括：安全组织机构是否健全，安全活动情况；安全制度和安全操作规程的执行情况；安全设施、安全装置是否完善；劳动防护用品的使用情况；工作地点、场地情况、通道的安全情况；各类机械设备和电气设备的安全运行情况；危险物品（易燃、易爆、剧毒、强腐蚀、易挥发物品）的运输、储存、使用情况；照明、防暑降温、防寒保暖（防冻）、消防器材等设备设施的使用、保管、保养情况；7、相关文件《巡回检查制度》《消防安全设施器材管理规定》8、相关记录《动力车间安全隐患整改通知单》《综合检查问题及安全隐患整改处理报告》《动力车间综合检查项目、标准明细表》附：《动力车间综合检查项目、标准明细表》动力车间综合检查项目、标准明细表年月日序号项目检杳标准检查结果1环境卫生车间所属内外卫生区域，要求随时保持地面清洁无积油、积水、尘垢、纸屑、烟头及零星杂物绿化带内无垃圾、杂草2作业现场与职业健无违章指挥、违纪作业行为特种作业人员持证上岗操作现场清洁卫生，物料、工具定置摆放无积油积水，绊脚物，周围无垃圾杂物。生产场所，安全标志明显、符合规范标准

康操作人员按要求佩戴劳保用品，使用规范3设备设施安全情况特种设备定期检验，压力表等须标工作红线各电机轴承润滑良好、无渗漏，转动部分有防护管道标记完整，流向清晰，无腐蚀，无渗漏消防器材、设施布置合理，专人保管，合格可用各重点部位须设置明显的安全警示标志重要设备有专职责任人，标识清晰4电气安全情况变配电室、控制室，通风降温条件良好无漏雨现象，内部及附近无杂物、积灰。有防小动物进入的措施，盘前按规定铺设绝缘皮电气设备、线路敷设符合安全规定，容器内、潮湿场所作业照明使用安全电压。电气设备有良好的接地，漏电保护灵敏有效临时接线符合要求，用完及时拆除车间内可移动工具、临时接线、照明线路等暴露在工作现场的导线应无破损现象，绝缘良好5其他安全情况严格执行两票三制岗位各项记录填写完整，符合要求，书写规范、清晰车间各小库，危化品罐等区域设专人管理，保证清洁卫生，安全可靠。车间应急物品箱内应急物品、药品是否合格可用车间内发生人员、设备事故，及时上报，不得隐瞒检查人员:动力车间考核管理制度目的为加强车间管理，规范员工的日常行为，使车间的考核工作有据可依，奖罚分明，充分调动员工工作积极性，特制订本考核细则。适用范围适用于动力车间各岗位员工。职责由车间相关管理人员进行考核，车间监督实施。考核细则4.1考勤运行人员上班提前20分钟点名，运行人员上班点名不到的处罚20元；迟到30分钟以内的处罚30元；迟到30分钟以上1小时以内的处罚50元；迟到1小时以上4小时以内的，处罚100元；迟到4小时以上的，处罚150元。常白班人员上班提前10分钟签到，下班时签退，不准代签。找人代签和替人签名者，各处罚50元。签到、签退的时间以签名室内公用时钟为准，记录的时间必须真实，弄虚作假者，每次处罚30元，迟到参照4.1.1规定处罚。换班必须填写《员工换班申请卡》，私自换班者，当日出勤无效，并对换班人及替班人各罚款50元。休班3天及3天以内的填写动力车间《员工休假卡》，4天及4天以上的填写公司《员工休假卡》，经车间主任批准后生效。休假必须提前申请并由本人亲自到车间批休假卡，不得找人代签假条或电话请假，否则一次处罚当事人50元。旷工1天，处罚200元，无故旷工3天以上者，除每天处罚200元外，车间还将予以劝退。休假后应按时返回公司上班，超期补假者，每天处罚30元。上班期间运行人员有事需离岗30分钟以内者，须经班长批准；30分钟-60分钟者，须经值长批准；60分钟以上者，须经车间主任批准。监盘人员不得擅离岗位，如有事需离岗，须经班长（值长）批准并找人接替后方能离开，违犯者一次处罚50元，并处罚班长30元。常白班人员有事需离岗60分钟以内者须经工段长批准；60分钟以上者，须经车间主任批准。私自离岗1小时以内者，一次处罚50元；1小时以上4小时以内者，处罚100元；4小时以上者，处罚150元。4.1.5早退参照私自离岗处罚。4.1.6集体活动无故不参加者，一次处罚50元。集体活动包括车间、工段安排的加班、义务劳动、培训及考试，公司组织的部分活动等。劳动纪律上班期间必须集中精力，睡岗一次处罚50元，监盘期间睡岗一次处罚100元。每个季度为一个考核周期，一个周期内睡岗超过1次者，从第2次开始加倍处罚。4.2.2上班前4小时以内及工作期间严禁饮酒，发现酒后上岗及工作期间饮酒者，处罚当事人100元并劝其离岗，当日出勤无效。