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文档简介

医院整形科管理制度一、管理范围本制度适用于医院内整形科的管理。二、工作职责1.整形科主任整形科主任是整形科的主要负责人，负责整形科日常工作的协调与管理。具体工作职责：组织、协调整形科的工作，制定、实施各项管理制度；负责整形科的人员安排和培训，定期对科室人员进行培训；履行科室会议制度，召集并主持科室会议讨论和决策科室事务；负责整形科的医疗质量监督、评估和质量控制；统筹、规划、安排科室的资源、业务和经费管理。2.医生整形科医生是整形外科医师，具有医师资格，并负责医院整形科的各项医疗工作。具体工作职责：诊治相关疾病和完成手术治疗；推广和实施整形科的先进医学技术和新技术；持续学习和科学研究，提高自己的学术水平；协同科室其他医护人员对病人进行日常护理和治疗。3.护士整形科护士是整形科护理人员，负责协同医生进行病人的日常护理和治疗。具体工作职责：负责收集病人资料并进行归档，保证病人个人隐私安全；协助医生开展诊断、治疗以及手术等相关工作；负责科室内设备的使用、保管，保证设备完好；配合医生及其他医护人员时刻关注病人健康情况。三、工作流程根据科室需要评估、招聘和培训科室医护人员；坚持患者立场，优化医疗流程，提高全科治愈率和预防率；负责科室的各项利益协调及沟通；建立和实施医疗质量和安全管理制度，做好医疗质量的评估和监督。四、工作规定1.日常管理科室医护人员应依据医院制度，全面、准确、规范地记录、报告病情变化和操作情况；科室内一切经济问题均须经过科室主管的书面批准方可处理，并应有清晰的财务账目记录；科室内的设备、物品和病人资料应有序、规范地保存，并做好日常检查和维护。2.病人务必做到以下几点守时就诊，耐心等待；保持乐观心态，积极配合治疗；遵守医嘱，不强行接受治疗或不按时吃药。五、附则本制度经医院管理局审批后实施。本制度的解释权归整形科主任与医院管理局所有。本制度的修订及具体执行办法，由整形科主任与医院管理局共同商定。以上就是医院整形科管理制度的相关内容，

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