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文档简介

员工保密协议版1.引言本员工保密协议版（简称协议）是为了保护公司的商业利益和保密信息而制定的。本协议适用于所有公司的员工，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。所有员工在入职之前都必须阅读、理解并遵守本协议的规定。2.定义在本协议中，术语的定义如下：公司：指包括所有附属公司在内的实体或组织。员工：指任何接受公司雇佣并与公司签订劳动合同的个人。保密信息：指任何关于公司业务、运营、客户、产品、技术、研究成果、策略、商业机密以及其他涉及公司商业利益的信息，无论是口头、书面或以其他形式传达的。披露：指在未经授权的情况下向任何未经授权的个人或实体透露保密信息。3.保密义务3.1员工在受雇期间和离职后都有义务保守公司的保密信息，不得擅自披露，无论是直接还是间接地。3.2保密义务适用于员工处理保密信息的一切活动，包括但不限于接触、使用、存储、复制、传输以及销毁。4.保密措施4.1员工应采取合理的措施来保护公司的保密信息，包括但不限于：将保密信息妥善保存并加以标记，确保未经授权的人无法访问。仅在必要的情况下与其他员工共享保密信息，并且只限于他们需要知晓的范围。在处理保密信息的终端设备上采取必要的安全措施，包括设置密码、定期更新软件以及限制外部访问等。在员工离开公司时，将所有文件、邮件和其他相关材料归还给公司或进行妥善销毁。不使用公司的保密信息进行个人或他人的利益。5.违约和后果5.1如果员工违反本协议的任何规定，公司将采取适当的纪律措施，包括但不限于警告、停职、降职、解雇以及追究法律责任等。5.2员工理解并同意，由于违约行为而导致的任何损失或损害应由员工承担，公司有权追究员工的经济赔偿责任。6.保密协议的生效和终止6.1本协议自员工入职之日开始生效，并持续有效直至员工离职后的三年内。6.2本协议的终止不影响已经存在的保密义务，包括员工离职后依然有效的保密义务。7.协议的修订7.1公司有权在必要时修订本协议，并将修订的协议通知全体员工。7.2员工在修订协议通知后继续服务即表示接受修订后的协议，并愿意遵守修订后的规定。8.其

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