白班及常白班人员禁止在工作期间吃早饭，运行人员禁止在监盘时吃饭，违犯者一次处罚20元。工作期间应团结协作，搞好配合，出现争执或矛盾时，要协商解决或汇报上级，严禁打架斗殴。打架斗殴情节轻微的，处罚肇事者200（500）元，情节严重的交公司安保部处理。上班期间不准玩手机或长时间（超过10分钟）打私人电话，违犯者一次处罚50元。上班期间不准用手机或音频播放器材等听歌、看视频、上网，或看与工作无关的书籍，违犯者一次处罚50元。值班室内非监盘人员应保持安静，严禁嬉戏、打闹，大声喧哗，违者一次处罚30元。运行日志、巡检记录等应在规定时间前20分钟到规定时间后10分钟之内填写，违犯者一次处罚30元。记录本严禁乱撕并交接班，缺页的每页处罚20元。岗位记录本由班长（值长）填写，运行日志、巡检记录由值班员填写。填写不完整、书写潦草或随意涂改的，一次处罚责任人20元。生产日报表出现数据错误的，统计和审核人员各处罚20元。记录不实者，一次处罚责任人50元。4.2.10岗位电脑专用插座不准插接其它电器，违犯者一次处罚50元；岗位电脑不准随意插接外用存储设备，违犯者一次处罚100元。4.2.11装载机、拖拉机等车辆出车间干活必须经车间批准，违犯者一次处罚50元。4.2.12值班期间严禁干私活，发现一次处罚50（100）元。运行参数严格控制运行参数在规定范围内，出现参数超标且没有影响设备正常运行者，一次处罚责任人50元。特殊情况下出现参数超标，书面申请说明原因，值长签字后报车间，经车间主任核实批准后可免于处罚。参数超标严重危及设备正常运行或发生事故者，另行处理。锅炉值班员应在班长指挥下及时调整主蒸汽压力在规定范围内。在锅炉出力允许范围内不调整或调整不及时导致主蒸汽压力过低，或调整不及时导致安全阀起跳者，一次处罚责任人50元，当班班长30元。汽机值班员应在班长指挥下及时调整供汽压力在规定范围内。不调整或调整不及时导致供汽压力过低，或过高导致安全阀起跳者，一次处罚责任人50元，当班班长30元。4.4安全上班期间应规范着装，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心，女工禁止穿高跟鞋、裙子；巡检或检修设备时必须佩戴安全帽、扣好帽带，并佩戴其他必要的防护用品；在粉尘浓度较大的区域作业时必须佩戴防尘口罩；进行与酸、碱等化学品有关的操作时必须佩戴橡胶手套、护目镜或面罩等必要的劳保用品。不按规定佩戴劳保用品者，一次处罚当事人50元。手持电动工具及电焊机接线时应有漏电开关保护，设备接地线应可靠接地；移动使用的临时工作灯应使用36V安全电压。如不按规定接线，一次处罚当事人100元，班长50元。检修电动机或水泵、风机、磨煤机等电动机拖动设备，必须确认电动机电源开关及刀闸确已断开，并做好其他安全措施后才可以工作。安全措施不全禁止开始检修工作，违犯者处罚相关责任人50（100）元。非维修人员不准进行电气焊作业；非电气人员不准拆接电源线。违犯者一次处罚50元。车间工具、仪器（包括：卷扬机、切割机、手持电动工具、吊链、电焊机、气瓶、电气试验仪器等）的外借，必须经车间同意才能外借，私自外借者，一次处罚责任人100元。外借工具、仪器出现安全问题产生的连带责任，由私自外借者承担。安全防护装置应完好无损，不准随意拆卸，因检修等原因而临时拆除者，应及时恢复，违犯者一次处罚50元。配电室、变压器室及岗位仓库内无人时必须及时锁门，违犯者一次处罚50元。严格执行操作票制度，应该填写操作票操作而无票操作者，每次处罚当事人100元；班长及值长50元。4.4.9因业务水平差或工作责任心差而导致误操作者，根据误操作后果处罚相关责任人200（500）元；后果严重的交公司处理。对岗位误操作隐瞒不报者，加倍处罚。保证维修质量，对于维修质量责任事故，处罚相关责任人100（300）元。4.4.11气焊气割作业，氧气、乙炔瓶的距离不符合规定者，每次处罚责任人50元。受限空间内作业、高处作业、动火作业等危险作业，必须办理相关作业证并做好安全措施后方可开始作业。违章作业者，处罚直接责任人200元，工作负责人100元，相关工段长（值长）50元。公司及车间安全检查时发现的问题必须按时整改，规定期限内未整改也未上报原因者，处罚责任人50（100）元。安全检查时，相关人员必须参加，无故不参加者，一次处罚50元。岗位上的消防器材属于消防专用设备，由所属工段负责管理，车间安全员监管并于每月组织工段安全员定期检查。