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文档简介

公司工服管理制度一、制度目的为规范公司工作人员着装，提升公司形象和员工职业形象，特制定本公司工服管理制度。二、适用范围本制度适用于本公司所有岗位工作人员。三、工服标准工服样式：统一采用蓝色短袖或长袖T恤，上面印有公司标识和员工姓名。外套采用公司指定的防护服，要求颜色、样式、厚度与使用环境相适应。尺码标准：根据员工身高、体重和特殊需要，公司统一为员工选择合适的工服尺码。配套鞋：员工穿戴公司指定的户外鞋或安全鞋。四、使用及保养工服的日常使用、归还和保洁由工作人员自行负责，并遵守以下规定：穿着干净的工服上岗，保持工服整洁和干燥。按要求存放、归还工服，使其完整，无污渍、无破损、无改动。如果工服无法正常使用或损毁，需自行联系负责人员更换新工服，并承担相关费用。工服应定期清洗消毒，用水洗涤时应避免与其他衣物混洗，避免使用激烈的碱性洗涤剂，避免在阳光下曝晒。五、管理责任公司管理层应成立相应工作组，具体负责发放、更换、清洗、归还、保管和检查工服。各部门及负责人需认真履行本制度，定期检查员工工服穿着情况和工服保洁情况，并在发现问题及时处理。六、违规处理工作人员违反本制度有关规定，公司应当通知其改正或者更换工服。如有员工长期未按要求使用、保管和保洁工作服，则视情况予以警告、罚款或停工等处理。七、文明着装该制度不仅要求员工在工作时穿戴工作服，也鼓励员工在外出时着装文明、体面，展现公司整体素质和个人风貌

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