



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页安环部长安全生产责任制范本中国安全生产法规定,企业必须建立健全安全生产责任制度,并明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任。作为一家企业的安环部长,您需要编写一份安全生产责任制范本,以下是一个大致的模板,供参考使用:第一章总则第一条为了履行国家安全生产法律法规规定,确保企业的安全生产工作,制定本责任制。第二条本责任制适用于本企业所有管理人员和相关人员。第三条安全生产责任制的目的是:明确各级管理人员和相关人员在安全生产工作中的职责和权限,确保企业安全生产工作的有效实施和持续改进。第四条企业安全生产工作的领导为企业董事会,企业董事会委派安环部长为安全管理负责人。第二章安全管理职责第五条安全管理负责人应当全面负责企业安全生产工作的组织、协调和监督工作,推动各项安全生产措施的有效实施。第六条安全管理负责人具体职责包括:(一)制定企业安全生产管理制度和各项规章制度。(二)组织制定安全生产目标,要求各级管理人员和相关人员完成。(三)组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。(四)定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改。(五)组织应急救援演练,提高组织应急能力。(六)建立健全安全生产档案管理制度,做好安全记录和安全事故分析。第三章各级管理人员的安全责任第七条各级管理人员要切实履行安全生产管理职责,确保安全生产工作的顺利进行,做好以下工作:(一)制定安全生产目标和任务,组织实施。(二)明确安全生产责任和权限,保证相关人员承担安全生产职责。(三)定期组织召开安全生产工作会议,传达安全生产信息。(四)开展安全生产培训,提高员工安全意识和技能。(五)组织制定安全操作规程,保障生产过程中的安全。(六)建立健全事故隐患排查治理制度,及时消除安全隐患。第四章相关人员的安全责任第八条相关人员包括所有从业人员和外来施工人员,他们应当履行以下安全责任:(一)严格遵守安全操作规程,不得擅自操作。(二)加强自身安全意识,持续改进安全技能。(三)发现生产安全隐患,及时报告上级。(四)积极参与安全培训和应急演练。(五)严禁实施违法违规行为,维护企业和员工的安全。(六)配合安全检查和事故调查工作,提供必要的支持和配合。第五章安全生产考核和奖惩第九条企业将安全生产作为生产经营的重要指标之一,并将其与岗位职责和薪酬挂钩。第十条对于安全生产工作出色、无安全事故发生的单位和个人,予以表彰和奖励。第六章附则第十一条本责任制由安环部长负责解释和修订。第十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 驾驶员体检报销流程
- 2024年特许金融分析师考试财务分析题试题及答案
- 第八章 作业38 功能关系及其应用-2025版高一物理必修二
- 陕西省西安市长安区2024-2025学年高三上学期一模语文试题
- 老年人口腔保健知识宣教
- 地产广告画面规范
- 卷1-2025年中考地理高频考题(广东专用)(解析版)
- 2025年广东省初中学业水平考试仿真卷(三)(解析版)
- 目标明确的2024年特许金融分析师考试试题及答案
- 法律环境对投资的影响试题及答案
- 新思想引领新征程新青年建功新时代-(第二版)
- 【MOOC】中国传统艺术-篆刻、书法、水墨画体验与欣赏-哈尔滨工业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】游戏引擎原理及应用-中国传媒大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年江西省公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 国家安全教育高教-第六章坚持以经济安全为基础
- 提取句子主干和划分句子成分专项练习
- 信息检索与利用课件 第7章 网络信息检索(上)
- 2025新译林版英语七年级下单词默写表
- 走近核科学技术学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 绿化苗木组织供应及售后服务方案
- 2024年中国卫星网络集团限公司度公开招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论