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文档简介

劳务派遣合同(企业间)1.合同背景本劳务派遣合同（简称“合同”）由派遣公司（简称“派遣公司”）和受派遣公司（简称“受派遣公司”）共同订立，双方在平等自愿的基础上，为明确受派遣员工的劳动关系、权益和义务，制定本合同。2.合同条款2.1受派遣员工信息受派遣员工姓名性别联系号码学历所属部门2.2受派遣工作内容受派遣公司将根据实际需要，将受派遣员工派遣至受派遣公司从事工作：工作内容1

工作内容2

工作内容32.3受派遣期限本次劳务派遣的期限为起始时间至终止时间，共计[受派遣期限]个月。2.4受派遣薪酬与福利受派遣公司应按照受派遣员工与派遣公司签订的劳动合同约定的薪酬标准，向受派遣员工支付工资、奖金、津贴等福利待遇。这些待遇应与受派遣员工在受派遣公司内其他员工的待遇相同或类似。2.5工作时间与休假受派遣员工的工作时间、休假制度以及加班、调休等事项将参照受派遣公司的相关规定执行。2.6受派遣员工的权利和义务受派遣员工在受派遣期间应遵守受派遣公司的规章制度和工作要求，履行相应的义务。受派遣员工享有与受派遣公司其他员工相同或类似的权益。2.7保密条款受派遣员工在工作期限内和解除劳动关系后，应对其在受派遣公司期间获知的商业秘密和其他涉及受派遣公司利益的信息进行保密，不得向第三方泄露。2.8解除合同在受派遣期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前提出书面通知，提前解除的，应支付违约金。3.合同生效与终止3.1合同生效本合同自签订之日起生效。3.2合同终止本合同在情况下终止：受派遣员工提前通知并正当理由终止合同的。受派遣公司提前通知并正当理由终止合同的。双方协商一致终止合同的。3.3合同解释本合同的解释、变更和争议解决均由双方协商一致，并书面确认。4.其他条款4.1适用法律和管辖本合同受法律保护并受相关法规监管，双方如出现争议，应协商解决，协商不成的，提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。4.2本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同未涉及的事项，双方可另行协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.4本合同一经签订即对双方具有约束力。双方对本合同内容已经充分阅读、理解并签字确认。为双方就劳务派遣事宜达成的协议，在充分讨论、详细阐述各自权益和义务的基础上，自愿签署、共同遵守。派遣公司：_________________

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