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文档简介
1、班、团、队一体化建设实施方案(试行)为深入贯彻党中央关于群团工作会议精神,按照共青团中央、教育部中学共青团改革实施方案及少先队改革方案的要求,探索班级团支部、中队委与班委会一体化运行机制,充分发挥班级团支部的政治核心作用、彰显少先队组织的教育职能,增加团队组织工作有效覆盖和吸引凝聚青少年的能力,破解基层团支部活力不足、中队委身份不鲜明的问题,结合我校工作实际,制定实施方案如下:一、指导思想以问题为导向,深化共青团、少先队改革,通过组织设置和制度设计,强化团支部、中队委的政治核心职能,理顺班级与团支部、中队委的工作机制,解决团支部功能虚化弱化,凝聚力、影响力不高,团支部、中队委与班委会关系界定不
2、清、运行不协调等问题,推进工作目标、干部队伍、工作运行等方面的有机融合,形成协同效力,提升基层组织的活力和凝聚力。二、组织设置1、六、七年级中队长兼任班长或班长兼任副中队长,八、九年级团支部书记兼任班长或班长兼任团支部副书记。2、团支部委员、中队委成员兼任班委会委员。结合实际工作需要,团支部、中队委可增设权益委员、外联委员等。三、制度设计1、完善班团、班队工作决策机制,强化团支部、中队委的政治核心作用。班级评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会、中队委研究通过,由团员大会或学生大会决定。2、团支部、中队委与班委会一体运行、协同工作。推进“四同”工作模式,实现“计划同定、活动同办、工作同商和难题同研”,使团队的工作有效融入、全程体现于班级工作中。3、推进班团、班队工作职能融合。将班级自我教育活动如主题班会,同团支部团员教育活动,如主题团日、团员教育评议、团课及主题队会、少先队活动课有机融合,设计统一的主题、统一活动,共同实现班团、班队教育引领的职能;将班级自我管理如学风管理、班费管理同团支部、中队日常管理监督职能融合,通过团小组会、民主生活会、小队会等形式,实现管理职能的融合。4、针对八年级班、团、队共存阶段,要凸显出以团支部为
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