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文档简介

托管教师聘用合同完整版一、甲方与乙方本合同由下列双方订立，甲方为托管机构/学校名称，乙方为教师姓名，双方均同意条款并遵守。二、聘用岗位乙方受聘为甲方的托管教师，职位为（教师职位），具体工作内容由甲方明确说明。三、合同期限本合同的有效期为从（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）个月。合同期满后，根据双方协商结果决定是否延长合同。四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的托管机构/学校，如因工作需要，乙方需外派到其他地点工作，甲方将提前通知乙方，并支付相关差旅费用。五、工作时间与休假乙方的工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方根据实际情况制定并及时通知乙方。乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假事宜按照国家法律法规和甲方规定执行。六、薪酬与福利乙方的基本工资为人民币（基本工资金额）元/月，具体薪酬标准在附件一中详细列明。甲方将按时足额支付乙方的工资，并提供完整的社会保险和公积金缴纳。如乙方获得奖金或补贴，甲方将在乙方的工资中进行计算和支付。乙方享有法定的带薪病假和产假，具体福利待遇由甲方制定并告知乙方。七、保密条款乙方应严守甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料等，不得将相关信息泄露给外部第三方。本保密条款不因合同终止而失效，乙方应继续遵守保密义务。八、违约责任若乙方未按合同约定的时间和质量完成工作任务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并根据具体情况追究其违约责任。若甲方未按合同约定支付乙方工资或其他待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。九、合同解除若因不可抗力或其他难以预见、不可避免的原因导致无法继续履行本合同，双方应协商解决，如协商无果可依法解除合同。若一方违反合同约定且经对方书面警告后仍不改正，则对方有权解除本合同，并可以要求违约方承担违约责任。十、其他条款本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同的有效期内，如需变更或补充，双方应以书面形式协商一致，并签署补充合同。本合同的解释和执行应遵循的法律法规。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

托管机构/学校名称乙方签名：

签

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