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文档简介

公司纪律卫生管理制度1.前言为建立健康有序的工作环境,维护员工的身心健康,规范公司内部管理,特制定此纪律卫生管理制度。2.管理原则坚持预防为主的原则,注重预防工作;确保安全生产,杜绝安全事故;严格执行管理制度,保证制度的有效性和完整性;严格执行一岗双责制,明确人员职责,确保管理效果;统一领导、集中管理、分级负责的原则。3.卫生管理公司内部定期进行卫生检查,并制定卫生清洁标准,确保公司环境、设施清洁卫生;严格禁止在公司内部吸烟,不文明行为将会被予以批评教育;公司办公室和休息区域要保持清洁整洁,保证员工的正常工作和休息环境;实行健康饮食和做好员工的营养保健,在饮食方面多推广健康饮食,并加强厨房管理;定期进行健康体检,确保员工的身体健康。4.纪律管理严格遵循公司规章制度,不得违反工作纪律,发现违规行为将予以处理;不准擅自离岗,对于违反离岗制度的员工,将按照相应规定进行处理;不准私自带外人进入公司,员工违规行为将视情况进行处理;公司内禁止赌博、打牌、沉迷于娱乐活动等不良嗜好,一经发现,将按照公司规定予以处理;严禁偷盗、侵占公司财产,坚决打击各类盗窃行为。5.安全管理严格遵守安全生产规定,切实防止安全事故的发生;加强消防安全措施,定期进行消防演练,确保员工的生命财产安全;办公区域不得堆放易燃、易爆物品等,确保办公区域的安全;对于使用中的电器设施,必须符合国家安全标准,严禁使用老旧设备。6.奖惩措施公司针对员工各项违规行为设有相应的惩罚措施;对于在卫生管理方面表现优秀的员工,将予以表扬;对于在安全生产方面表现优秀的员工,将予以奖励;对于违反公司规章制度的员工,将视情况进行相应的处罚。7.结语本制度旨在为公司员工创造一个良好的工作环境,维护员工身心健康,不断提高公司的安

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