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文档简介

员工粘盒管理制度简介本公司粘盒管理制度是为了促进公司的经济效益和成本控制而制定的。减少不必要的浪费和损失，提高员工工作效率和积极性。目的该制度的主要目的是：促进公司的经济效益和成本控制；减少不必要的浪费和损失；提高员工工作效率和积极性。管理原则员工应该合理使用和妥善保管公司提供的粘盒；公司应该提供符合质量标准和数量需求的粘盒。粘盒的使用管理领用经过审批同意后，员工凭借工牌向磨具管理部门领用粘盒；领用数量应根据实际生产需求进行合理分配；每个员工每次领用数量不应超过10个，超额需主管部门审批。使用粘盒应遵守粘盒使用要求及操作规程，严禁违规操作，未经允许私自更改粘盒构造；按照操作规程严格使用粘盒，并做好相应的记录。保管粘盒应做好防潮、防尘、防腐等防护工作；各部门、各作业区应建立粘盒存放管理制度，并定期进行检查。报废和清理粘盒如出现残损、变形、损坏等情况，应及时报废，不能再使用；粘盒在使用后应进行清洗、归置，在下一次使用前应经过检查确认可以正常使用。粘盒的质量管理原材料选择管理部门应根据生产需求进行合理的原材料选型，确保符合国家标准和公司的质量要求；经过审核、验收、保管、使用后不合格的原材料应及时停止使用，以确保产品质量。检测粘盒生产过程中应严格按照操作规程进行质量检测；公司应购置先进的检测设备和提供完整的检测检验方法。总结通过建立员工粘盒管理制度，公司可以加强对员工粘盒的使用和保管的管理，提高粘盒的利用率、降低了成

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