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文档简介

公司保密岗位管理制度简介为了维护公司的商业机密和核心技术的保密，保障公司的利益和信誉，制定并实施本公司保密岗位管理制度。适用范围本制度适用于本公司所有保密岗位人员，包括任何与公司商业机密、技术资料、内部规章制度等有关的工作。保密意识保密意识的重要性公司的核心技术和商业机密是公司的重要资源，其泄漏会给公司带来无法想象的损失。因此，每一位保密岗位人员都应该具备高度的保密意识，时刻警觉泄漏风险。保密宣誓所有保密岗位人员在进入公司之前必须签订保密宣誓书，并按照公司制定的保密岗位管理制度执行。同时也要明确知悉保密岗位与一般岗位的区别，将保密工作作为工作中的首要任务。保密要求信息的存储和传输所有内部保密信息必须存储在公司指定的计算机和服务器上，并加密保存。禁止将保密信息在个人电脑上存储，或通过网络传输。任何对外透露客户数据、商业机密、未经证实的新闻或信息等行为将由公司视情节轻重采取相应处罚，对于造成的损失必须要承担相应的法律责任。出差和招待所有保密岗位人员出差或接待客户，必须遵守公司的相关规定，不得将公司的商业机密泄露给外部人员，不得接受他人送礼或出资。安全报废所有公司保密信息的存储介质在丢弃前，必须经过专门的处理，确保信息被彻底擦除，以避免泄密风险。保密培训本公司保密岗位员工必须定期参加保密培训，加强保密意识的普及和降低泄密风险的发生概率。保密管理保密岗位的设置和人员管理公司必须对保密岗位设置进行专门管理，并保证该岗位人员的严格考核和审查。在人员管理方面，要严格限制人员进出，安排专人管理，加强岗位职责和工作绩效的考核。保密检查公司必须对内部各个保密岗位进行定期的保密检查。并组织部门和人事负责人对保密岗位人员实施体检、心理测评和安全审查等操作。系统运维及保护公司的保密信息存储或交流系统一定要得到恰当的管理和维护，并采取行之有效的保护措施，如备份、加密、防火墙、访问控制等技术手段，避免泄漏和外部攻击。平时要做好定期的安全备份和备案工作，以备不时之需。处罚措施任何保密岗位人员若有泄漏公司内部商业机密等行为，将承担相应的法律和行政责任，并按照公司规定的处罚措施给予相应的纪律处分。结语保密工作是公司的强制性工作，为了确保公司的保密工作能够得到落实，本公司将加强对保密人员的考核和监管力度，并且旨在通过不断完善制度、强化管理、加强培训，提高保密意识，避

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