消防器材不得随意挪作他用，乱动乱用消防器材者，对责任人一次处罚50元。各岗位运行人员分为值班员、助手和学员三部分，各运行班组以每台锅炉、机组等为单位，分别设值班员1名（必要时可设副值班员1名），值班员以外的人员为助手及学员。值班员以车间公布的名单为准，新进车间员工（熟练工及壮工除外）为学员，进车间满6个月后转为助手。学员不得单独从事岗位操作及监盘等工作，违犯者处罚责任人100元，班长50元。4.5环保因调整不及时或调整失误而造成锅炉冒黑烟者，每次处罚责任人100元。烟气在线监测设备参数出现异常不能及时发现者，每次处罚责任人100元。现场管理各岗位卫生区必须保持清洁。卫生区脏乱差者，每次处罚责人50元。乱扔食品袋、饮料瓶等及乱倒垃圾者，一次处罚当事人50元。各岗位主要设备及辅机、配电柜、控制柜、仪表柜等，必须保持清洁并责任到人。设备卫生状况较差者，处罚责任人50元，并限期整改。摩托车、自行车要存放到指定区域，不准存放到生产区域；违犯者一次处罚20元。车间内部生产区域及点名室内禁止吸烟；违犯者一次处罚200元。如卫生区内发现烟头，一次处罚卫生区责任人50元。严禁在生产区域随地便溺，违犯者一次处罚200元。禁止在车间内洗衣服及晾晒衣服，违犯者一次处罚30元。集体宿舍应保持卫生整洁，公司检查评比中被通报处罚者，除公司处罚外，该宿舍员工员当月工资系数下调一级。同时对被通报处罚宿舍的管理人罚款50元。车间检查时卫生最差的宿舍，该宿舍所有员工每人处罚30元。生产现场的桶装液体（包括润滑油、液态化学品、水等）必须定点存放并做好标识，严禁出现不明液体的小桶，否则对责任岗位当班班长罚款50元。培训考试每季度培训考试成绩与工资挂钩。以工段为单位按入厂时间分组考核，入厂半年以上一年以内的为一个组进行评比，入厂一年以上的为一个组进行评比。成绩低于平均分每分处罚10元，高于平均分每分奖励5元。班长不参与考核。因休假等原因没参加考试者，车间安排一次补考，补考成绩高于平均分者不奖励，低于平均分者每分处罚10元。无故不参加考试者，第一次处罚300元，第二次处罚500元，第三次处罚500元并予以劝退。累计次数以一年为一个周期。综合管理员工上班期间必须尽职尽责，并服从上级工作安排，无正当理由不服从工作安排或不作为者，一次处罚当事人100元。严格执行交接班制度，交接事项以班长、值长在交接班记录本上记录的为准，交班者交代不全面或不清楚而引发的问题由交班者负责，接班者对交接事项不清楚就接班而引发的问题由接班者负责。因交接不全面、不清楚而出现的问题，处罚责任人50（100）元，发生事故者另行处理。严格执行巡检制度，不按时巡检或巡检不到位者，一次处罚当事人50元。巡检应该发现的较明显的问题或隐患，而没有及时发现者，处罚当事人100元。岗位上定期工作及日常工作必须按规定时间认真落实，如无特殊情况，岗位定期工作没按时落实，处罚相关责任人50（100）元。节约用电，按时开关照明灯，不按时开关照明灯者，每次处罚责任人50元。无论何种原因，交接班时煤仓不满，上煤交班人员不准正点下班，应继续上煤，接班人员同时协助上煤。2小时后仍未上满，经双方值长协商同意，在不影响锅炉正常用煤的情况下，交班人员可以下班。因情况特殊需要申请加班，由值长申请。煤仓没上满而正点下班者，处罚责任人50元，上煤班长100元。运转中的输送带值班员有事需离开工作现场时，应联系班长安排人临时替岗。发现运转中的输送带无人看护，处罚输送带值班员50元，班长30元。输送带辊子损坏应及时联系维修工更换，发现输送带辊子该转而转不动的现象，处罚责任人50元，班长30元。输送带因管理不善等原因损坏者，视损坏情况处罚责任人200（500）元。接班前应检查皮带完好情况，接班时没发现的缺陷由接班人员负责。循环流化床锅炉每次放渣时应少放、勤放，严禁只在一个放渣管内放完，违犯者一次处罚50元。化水岗位设备，如过滤器、混床、离子交换器、反渗透膜等，失效时应及时处理，因处理不及时影响制水者，处罚当班班长及责任人50（100）元。锅炉汽水监督应按时取样化验，严禁弄虚作假，化水工段应不定期对锅炉汽水取样抽查，发现运行人员所测数据与工段所测数据偏差过大时，分析原因，如有涉嫌弄虚作假者，每次处罚100元。化水人员使用玻璃仪器时应小心谨慎，正确操作，因粗心大意或操作不当损坏玻璃仪器者，每件处罚10（20）元。4.9奖励4.9.1对车间或班组工作提出合理化建议，并具可行性者；奖励100（300）元。对工艺或设备提出技改方