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文档简介

2023版快递分拣员助理聘用协议书1.聘用目的本协议根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，确保劳动关系的顺利进行，特制定本劳动合同。2.聘用双方雇主：[快递公司名称]聘用人：[助理姓名]3.工作内容助理将作为快递分拣员的助理，根据雇主的安排，负责工作内容：协助快递分拣员对快递货物进行分类和分拣；跟踪快递货物的状态，并与相关部门进行沟通；协助处理快递投递问题和客户投诉；维护仓库和分拣区的整洁和安全。4.工作时间和地点工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据公司安排而定。工作地点：助理将工作于[公司所在地]的快递分拣中心或仓库。5.薪酬待遇助理的薪酬待遇如下：基本工资：[具体金额]人民币/月；加班工资：根据公司规定；年终奖金：根据公司的绩效考核结果；福利待遇：享受公司相关福利和补助。6.保密条款助理在工作期间可能接触到公司的商业秘密和机密信息，助理应对此类信息进行保密，并承诺在离职后继续保守相关秘密。7.培训和进修为提高助理的工作能力和素质，雇主将组织相应的培训和进修活动，并将根据培训的需求提供相应的经济支持。8.合同期限本合同为期一年，自[签署日期]开始，到期后双方可根据工作需要进行续签。9.解除合同双方一方有下列情形之一的，对方有权解除劳动合同：违反合同约定；严重违反公司的规章制度；无故缺勤；辞职或提出解除劳动合同；10.法律适用和争议解决本合同适用的法律法规，双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方有权向当地劳动行政部门或仲裁机构申请调解或仲裁。11.其他事项本合同一式两份，双方各执一份；未尽事宜，由双方协商解决。修改和补充本合同，需经双方协商一致，并形成书面协议；本合同自签署之日起生效。为《2023版快递

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