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文档简介

完整版职工待岗协议协议目的根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为合理安排职工工作，保障职工权益，制定本协议。协议参与方雇主：[雇主公司名称]职工：[职工姓名]协议内容1.职工待岗原因职工待岗的原因是由于情况之一：公司业务需要暂时不需要职工的工作岗位；公司经营状况不好，暂时无法提供职工正常工作。2.待岗期限职工待岗的期限为[待岗日期起始]至[待岗日期结束]。3.待岗期间待遇职工待岗期间，保留职工的原有岗位，并支付职工岗位工资的70%作为待岗工资；职工待岗期间继续为职工缴纳社会保险和住房公积金；职工待岗期间，公司将提供相关培训机会，帮助职工提升技能。4.待岗期间权益保障职工待岗期间，享有与正常在岗职工相同的权益，包括但不限于法定假期、年假、病假等；职工待岗期间，公司不得随意解雇职工，职工享有合同期限内的稳定就业保障；若待岗期间公司需要职工重新上岗，职工应积极响应。5.解除待岗协议待岗期满后，若公司仍无法提供职工正常工作，则公司和职工可协商解除劳动合同；若待岗期间在公司内有其他空缺的工作岗位，职工可申请调岗。6.争议解决本协议履行过程中发生的争议，应由双方协商解决。若协商不成，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律效力本协议一式两份，雇主和职工各持一份。协议生效后具有合同效力，并适用法律。请雇主和职工签字确认：雇主：_____________________日期：_______________________职工：______________

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